wiosna04
13.08.12, 11:21
Mam pytanie w sprawie ciazy a nadgodzin, czy jest gdzies jakis przepis mowiacy, iz kobieta w ciazy, nie moze brac nadgodzin?
W Staff regulations zadnego zapisu nie znalazlam, wiec moze jest jakis zapis w innych Implementing Rules? Bede wdzieczna za informacje.
Wiem, ze u mnie na pewno beda naciski, na branie nadgodzin, z powodu duzej ilosci pracy i braku personelu.
Mam tez pytanie, o ewentualne inne zapisy dot. ciazy, dotyczace mozliwosci skrocenia czasu pracy ze wzgledu na karmienie, lub wszelkie inne, dajace ciezarnym dodatkowe prawa. W Staff regulations oprocz maternity i parental leave, nic nie znalazlam. C
hce isc na rozmowe do HR-u juz przygotowana, przynajmniej znajac swoje prawa.
Z gory bardzo dziekuje.