proszę o rozszyfrowanie:-)

IP: *.swan.cable.ntl.com 02.06.08, 11:43
Powiedzcie mi co oznaczaja takowe nazwy podawane przy zarobkach:
pro rata i jest np popdana suma 17.000 funtów ??

Druga sprawa to wyliczenie stawki godzinowej:
mam podaną:
5,52 stawka bazowa plus 0,50 holiday pay plus 0,90 every travelling
call czy to oznacza ze faktyczna stawka godzinowa to bedzie 6,92?? i
co to jest ten holiday pay???? doliczany do kazdej godziny??

Dzięki za kazda odpowiedz
    • Gość: deos Re: proszę o rozszyfrowanie:-) IP: *.dslgb.com 02.06.08, 14:40
      Pro rata:

      17000 to zarobki roczne w pelnym wymiarze pracy, tzn. 37.5 godzin
      tygodniowo. Pro rata najczesciej jest napisane przy pracach typu
      part time, i znaczy to tyle, ze np. jesli pracowac masz 20 godzin
      tygodniowo to podziela te 17000 przez 37.5 i pomnoza wynik przez 20,
      i tyle dostaniesz tygodniowo.

      Innymi slowami gdybys pracowala placa ci czesc zarobkow w zaleznosci
      od ilosci przepracowanego czasu.

      Holiday pay to stawka, jaka dostaniesz biorac platny urlop. Jesli
      normalnie pracujesz 37.5 godzin tygodniowo, to biorac platny urlop
      dostaniesz na tydzien 37.5 x 0.50p.

      Every travelling call - te dodatkowe 90p dostaniesz za kazdym razem,
      jak bedziesz musiala dojechac do klienta / w miejsce pracy inne niz
      biuro.
      • Gość: Jaro Re: proszę o rozszyfrowanie:-) IP: *.cdif.adsl.virgin.net 02.06.08, 15:35
        To ludzie dostaja w czasie urolopu wypoczynkowego mniejsze wynagrodzenie? Czy to
        sie rzeczywiscie zdarza???
      • Gość: szajnerka Re: proszę o rozszyfrowanie:-) IP: *.swan.cable.ntl.com 02.06.08, 16:14
        Deos , dzięki.
        Tylko ja te o.50 p- holiday pay, mam doliczony do stawki godzinowej,
        to co jak teraz to dostaje to juz potem podczas urlopu nie??
      • azkeel Re: proszę o rozszyfrowanie:-) 03.06.08, 10:18
        Male sprostowanie co do Holiday Pay. HP jest naliczany w ustalonej kwocie za
        kazda przepracowana godzine. Nie jest wiec tak jak pisze tu Deos, ze zostaje
        wyplcone 37.5 razy 0.50 jak bierzemy urlop a raczej za kazdy przepracowany
        tydzien gromadzimy sobie 37.5 razy 0.50 czyli 18.75 a ile sobie zgromadzimy tyle
        zostaje wyplacone wtedy kiedy bierzemy urlop.

        A wracajac do glowneg tematu. Doliczanie HP do stawki godzinowej nie jest
        jeszcze nielegalne ale jest niezalecane przez REC (Recruitment and Employment
        Confederation). Oznacza to nie mniej nie wiecej, ze swoj urlop masz wyplacany na
        biezaco a jak wezmiesz dni wolne to niestety ale bezplatne. Stawka Twojego HP
        tez jest alarmujaco niska bo zgodnie z obecnie obowiazujacym prawem musi wynosic
        minimum 10.17% stawki godzinowej czyli nie mnie niz 57 pensow.
        • Gość: szajnerka Re: proszę o rozszyfrowanie:-) IP: *.swan.cable.ntl.com 03.06.08, 11:11
          Azkeel dzieki wielkie:-)

          Czyli przy najbliższym spotkaniu z nimi i omawianiu wszelakich
          warunków musze dopytac o to
Pełna wersja