Do zatrudnionych legalnie w UK

IP: *.bakonet.com / 80.51.234.* 17.08.05, 18:00
witam !

Mam pytanie, czy przed zatrudnieniem przechodziliscie jakies badania
lekarskie na terenie UK. Boje sie ze wydam ostatnie pieniadze na przejazd a
oni mnie wysla z kwitkiem "bo cos" jak to sie popularnie mowi.
    • chihiro2 Re: Do zatrudnionych legalnie w UK 17.08.05, 18:59
      Dlaczego ktokolwiek mialby przed rozpoczeciem pracy przechodzic badania
      lekarskie?
      • Gość: sabna Re: Do zatrudnionych legalnie w UK IP: *.creativesupport.co.uk 18.08.05, 11:38
        W Polsce przed rozpoczeciem pracy przechodzi sie obowiazkowe badania lekarskie,
        co jakis czas tez kontrolne badania.
        • Gość: Ralph Re: Do zatrudnionych legalnie w UK IP: *.server.ntli.net 18.08.05, 18:12
          A można wiedzieć po co te badania i jakie przepisy je nakazują? Co ma
          pracodawca do mojego stanu zdrowia? Rozumiem, że może być to ważne jeżeli stan
          zdrowia ma istotny wpływ na wykonywanie pracy, ale w normalnych firmach? W
          Polsce prowadziłem własny biznes, ale przed skończeniem studiów pracowałem na
          etat w dwóch firmach i żadnych badań nie było.
          • Gość: sabna Re: Do zatrudnionych legalnie w UK IP: *.range86-132.btcentralplus.com 18.08.05, 22:29
            Badania sa wprowadzone chyba bardziej w celu troski o zdrowie spoleczenstwa :)
            niz poinformaowania pracodawcy o stanie twojego zdrowia. Kontrolne
            przeswietlenia pluc np maja na celu wczesne wykrycie gruzlicy, ktora na
            poczatku jest praktycznie bezobiawowa. Pracodawca nie dostaje wynikow badania
            a jedynie orzeczenie lekarskie ze jestes zdolny do pracy. Nigdy nie spotkalam
            sie z przypadkiem zeby stwierdono niezdolnosc do pracy, to chyba moze
            stwierdzic tylko lekarz orzecznik ZUS i wtedy przysluguje renta. Moim zdaniem
            kontrolne badania wcale nie sa takie glupie, zmuszaja 60 % spoleczenstwa do
            regularnego badania sie, do czego samemu zmotywowac sie jest trudno. A w
            przypadku pracy z zywnoscia brak badan jest moim zdaniem sporym zaniedbaniem
            anglikow.
          • Gość: sabna Re: Do zatrudnionych legalnie w UK IP: *.range86-132.btcentralplus.com 18.08.05, 22:32
            Ale chyba masz racje kp wcale nie narzuca obowiazku badan :) musze to
            sprawdzic. Moze to tylko taki ogolnie przyjety (a raczej przejety ) zwyczaj z
            czasow gdy choroby zakazne byly istotnym zagrozeniem, obowiazkowy jedynie w
            niektorych branzach ?
            pozdrawiam
            • Gość: sabna Re: Do zatrudnionych legalnie w UK IP: *.range86-132.btcentralplus.com 18.08.05, 22:35
              a jednak :
              Art. 229. § 1. (157) Wstępnym badaniom lekarskim podlegają:
              1) osoby przyjmowane do pracy,
              2) pracownicy młodociani przenoszeni na inne stanowiska pracy i
              inni pracownicy przenoszeni na stanowiska pracy, na których występują czynniki
              szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe.
              Badaniom wstępnym nie podlegają jednak osoby przyjmowane ponownie do pracy u
              danego pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych
              warunkach pracy, na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej bezpośrednio po
              rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę z tym pracodawcą.
              § 2. Pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. W przypadku niezdolności
              do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, pracownik podlega
              ponadto kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do wykonywania
              pracy na dotychczasowym stanowisku.
              § 3. (158) Okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę
              możliwości w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy w związku z
              przeprowadzanymi badaniami pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, a w
              razie przejazdu na te badania do innej miejscowości przysługują mu należności
              na pokrycie kosztów przejazdu według zasad obowiązujących przy podróżach
              służbowych.
              § 4. Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia
              lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym
              stanowisku.
              § 5. Pracodawca zatrudniający pracowników w warunkach narażenia na działanie
              substancji i czynników rakotwórczych lub pyłów zwłókniających jest obowiązany
              zapewnić tym pracownikom okresowe badania lekarskie także:
              1) po zaprzestaniu pracy w kontakcie z tymi substancjami,
              czynnikami lub pyłami,
              2) po rozwiązaniu stosunku pracy, jeżeli zainteresowana osoba
              zgłosi wniosek o objęcie takimi badaniami.
              § 6. Badania, o których mowa w § 1, 2 i 5, są przeprowadzane na koszt
              pracodawcy. Pracodawca ponosi ponadto inne koszty profilaktycznej opieki
              zdrowotnej nad pracownikami, niezbędnej z uwagi na warunki pracy.
              § 7. Pracodawca jest obowiązany przechowywać orzeczenia wydane na podstawie
              badań lekarskich, o których mowa w § 1, 2 i 5.
              § 8. Minister Zdrowia i Opieki Społecznej w porozumieniu z Ministrem Pracy i
              Polityki Socjalnej określi w drodze rozporządzenia:
              1) tryb i zakres badań lekarskich, o których mowa w § 1, 2 i 5,
              oraz częstotliwość badań okresowych, a także sposób dokumentowania i kontroli
              badań lekarskich,
              2) tryb wydawania i przechowywania orzeczeń lekarskich do celów
              przewidzianych w Kodeksie pracy i w przepisach wydanych na jego podstawie,
              3) zakres profilaktycznej opieki zdrowotnej, o której mowa w § 6
              zdanie drugie,
              4) dodatkowe wymagania kwalifikacyjne, jakie powinni spełniać
              lekarze przeprowadzający badania, o których mowa w § 1, 2 i 5, oraz sprawujący
              profilaktyczną opiekę zdrowotną, o której mowa w § 6 zdanie drugie.
      • formaprzetrwalnikowa Re: Do zatrudnionych legalnie w UK 18.08.05, 12:15
        ja przechodzilam.
        najpierw kazali mi wypelnic formularz- i to faktycznie bylo tak,z e wierzyli mi
        na slowo. pobrali tez krew na podstawowe badania.
        ale jak sie okazalo, ze zaswiadczenie o szczepieniu p/w wzw bylo niepelne
        (hahaha.. zapomnialam wpisac swojego nazwiska) - zrobili mi badanie na poziom
        przeciwcial - zeby sprawdzic, czy rzeczywiscie bylam szczepiona.
        mialam tez zrobic rtg pluc, ale sie to jakos rozmylo.
        i chociaz w umowie wstepnej do kontraktu mialam napisane, ze otrzymam te prace
        m.in po pomyslnym przejsciu badan, jakos chyba nieszczegolnie przejeli sie ich
        wynikami.
        generalnie jest tak, ze wierza ci na slowo. chyba, ze okaze sie, ze masz
        chorobe, ktora uniemozliwia ci wykonywanie danej pracy - -wtedy nei
        zdziwilambym sie, jakby nie pozwolili ci pracowac.
        • jasiubleep Re: Do zatrudnionych legalnie w UK 23.08.05, 10:02
          Inny przyklad. Ja tez przechodzilem badania. To czeste w przypadku lekarzy i
          pielegniarek. Chodzi (tez) o ewentualne roszczenia. Na przyklad, jestes HIV -
          ve, masz wypadek w pracy (i.e. kontakt z zakaznym materialem) i niestety (w
          najwiekszym skrocie) dojdzie do serokonwersji, to zawsze latwiej jest uzyskac
          odszkodowanie od pracodawcy.
    • Gość: pit Re: Do zatrudnionych legalnie w UK IP: 195.144.130.* 17.08.05, 19:04
      ja pracuje w fabryce gdzie pakujemy zywnosc, zadnych badan ani kwitkow nie
      trzeba bylo, legalnie oczywiscie wszystko
      • Gość: takitam Re: Do zatrudnionych legalnie w UK IP: *.bakonet.com / 80.51.234.* 17.08.05, 19:23
        dziekuje za info

