jeszcze-nie-nurek
06.12.07, 14:07
Mam nieuczciwego pracodawcę, który oskarża mnie bezpodstawnie o kradzież.
Twierdzi, że może wpisać tą informację do dokumentu P45 lub P60. Czy któryś z
tych dokumentów może zawierać, że pracodawca zwalnia mnie dyscyplinarnie,
albo, że kradłam? Czy ma prawo wpisać tego typu informację do któregokolwiek z
tych dokumentów?
Proszę o pilną odpowiedź osób mających wiedzę na ten temat.
Z góry bardzo dziękuję.