Absolwenci studiów są wyzwaniem dla pracodawcy

17.12.10, 08:49
Za absolwentami nie jest tak źle (przynajmniej po Politechnice), problemem są pracodawcy którzy chcą żeby pracownik odrazu wszystko umiał...
Na zachodzie człowiek po studiach pierwsze 3-9 miesiecy w pracy sie jeszcze uczy żeby dostosować się do wymagań stanowiska pracy....
    • spoon_sports Absolwenci studiów są wyzwaniem dla pracodawcy 17.12.10, 08:54
      Co za ignorancja, żeby wymieniać firmę z nazwy i robić to niepoprawnie. Nokia Siemens Networks, nie Network.
    • obinobi Senior Excel Specialist-świetlana kariera w HP 17.12.10, 09:05
      We wrocławskim HP to chyba robią symulacje reakcji jądrowych w tym Excelu.
      A tak na poważnie jeśli takie są podstawowe bolączki pracodawców to widać prawdziwy poziom ludzi pracujących w HR-ach i działach rekrutacji.
      Kiedyś istniało coś takiego jak licea ekonomiczne, ale "reforma" edukacji chyba zrobiło swoje.
      • Gość: serwis Re: Senior Excel Specialist-świetlana kariera w H IP: *.wroclaw.mm.pl 18.12.10, 18:28
        obinobi napisał:

        > Kiedyś istniało coś takiego jak licea ekonomiczne, ale "reforma" edukacji chyba
        > zrobiło swoje.
        Teraz też są technika ekonomiczne, ale zaręczam ci, że nie chciałbyś zatrudnić ich absolwentów nawet do sprzątania
    • tomidlakos Absolwenci studiów są wyzwaniem dla pracodawcy 17.12.10, 09:28
      firmie HP juz podziekujemy, podobnie jak innym wroclawskim tasmociagom. juz starczy.
    • valana Absolwenci studiów są wyzwaniem dla pracodawcy 17.12.10, 10:18
      Fajnie jest tym filologom - studiuje taki gość przez pięć lat, a w perspektywie ma robotę w call center. Dobre.
    • kalam07 Pani Hyla 17.12.10, 10:26
      Pani Hyla zamiast kreować się na Panią życia i smierci basolwentów, lepiej usunęłaby swój profil z goldenline, bo nie dość że jest niechlujnie zrobiony, to jeszcze w opisie jest pełno błędów ortograficznych.

      Filolodzy do CallCenter za 1200 brutto, super pomysł droga Pani.
      • Gość: Łoś_bimbacz fizycy klepią faktury? IP: *.ip.netia.com.pl 17.12.10, 10:43
        > Tak samo w przypadku szkoleń z Excela. Organizujemy je dla studentów Wydziału Fizyki i >Astronomii Uniwersytetu Wrocławskiego. Połowę przeszkolonych już zatrudniliśmy.

        fizycy i astronomowie w kserowni i wklepywarni faktur.........upadek....
        • Gość: gie Re: fizycy klepią faktury? IP: *.12-2.cable.virginmedia.com 18.12.10, 04:06
          optymalizacja kserowania jest bardzo wazna, najlepiej zrobi to fizyk molekularny
      • Gość: kamillo Re: Pani Hyla IP: *.siemens.pl / 10.243.6.* 17.12.10, 10:50
        Może i coś prawdy jest w tym co napisali, ale nie ma co generalizować. Sądzę, że co najmniej połowa absolwentów ma odpowiednie kwalifikacje, żeby znaleźć pracę. To pracodawcy chcą mieć chodzącą alfę i omegę. W Polsce nie mogłem znaleźć pracy, nawet mówili, że moja znajomość języków jest marna. A tak się składa, że pracuję za granicą i rozmawiam w dwóch obcych językach. W Polsce to było za mało widocznie... To tylko przykład jeśli chodzi o języki, ale mógłby je mnożyć i mnożyć...
      • Gość: kaja Re: Pani Hyla IP: *.adsl.inetia.pl 18.12.10, 14:03
        a co to jest basolwent? zamiast się czepiać kogoś zobacz jak piszesz na forum.
    • daftcunt Absolwenci studiów są wyzwaniem dla pracodawcy 17.12.10, 10:47
      po pierwsze - dlaczego ten program jest za pieniądze UM? jeśli chcą mieć pracowników takich, jak sobie życzą, niech to robią za swoje pieniądze. po raz kolejny korporacje przerzucają koszty na wszystkich innych.
      po drugie - projekt reformy szkolnictwa wyższego zakłada, ze biznes będzie miał także wpływ na akredytację. za kilka lat na studia będą przyjmować według strategii rozwoju firmy, innych wydziałów nie będzie.
      po trzecie - ciągle słyszę, ze polskie uczelnie źle uczą, że są nieprzystosowane i tak dalej. nikt nie ma wątpliwosci, że tak jest, bo wie to z prasy i ze słów korporacyjnych zarządców niewolników. bardzo mi się to nie podoba, za kilka lat powstaną jedynie korporacyjne siły robocze, które będą nauczone myśleć w jednym kierunku.
      DZS wspólnie z "Solidarność" ludzi nauki protestuje przeciw tej reformie i ma rację
    • ohot Absolwenci studiów są wyzwaniem dla pracodawcy 17.12.10, 11:33
      Znowu to samo.

