witek7205
30.03.10, 18:33
Znowu popieprzone odgorne sterowanie.
Dyrektor powinine zatrudniac ludzi, ktorzy sa dobrzy w tym co robia,
a nie kierowac sie kryterium emeryt lub nie.
Wole zatrudnic 10 dobrych emerytow niz mlodych nieudacznikow, co to
nigdzie indziej pracy nie znalezli. Lub odwrotnie.
Ma byc porządnie, a nie młodo lub staro.