Czy pracodawca moze zazadac wypisu ze szpitala?

IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 29.05.07, 19:17
No wlasnie bylem pare dni w szpitalu mam L4 al pracodawca "ŻĄDA"wypisu ze
szpitala bo mi nie wierzy czy ma do tego prawo?
    • sauber1 Re: Czy pracodawca moze zazadac wypisu ze szpital 29.05.07, 21:26
      Gość portalu: wiceprezes napisał(a):

      > No wlasnie bylem pare dni w szpitalu mam L4 al pracodawca "ŻĄDA"wypisu ze
      > szpitala bo mi nie wierzy czy ma do tego prawo?

      Nie potrafię jeszcze jednoznacznie na tak zadane pytanie odpowiedzieć, ale
      miałem podobną sytuację czułem i widziałem jak pracodawca już chciał powiedzieć,
      lecz go ubiegłm i powiedziałem "To JA od jutra już nie pracuję".
      Myślę że choroba jest Twoją osobistą sprawą i nie tylko jemu nic do tego, niech
      sobie sprawdzi w ZUSie, Weź poproś go na rozmowę i daj mu popalić, na świecie
      pracodawca nie śmiałby Cię o numer telefonu nawet zapytać
    • majkel01 Re: Czy pracodawca moze zazadac wypisu ze szpital 29.05.07, 21:38
      wedlug mnie nie ma prawa bowiem bylo by to zlamanie twojej prywatnosci oraz
      tajemnicy lekarskiej. Pracodawca nie musi i nie ma nawet prawa wiedziec o tobie
      wszystkiego. Nie musi miec potwierdzenia ze byles w szpitalu. Ma L4 ze nie
      mogles byc w pracy i to powinno mu wystarczyc. Na tego typu pytanie dokladne
      informacje uzyskasz w kazdej Panstwowej Inspekcji Pracy bowiem przy nich
      dzialaja prawnicy bezplatnie udzielajacy porad z zakresu prawa pracy.
    • agulha Re: Czy pracodawca moze zazadac wypisu ze szpital 29.05.07, 22:59
      Nie to forum, ale...Moim zdaniem absolutnie NIE. Możesz mu najwyżej powiedzieć,
      żeby zgłosił do ZUSu i Ty chętnie wytłumaczysz się, ale orzecznikowi. W
      warunkach tajemnicy lekarskiej.
      Jeżeli chcesz być pokorny, to możesz wziąć swój wypis, zrobić kopię, na kopii
      zamazać mazakiem wszystko (!!) poza imieniem, nazwiskiem i datami oraz
      podpisami i pieczątkami, zrobić znowu kopię (bo inaczej prześwituje pod
      światło) i dać pracodawcy. Chyba, że już sama nazwa szpitala lub oddziału jest
      tym, czego pokazywać byś nie chciał (np. oddział psychiatrii czy onkologiczny).
      Pracodawcy nic do tego, na co choruje pracownik, jakie są jego rokowania i
      zalecenia. Na druku zwolnienia, na egzemplarzu dla pracodawcy nie kopiuje się
      symbol choroby. Od orzekania, czy pracownik ze swoimi chorobami i lekami nadaje
      się na dane stanowisko czy nie, jest lekarz medycyny pracy, a nie jakiś baran
      biznesmen, który może mieć całkowicie mylne pojęcie o pewnych chorobach.
      • Gość: di Re: Czy pracodawca moze zazadac wypisu ze szpital IP: *.chello.pl 29.05.07, 23:19
        Absolutnie nie ma prawa, ponieważ w wypisie ze szpitala znajdują się dokładne
        informacje na temat stanu Twojego zdrowia i zabiegów jakie przeszłaś. To już
        ochrona danych i gdyby uparcie żądał możesz się poskarżyć do Inspekcji Pracy.
        Jedyne co może Twój pracodawca to zwrócić się do ZUS z prośbą o skontrolowanie
        zasadności zwolnienia lekarskiego i tyle. Może Ci nagwizdać i w żadnym wypadku
        nie pokazuj wypisu, pracodawca nie może znać szczegółów Twojej choroby i
        leczenia. I nie daj Boże, żeby wykorzystał to przeciwko Tobie, proces wygrany
        masz jak w banku. Pozdrawiam( nawet na zwolnieniu lekarskim nie ma już kodów
        choroby, które kiedyś kadrowe rozszyfrowywały bez problemu)
Pełna wersja