        apropos poprzedniej odpowiedzi to wyjasnie ze podejmujac prace w polsce a
        pracowalem w 3 zakladach zawsze musialem zrobic badania lekarskie + okresowe
        itp.
        • chihiro2 Re: Do zatrudnionych legalnie w UK 17.08.05, 19:32
          Niesamowite! W Anglii nikt od ciebie nie bedzie wymagal badan. Albo: a) zaklada
          sie, ze to w twoim interesie jest dbanie o wlasne zdrowie, albo b) Anglia jest
          na wyzszym poziomie cywilizacyjnym i wszystkie zabezpieczenia sa tak
          skonstruowane, ze pracujac nie ma ryzyka, ze kogokolwiek czymkolwiek zarazisz,
          badz zaszczepisz jakies wirusy czy Bog wie co do zywnosci.
          • jasiubleep Re: Do zatrudnionych legalnie w UK 23.08.05, 10:05
            Piekne ale nieprawdziwe. Do wypadkow w pracy dochodzi wszedzie. A jesli
            dojdzie, to interes pracodawcy i pracownika sie rozmija. Dlatego w kuchni
            znajdujemy instrukcje dot. obslugi tostera i czajnika elektrycznego itp. i
            trening z 'Health and Safety' jest obowiazkowy.
    • Gość: ela, weybridge Re: Do zatrudnionych legalnie w UK IP: *.access.as9105.com 18.08.05, 10:54
      zadnych badan.

      chyba ze praca w gastronomi to czesto (nie zawsze) wymagaja Food & Hygiene
      Certificate.

      ale to nie ma nie wspolnego z badaniami.


