Gość: SSS
IP: *.internetdsl.tpnet.pl
25.06.04, 10:40
Dziwna jest ta Polska i jeszcze a jeszcze dziwniejsze zachowanie
pseudopaparazii, przecież taki artykół jest pożywką dla innych pracodawców,
którzy chętnie obetna jeszcze co nieco pracownikom, bo przecież docenianie
pracowników zgodnie z tym artykółem jest równoznaczne z przestępstwem??!!
Pakiety socjalne w naszym kraju uważa się za zło PRL'owskie??!!, co to za
stwierdzenie i kto jest autorem??!!, chyba jakiś saddamista:(
Sam mam większość udziałów w spółce handlowej w firmie i chętnie przydzielam
nagrody oraz dodatki związane z podwyższaniem kwalifikacji, III filar też
opłacamy, dzięki czemu jestem zadowolony z pracy moich podwładnych. Prawde
mówiąc dzięki tym oszczędnością mógłbym mieć prawie 100% dochodów
miesięcznych więcej, ale zrozumiałem już dawno (nie zawsze miałem swój
interes), że pracownika nie tylko należy upominać ale przede wszystki chwalić
i nagradzać za dobrą pracę, należy również dać mu odpocząć, gdyż tylko to
gwarantuje stabilność firmy. Obecnie "wtargneliśmy" już na rynek europejski a
nasi pracownicy jest ich o 6 więcej nie pracują więcej niż 40 godzin
tygodniowo i to w marketingu.