      Studia maja przygotowac czlowieka do obecnosci na rynku pracy przez nastepne 40 lat.
      To oznacza solidna wiedze teoretyczna, umiejetnosc korzystania ze zrodel, samokszalcenia itd.

      Pierwszy excel trafil na rynek w okolicy roku 87. Popularny w Polsce stal sie gdzies w okolicach drugiej polowy lat 90. To jest narzedzie popularne dzisiaj, a za 10-20 lat moga byc kompletnie zapomniane. Tak jak sie stalo dajmy na to z systemem MS-DOS. Do tego kazda firma ma wlasny zestaw narzedzi, czesto inny niz konkurencja. Nie jest w interesie pracownika znac tylko zestaw dajmy na to HP, to skazywaloby go na prace w tej firmie.

      Rozbrajajace jest oczekiwanie ze skoro HP potrzebuje ludzi ze znajomoscia norweskiego to oni juz czekaja, bo piec lat temu domyslili sie ze akurat ten jezyk bedzie potrzebny.

      Do tego z pewnoscia praca w call center jest marzeniem kazdego filologa.

      Pani redaktor wypadaloby spytac co firma oferuja w zamiam. Na jaka pensje moze liczyc znajacy dwa jezyki mistrz excela czy SAP-a ?
    • wielki_czarownik Polski "byznes" ma swoje wymagania 17.12.10, 11:39
      Człowiek po studiach, najlepiej z doktoratem (albo i habilitacją), bezpłodny, aseksualny, perfekt 5 języków, doskonała znajomość procedur firmy, wszystko na umowę o dzieło za 1500 PLN.
      • biker_luki Re: Polski "byznes" ma swoje wymagania 18.12.10, 20:26
        Zapomniałeś dodać, że najlepiej do 25-27 roku życia
    • Gość: Albert Re: Absolwenci studiów są wyzwaniem dla pracodawc IP: *.wroclaw.mm.pl 17.12.10, 12:58
      "Uczą, ale nie zawsze tych funkcji, które wykorzystywane są w naszej firmie. Dlatego tak ważne jest, by uczelnie otwierały się na współpracę z korporacjami."

      Genialne zdanie. Może niech korporacje same tego uczą, a nie wykorzystują do tego innych. Jak rozumiem korporacje chcą, żeby studia przygotowały do pracy w ich firmach. Jeśli tak, to niech otworzą swoje szkoły i za swoje pieniądze. Owszem, szkołom wyższym można wiele zarzucić, ale one powinny właśnie kształtować w nas świadomość na temat korporacji i sceptycyzmu wobec nich. Bo inaczej staniemy się nie nie myślącymi pracownikami, którzy całują po rękach szefa, za to, że trzeba za darmo po godzinach zostać.
    • Gość: nonsen znam recepte dla kazdego absolwenta IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 17.12.10, 23:01
      jesli nie jestes z Wroclawia to po studiach sp.....j do domu - bedzie lzej w juz przeludnionym Wroclawiu, nie bedziesz korkowal innym zycia ani nakrecal spiral spekulacyjnych (drogiego najmu czy kupna mieszkania). Albo won do Warszafki, pensje wyzsze, korki cudowne.