      FAQ emigracyjne: ghrom.com/index.php?go=faq
      • Gość: takitam Re: Do zatrudnionych legalnie w UK IP: *.bakonet.com / 80.51.234.* 18.08.05, 13:19
        dziekuje bardzo za pomoc i za bardzo przydatne FAQ. Pozdrawiam.

        jeszcze szybkie pytanie:

        w health questionare mam pytanie :

        "are you a registered Disable Person ? yes/no " o co chodzi ? o to czy jestem
        rencista itp. ??? nie wiem co mam zaznaczyc
        • chihiro2 Re: Do zatrudnionych legalnie w UK 18.08.05, 13:23
          Chodzi o to czy jestes niepelnosprawny i czy jestes jako taki zarejestrowany w
          Wielkiej Brytanii.
        • formaprzetrwalnikowa Re: Do zatrudnionych legalnie w UK 18.08.05, 13:32
          aha, i disable to takze osoba, ktora niedowidzi (znaczne niedowidzenie) lub
          niedoslyszy.
          • Gość: takitam Re: Do zatrudnionych legalnie w UK IP: *.bakonet.com / 80.51.234.* 18.08.05, 13:39
            dziekuje jeszcze raz za pomoc.

            Gorąco pozdrawiam !
    • Gość: marta Re: Do zatrudnionych legalnie w UK IP: *.range81-151.btcentralplus.com 18.08.05, 22:05
      e tam, ja pracuje legalnie i zadnych badan nie potrzebowalam, moze dlatego ze
      to praca biurowa. A jak chcesz pracowach w kuchni to z tego co wiem to warto
      miec certyfikat zrobiony w anglii.
      • Gość: takitam Re: Do zatrudnionych legalnie w UK IP: *.bakonet.com / 80.51.234.* 19.08.05, 00:12
        a czy mieliscie mozliwosc podpisania umowy korespondencyjnie, tak by jechac do
        anglii z umowa w reku (np. na 3 miesiace czy inny okres probny). chodzi mi o
        unikniecie porazki finansowej bo na wyjazd zamierzam wydac ostatnie pieniadze
        • formaprzetrwalnikowa Re: Do zatrudnionych legalnie w UK 19.08.05, 13:48
          ja dostalam najpierw poczta cos w rodzaju 'przyrzeczenia kontraktu' - taki
          wstepny kontrakt- podpislam i wyslalam. byly tam wyszczegolnione warunki
          docelowego kontraktu: stanowisko, czas trwania, zarobki. potem funkcjonowalo to
          jako kontrakt przy podpisywaniu umowy z bankiem, z agencja nieruchomosci i nie
          pamietam gdzie jeszcze.
          zeby bylo zabawniej, wciaz nie mam podpisanego kontraktu, pracuje i placa mi,
          zgodnie z umowa wstepna.
          zapytaj o taka mozliwosc.
          • Gość: takitam Re: Do zatrudnionych legalnie w UK IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 19.08.05, 17:43
            dzieki za info, jezeli ktos ma jeszcze jakies pomocne wskazowki prosze o info

            pozdrawiam !
            • jasiubleep Re: Do zatrudnionych legalnie w UK 23.08.05, 10:11
              To zalezy od pracodawcy. Forma przetrwalnikowa opisala przypadek oferty
              pracy 'job offer'. I to prawda, ze kontrakt (zwane czasami dla zabawy 'terms
              and conditions') mozna dostac po kilku miesiacach. Obowiazkiem HR jest wyjasnic
              jaka procedure pracodawca stosuje. A naszym obowiazkiem zapytac, bo po co sie
              niepotrzebnie nie martwic.
    • Gość: Ana Re: Do zatrudnionych legalnie w UK IP: *.range81-159.btcentralplus.com 22.08.05, 20:34
      Pracuje tu od ponad roku, zadnych badan nie przechodzilam, zaczelam wlasnie
      szukac nowej pracy, na zadnej rozmowie wstepnej mnie o zdrowie nie pytano,
      wystarczylo, ze w application form w rybryce "powazne schorzenia" pisalam: brak.
Inne wątki na temat:
Pełna wersja