Gość: seba IP: *.ibrokers.pl / *.ibrokers.pl 13.10.05, 23:14 mam pytanie, jakie są różnice zatrudnienia na umowę o pracę a kontrakt ? czy ktoś może mi to wyjaśnic ? dzieki Odpowiedz Link Zgłoś czytaj wygodnie posty
Gość: juli Re: kontrakt a umowa o pracę IP: *.pl 14.10.05, 12:34 Kontrakt jest umową cywilnoprawną regulowaną przepisami Kodeksu Cywilnego, zatrudnionemu przysługują głównie te prawa, które zostały wskazane w kontrakcie. Umowa o pracę podlega przepisom Kodeksu Pracy, pracownik automatycznie staje się podmiotem praw i obowiązków wskazanych w tym Kodeksie. Praktycznie oznacza to np.: urlop - o ile w kontrakcie nie przewidziano, że pracownik ma prawo do dni bez świadczenia usług a z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, to po prostu ich nie ma, na podstawie umowy o pracę - urlop przysługuje zawsze w wymiarze zaleznym od stażu pracy, wypowiedzenie - o ile kontrakt nie przewiduje inaczej - kontrakt jak każdą umowę można wypowiedzieć bez podania przyczyn, z zachowaniem okresu wypowiedzenia wskazanego w umowie, można od takiej umowy także odstąpić w przypadkach określonych umową i KC, wypowiedzenie umowy o pracę wymaga uzasadnienia, terminy określa kodeks Pracy, są terminy ochronne kiedy rozwiązać takiej umowy wogóle nie można (np. 4 lata przed emeryturą). Itd, itd, itd. Podsumowując - przy umowie o pracę masz za sąbą cały sytem prawa pracy, przy kontrakcie masz głównie to co w kontrakcie i kropka. Przy kontrakcie radziłabym skonsultować jego treść z prawnikiem. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: seba Re: kontrakt a umowa o pracę IP: *.ibrokers.pl / *.ibrokers.pl 15.10.05, 10:55 no tylko, ze zwykle jezeli zatrudniaja cie na kontrakt to placa wiecej, tak mie sie wydaje. Byc moze nie mam racji... Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: . Re: kontrakt a umowa o pracę IP: *.crowley.pl 15.10.05, 21:51 Masz racje. O ile uda Ci sie podlapac kontrakt. Odpowiedz Link Zgłoś
magdzior4 Re: kontrakt a umowa o pracę 16.10.05, 00:38 Zalezy jaka firma- z tego co sie orientuje to kontrakty korzystne sa dla osob posiadajaych kilka zrodel dochodu - ewentualnie specjalistow zatrudnianych na konkretne prace.W pozostalych przypadkach niestety wyglada to tak, ze pracodawca daje Ci kontrakt i chce miec Cie z glowy(przeciez to Ty wtedy oplacasz podatki i zus ,musisz wynajac ksiegowa.)-po prostu jest mu to na reke.W kazdej chwili moze tez z Ciebie zrezygnowac.Znam firmy ktore zmuszaly ludzi do przechodzenia na te forme zatrudnienia bo mialy problemy finansowe i bylo to dla nich korzystniejsze-niestety z odwrotnym skutkiem dla pracownikow. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: juli Re: kontrakt a umowa o pracę IP: *.pl 17.10.05, 07:35 Jasne, że na kontrakcie firma może zapłacić ci więcej, bo tak jak pisałam nie obchodzą jej twoje urlopy czy zwolnienia lekarskie - pracownikowi za ten czas się płaci a kontraktowcowi nie. A samozatrudnienie to wogóle inna bajka. Odpowiedz Link Zgłoś