      Wszedzie dobrze ale w domu najlepiej....
    • zetkaf Re: Absolwenci studiów są wyzwaniem dla pracodawc 18.12.10, 13:11
      > Za absolwentami nie jest tak źle (przynajmniej po Politechnice), problemem są p
      > racodawcy którzy chcą żeby pracownik odrazu wszystko umiał...
      z absolwentami zle (oj, czesto bardzo zle, winne i uczelnie i programy, i sami studenci z siebie), ale i po stronie pracodawcow zrodlo problemow.
      Wiele zadan mozna wykonac na tysiace sposob. I kazda z firm wybiera jakies tam sobie rozwiazanie - nie oczekujmy, ze po studiach student bedzie znal rozwiazania ZASTOSOWANE W TEJ FIRMIE. Moze miec podstawy do ich zrozumienia, ale po zadnej polibudzie nie bedzie wiedzial, ze w tej jednej konkretnej firmie to robi sie dokladnie tak i inaczej nie wolno.
      Pracownicy w firmach musza zrozumiec, ze nowy pracownik TO NOWY PRACOWNIK - i trzeba mu pomoc, a nie tylko oczekiwac ze od razu bedzie wiedzial wszystko, ze bedzie mial pelna wydajnosc i w ogole. Nie bedzie od razu znal procedur zakladowych, organizacji, czesto rozwiazan technicznych (bo ktora uczelnia jest w stanie nauczyc zarowno technik stosowanych metalurgii, branzy zywnosciowej, paszach dla zwierzat, plastikach, farmaceutyce, poligrafii, itp. itd.). I czesto nawet firmy majace "profesjonalne" programy wdrozeniowe sobie z tym nie radza, zwlaszcza gdy program wdrozeniowy zyje swoim zyciem, a wdrozenie pracownika swoim...
      • Gość: profesore jesteśmy biedakami w Europie! IP: *.e-wro.net.pl 18.12.10, 15:47
        HP i inne "fakturki" są we Wrocławiu tylko dlatego, że jesteśmy takimi Chińczykami w Europie.
        Miska ryżu (1200zł) i pracujesz w "wielkiej" firmie , tak jak miliony Azjatów pracują w NIKE czy Adidasie.
        Masz mature i 19 lat, robisz 2 miesięczny kurs z Excela i masz wystarczające UMIEJĘTNOŚCI aby pracować jako klepacz faktur w HP. Wtedy może i 1500 na rękę wystarczy.
        • Gość: elwira Re: jesteśmy biedakami w Europie! IP: *.wroclaw.mm.pl 18.12.10, 18:38
          Zabawne, że jakieś obce korporacje będą dyktować Polakom, czego powinni się uczyć na studiach. Potrzebują pracowników, niech ich kształcą. Studia to nie zawodówka, która uczy wykonywania prostych czynności. To miejsce, gdzie człowiek ma się wszechstronnie rozwijać, a nie uczyć, jak wklepać fakturę do komputera. Za komuny, jak firma potrzebowała wykwalifikowanych pracowników, to na swój koszt kształciła ich w przyzakładowych zawodówkach.Może i HP pomyśli o tym, aby podatnik nie musiał łożyć na kształcenie jej pracowników. Niby taka światowa renomowana firma, a taka bieda.
          • zetkaf Re: jesteśmy biedakami w Europie! 18.12.10, 21:20
            > Zabawne, że jakieś obce korporacje będą dyktować Polakom, czego powinni się ucz
            > yć na studiach.
            Tylko po co ksztalcic rzeczy nikomu niepotrzebnych?
            • Gość: j.w. Re: jesteśmy biedakami w Europie! IP: *.wroclaw.mm.pl 19.12.10, 19:25
              zetkaf napisał:
              > Tylko po co ksztalcic rzeczy nikomu niepotrzebnych?

              Pomyśl, gdyby studentów uczono rzeczy aktualnie potrzebnych, to za dziesięć lat ich studia psu na buty by się zdały- technologie idą do przodu i te dziś niezbędne umiejętności wkrótce do niczego się nie przydadzą. Zatem uczelnie winny uczyć logicznego myślenia, analizowania danych, winny rozbudzać ciekawość świata. Taki absolwent przystosuje się na pewno do każdej zmiany, nowej technologii i będzie mógł fukcjonować na rynku pracy przez czterdzieści lat ( tyle musi przepracować wszak do emerytury). Powtarzam- studia to nie zawodówka ucząca prostych czynności.


