Dodaj do ulubionych

wynagrodzenia w budownictwie

IP: 78.152.240.* 29.02.08, 00:21
Witam Cie Barnabo, ja wraz z moimi kilkoma kolegami praujemy w malej irlandzkiej firmie. Nasz szef pracuje razem z nami. Jestesmy dosyc zadowoleni, placi nam regularnie choc nasze pensje do najwyzszych nie naleza. Jakis czas temu spotkalem sie z kolega i on powiedzial mi o istnieniu SIPTU i o minimalnych stawkach. My zarabiamy teraz okolo 14-15 euro/godzine (gross)
Wiem, ze nasze stawki powinny byc wyzsze ( chyba powyzej 17 euro)
Rozmawialismy ostatnio z naszym szefem na ten temat i on nam powiedzial, ze nie jest w stanie zwiekszyc nam wyplat poniewaz nie dostanie zlecen. Wczoraj poinformowal nas, ze w zwiazku z tym, ze nie bedzie w stanie podolac naszym oczekiwaniom finansowym bedzie musial nas zwolnic - ewentualnie zatrzyma 1-2 osoby.
Wierzymy, ze on nie jes bogaty i pracuje ciezko razem z nami. On chyba sie bardzo wystraszyl tych zwiazkow zawodowych. Teraz nie wiemy co robic. Ja i kolega mamy tu rodziny. Zostawilismy wszystko w Polsce a teraz w budownictwie o prace jest bardzo ciezko. W zasadzie wiekszosc z naszego miasteczka juz wrocila do Polski.
Jestesmy zalamani.
Szef nam powiedzial, ze nawet jezeli zgodzimy sie pracowac za ta stawke, za ktora teraz pracujemy to i tak zawsze bedziemy mogli podac go do sadu i wygramy. On nas lubi i my jego a teraz wyglada, ze bedziemy musieli wracac do kraju.
Jest jakies wyjscie z tej sytuacji? My chcemy dalej pracowac ale on sie boi, ze straci wszystko. Do tej pory zawsze mielismy prace. Placi za nas pensjon czy jakos tak . Poradz prosimy , pewnie wiecej osob bedzie zainteresowanych odpowiedzia.
Zawsze slyszymy o wysokich stawkach ale wszyscy wokol zarabiaja mniej
Jak to w koncu jest?
Pozdrawiam
Adam
Obserwuj wątek
    • barnaba.dorda Re: wynagrodzenia w budownictwie 10.03.08, 23:22
      Witam
      Nieco teorii na poczatek:
      Branza budowlana jest objeta specjalnym porozumieniem branzowym REA (Registered
      Employment Agreement), ktore zostało zawarte przez związki zawodowe (m.in.
      SIPTU, BATU, UCATT, OPATSI) i organizacje pracodawcow budowlanych CIF
      (Construction Industry Federation). Okreslone zasady a przede wszystkim stawki
      sa wiazace prawnie w calej Irlandii, nieważne czy dany pracodawca jest członkiem
      CIF czy nie. Naruszenia porozumienia pracownik moze dochodzic przed sadem, nawet
      jesli zgodzil sie uprzednio na gorsze warunki pracy. Jego zgoda jest po prostu
      niewazna (podobnie jak dotyczy to innych, minimalnych uprawnien wynikajacych z
      ustaw).
      Tymczasem juz za miesiac (moze w koncu?) swiatlo ujrzy nowy akt prawny, ktory
      bedzie umozliwial Inspekcji Pracy bardziej dotkliwe karanie pracodawcow
      naruszajacych prawo. Prawdopodobnie pracodawcy wreszcie zaczna sie obawiac
      inspekcji, która będzie mogła nakładać kary do wysokosci €250 000.
      Adam, twarde prawo, lecz prawo. Stawki okreslone porozumieniem branzowym to nie
      'stawki zwiazkowe', lecz stawki powszechnie obowiazujace. Jesli ktos ma zamiar
      zalozyc biznes w branzy budowlanej, musi grac wedle zasad. Twojego pracodawce
      rozumiem doskonale, ze nie chce niepotrzebnie ryzykowac, bo bardzo czesto
      pracownicy przez dlugi czas siedza cicho, a potem, kiedy juz nie maja nic do
      stracenia - po zakonczeniu pracy bez skrupulow ida do sadu. Byc moze Twoj
      pracodawca wlasnie obawia sie tego dnia, kiedy ktoremus ze swoich pracownikow
      zajdzie za skore i zostanie pozwany do sadu o wyrownanie zaleglosci... Co
      wiecej, jesli Inspekcja Pracy podczas inspekcji dopatrzylaby sie lamania prawa,
      moglyby go spotkac wysokie kary.
      Co do ostatniej Twojej watpliwosci - wielu pracodawcom udaje sie rzeczywiscie
      omijac prawo. Nie wszyscy pracownicy z kolei maja odwage walczyc o swoje prawa,
      czy organizowac sie w zwiazki, a pracodawcy to wykorzystuja bezwzglednie. Im
      jest to czestsze tym bardziej psuja rynek budowlany i trudniej konkurowac na
      rynku uczciwym pracodawcom. Dopoki ludzie beda siedziec cicho i godzic sie na
      zanizane stawki, tak dlugo dochodzic bedzie do sytuacji, ktore opisujesz.
      Pozdrawiam,

Nie pamiętasz hasła

lub ?

 

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Nakarm Pajacyka