czy ktoś, coś wie na ten temat??

IP: *.swan.cable.ntl.com 14.06.08, 15:55
Powiedzcie mi czy moge tu w Uk podjac prace jesli w PL mam urlop
wychowawczy??? przebywam tu od roku, oczywiście moj pracodawca z Pl
wie o tym , iż tu jestem i znalazlam prace, dodam ze bylaby to praca
nie kolidująca z wychowywaniem i opieką nad mym dzieckiem, gdyż
pracowalabym tylko ok 20 godz w tyg i w godzinach kiedy moj mąz
bylby z dzieckiem.Czy jakiś urzad w Uk moze powiadomić stosowny
urzad w Pl ze ja tu podjęlam pracę bedac na wychowawczym??
Czy ktoś coś wie na ten temat??
    • gato.domestico Re: czy ktoś, coś wie na ten temat?? 19.06.08, 16:14
      oczywiscie ze moze powiadomic tak jak o nielegalnym poborze CHB
      • szajnerka Re: czy ktoś, coś wie na ten temat?? 19.06.08, 23:38
        ale czy grozić mi beda jakieś konsekwencje?? dodam ze ja nie
        pobieram w PL żdnego zasiłku , mam urlop wychowawczy bezpłatny i z
        tego co slyszałam to jest jakis zapis w Kodeksie Pracy pozwalający
        pracowac kobiecie bedacej na wychowawczym kilka godzin w tygodniu
        tak by to nie kolidowało z opieką nad dzieckiem
        • gato.domestico Re: czy ktoś, coś wie na ten temat?? 20.06.08, 14:31
          ejjj no jesli jest lamane prawo to oczywiste jest to ze wyciagane
          sa konsekwencje.
          • Gość: A Re: czy ktoś, coś wie na ten temat?? IP: 217.33.252.* 20.06.08, 15:22
            Ale zadne prawo nie jest lamane. Szajnerka juz zna odpowiedz na swoje pytanie z
            innego forum.
            • Gość: Szajnerka Re: czy ktoś, coś wie na ten temat?? IP: *.swan.cable.ntl.com 20.06.08, 22:40
              Tak, mam opinie z innego forum ale pytam bo chce sie dowiedziec czy
              moze ktoś mial podobne doświadczenia i moze sie podfzielić tym
    • t.mobile Odpowiedz sobie sama: 21.06.08, 00:04
      Czy moralnym postępkiem jest jednoczesne bycie na urlopie i pracowanie
      zarazem?
      • Gość: PP Re: Odpowiedz sobie sama: IP: 78.32.65.* 21.06.08, 10:16
        Art. 1862.

        § 1. W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u
        dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub
        szkolenie, jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad
        dzieckiem.

        § 2. W razie ustalenia, że pracownik trwale zaprzestał sprawowania osobistej
        opieki nad dzieckiem, pracodawca wzywa pracownika do stawienia się do pracy w
        terminie przez siebie wskazanym, nie później jednak niż w ciągu 30 dni od dnia
        powzięcia takiej wiadomości i nie wcześniej niż po upływie 3 dni od dnia wezwania.

        § 3. Przepis § 2 stosuje się także w razie stwierdzenia przez pracodawcę, że z
        urlopu wychowawczego korzystają w tym samym czasie oboje rodzice lub opiekunowie
        dziecka; nie dotyczy to przypadku określonego w art. 186 § 3. przepisu
        • t.mobile Zawsze mi się wydawało, że... 21.06.08, 11:51
          ...że urlop to urlop. Ale może ja jakiś dziwny jestem...
          • aniaiwaa Re: Zawsze mi się wydawało, że... 21.06.08, 12:09
            PP juz wszystko wyjasnil

            Pozdrawiam,
            Ania

            link dla zainteresowanych
            • Gość: Szajnerka Re: Zawsze mi się wydawało, że... IP: *.swan.cable.ntl.com 21.06.08, 15:04
              PP dzięki serdeczne:-)
Inne wątki na temat:
Pełna wersja