              • zetkaf Re: jesteśmy biedakami w Europie! 19.12.10, 20:33
                > Pomyśl, gdyby studentów uczono rzeczy aktualnie potrzebnych, to za dziesięć la
                > t ich studia psu na buty by się zdały
                no i wlasnie dlatego taki inzynier, jak po studiach nie zacznie od razu pracy w zawodzie, to za 10 lat juz nie ma zadnych szans na start...

                > technologie idą do przodu
                ale podstawy pozostaja wciaz te same. Mechanik i architekt wciaz musi znac strzalke ugiecia, programista - kod binarny a budowlaniec - co to jest beton. Moze niekoniecznie wszystkie domieszki betonu, moze niekoniecnie wszystkie jezyki programowania - ale podstawy sie nie zmieniaja. I douczenie sie nowego jezyka programowania/nowej domieszki betonu ktora sprawia, ze przy -20 mozna dalej betonowac itp. to juz chwila - ale trzeba wiedziec, co to beton ;)

                > i te dziś niezbędne umiejętności wkrótce do niczego się nie przydadzą.
                Podstawy od wielu lat (wiekow) sie nie zmieniaja.

                > Zatem uczelnie winny uczyć logicznego myślenia, analizowania danych, winny rozbudzać
                > ciekawość świata
                oooo, ooo, to wlasnie, plus troche teorii zaleznej od kierunku. ale TROCHE, i ani troche wiecej ;)
    • niestaly_czytelnik Absolwenci studiów są wyzwaniem dla pracodawcy 18.12.10, 22:07
      Firma:Hewlett - Packard Wrocław (od 2007-12)
      (...)
      - badanie kompetencji pracowników

      Firma:Work Service International sp. z.o.o. (od 2006-09 do 2007-12)
      Zobacz profil firmy »
      Stanowisko:Specjalista/Kierownik Działu Rekrutacji Zagranicznych
      Obowiązki:- koordynacja pracy zaspeółu specjalistów
      - kontakty z oddziałami i klientami WSI
      - rekrutacja pracosników różnych szczebli do pracy w UK, Niemczech, Holandii

      Żródło:
      www.goldenline.pl/natalia-hyla
      Wnioskuję do dyrektora firmy "HP" o zbadanie Pani kompetencji ortograficznych.
      Poza tym widzę, że pracowała Pani u Misiaka, w dodatku miała Pani kontakty z WSI. Misiak, PO i WSI - to się ładnie układa w całość.

      • Gość: Staly_czytelnik Re: Absolwenci studiów są wyzwaniem dla pracodawc IP: 82.132.248.* 21.12.10, 11:14
        @ niestaly_czytelnik: WSI = Work Service International
    • pavlik22 Absolwenci studiów są wyzwaniem dla pracodawcy 19.12.10, 18:57
      Ciekawe, że osoba, "specjalistka" od stosunków międzynarodowych i funduszy europejskich, bada kompetencje pracowników i wypowiada się na temat poziomu osób z wyższym wykształceniem lub bez niego. Na swoim profilu zawodowym wykazuje bogate doświadczenie, aż dwóch pracodawców i żenujące błędy ortograficzne.
      Oto poziom specjalistki ds. badania kompetencji pracowników po studiach wyższych.
      Osoby bez studiów mówią i piszą mądrzej oraz poprawniej, niż ta pani.
      Żenada.
    • kropk-anadi Absolwenci studiów są wyzwaniem dla pracodawcy 21.12.10, 21:50
      Prawda jest taka, że obecnie wyższe uczelnie wypuszczają MIERNOTY, a te MIERNOTY mają takie wymgania co do pracy i zarobków, że ho ho!!! Zatem zgadzam się ze stwierdzeniem, że absolwenci są wyzwaniem dla pracodawców. Mam znajomych wykładowców z wyższych uczelni i to co się tam dzieje woła o pomstę do nieba.
Pełna wersja