Gość: Marlboro
IP: *.l3.c2.dsl.pol.co.uk
02.12.05, 14:56
Czytając wątki na tym forum zwątpiłem czy moja wiedza na temat prawa w UK jest
wystarczająca... Otóż zamierzam tu pracować jeszcze rok lub dwa i będzie mi
zależeć na uzyskaniu prawa do stałego pobytu po roku nieprzerwanej pracy.
Wiem że nie może być większej przerwy w zatrudnieniu niż 30 dni "przez rok".
Czy to znaczy że z 365 dni mogę nie pracować 30, czy może to znaczy, że za
każdym razem jak zmieniam pracę mogę mieć przerwę 30 dni - np. zmieniam pracę
2 razy to mogę w sumie z tych 365 dni nie pracować 60 dni ???
z góry dziękuję za rzeczowe odpowiedzi...