Gość: van
IP: 89.19.83.*
06.12.08, 13:06
Witam!!!
Jestem zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej w firmie motoryzacyjnej. W
związku z obecnym kryzysem finansowym zarząd postanowił przerwać produkcję na
5 tygodni (od poł. Grud do poł.stycz)i wysłać pracowników na przymusowy urlop
lub jeśli pracownicy nie wyrażą zgody na wykorzystanie kilku dni urlopowych
przysługujących im na rok 2009 - wysłać na bezpłatny przy jednoczesnym
zachowaniu należnych im dni na nastepny rok.Jako ze ja jestem zatrudniony
przez agencję prawo do wybrania kilku płatnych dni urlopowych "in advance" z
2009 roku nie przysługuje mi( co wydaje się dosyć logiczne, bowiem mogę już
tam nie pracować wkrótce) to czy mam zatem możliwość starania się o refundację
wynagrodzenia i jeśli tak to w jakim wymiarze z Social Welfare za ten okres
kilku tygodni? doda jeszcze, że urlop za 2008 rok w pełni wykorzystałem już.
Z góry dziękuję za odp.
pozdrawiam