Mam dylemat - poradźcie!!!

IP: *.chello.pl 29.09.05, 12:34
Jestem na liście rezerwowej A - EPA. Wczoraj dostałam z jednego z unitów,do
których wysłałam CV,informację, że mają wakat, ale na "contractual agent" i
pytaniem, czy byłabym zainteresowana. No i nie wiem. Z jednej strony
interesujący unit i DG, ale czy się w to pchać? Finansowo też nie wiem - może
być niżej, albo wyżej od A*5 - zależy jak ocenią moje doświadczenie.
Pytanie czy lepiej próbować na contract agent czy czekać na propozycję na
permanent (ktora może w końcu wcale nie nadejść, bo lista jest ważna do końca
roku i nie wiadomo czy przedłużą!)RATUNKU!!!
    • Gość: rudasek Re: Mam dylemat - poradźcie!!! IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 29.09.05, 12:46
      Hej Gosia,

      w rozwiazaniu dylematu niestety nie moge Ci pomóc - co więcej, wklejam info od
      epso, któe jeszcze moze poglębic Twoje wątpliwości - listy bedą NA PEWNO
      przedluzone. Taką informację dosytały również inne osoby, z tego co mi wiadomo.

      No cóż, chciałam dobrze, a wyszło jak zwykle, hihi.
      Pozdrawiam i trzymam kciuki za podjęcie trafnej decyzji.
      rudasek

      In any event, should there still be some laureates available by the end of
      the year, the validity of the list will be extended.
      • tomi_22 mam pytanie do rudaska 29.09.05, 13:31
        Gość portalu: rudasek napisał(a):


        > In any event, should there still be some laureates available by the end of
        > the year, the validity of the list will be extended.

        Podasz ich do sadu jak nie przedluza i jako dowod pokazesz to cos???
        • Gość: rudasek Re: mam pytanie do rudaska IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 29.09.05, 13:43
          No coz, Tomi, staram sie nie goraczkowac tak bardzo ta sytuacja (bo w niczym mi
          to nie pomoze) i zakladam, ze skoro tak napisali, to tak wlasnie bedzie.

          Oczywiscie ta informacja nie jest zadna gwarancja zalapania sie na epso-fuche,
          tylko potwierdzeniem przedluzenia waznosci list. Nie wietrze podstepu na zapas -
          chyba nie robiliby z siebie idiotow i nie rozsylali takich zapewnien, gdyby nie
          mieli zamiaru przedluzac waznosci tych zakichanych list.

          Pozdrawiam,
          rudasek
          • tomi_22 Re: mam pytanie do rudaska 29.09.05, 13:45
            I bardzo dobrze, bo zamiast sie goraczkowac i jak inni statystyki robic, lepiej
            powysylac CV.

            Pzdr.
    • kttosia o ile sie nie myle 29.09.05, 12:56
      to zatrudnienie na stanowisku tymczasowym nie uniemozliwia zatrudnienia stałego,
      tzn zatrudnieni tymczasowo pozostają na liście i moga otrzymywac propozycje
      stałego.
      • Gość: Gosia Re: o ile sie nie myle IP: *.chello.pl 29.09.05, 13:05
        Dzięki :-)
        Próbuję się na razie dopytać o szczegóły - na ile kontrakt itp...Zobaczymy czy
        się nie zniechęcą odpowiadaniem na moje pytania ;-)
        Jak listy będą przedłużone to w sumie nawet lepiej - mam szanse zdobycia
        czegoś "permanent" na miejscu jakby mnie na to temporary zechcieli :-))))
        • tomi_22 LAP TO, nie badz glupia 29.09.05, 13:31
          Lepszy rydz niz nic. A jesli chodzi o kase, wg moich info na kontrakcjie
          dostaniesz wiecej 600 euro niz na stalym... Potem mozesz sie przeniesc, ew szef
          postara sie zeby znalezc budzet na stalego - tu na ciebie. Widzsz, pewnie ma
          kase na kontrkat a nie ma na staly a kombinuje. To dobry znak. Lap i nie
          ogladaj sie. A poza tym to latwiej juz na miejscu cos zmienic niz z PL!

          • Gość: urzedniczka Re: LAP TO, nie badz glupia IP: *.cec.eu.int 29.09.05, 13:58
            A mi sie wlasnie wydaje, ze kontraktowi zarabiaja o wiele mniej (ok 30%).
            Kontraktowy to nie to samo co auxi. lub temp., to nowosc z nowego statutu z
            obcieta pensja. Ale moze o inny rodzaj kontraktu chodzi.
            • tomi_22 Re: LAP TO, nie badz glupia 29.09.05, 14:01
              No wlasnie ja mam info ze 30% ale na plusie maja kontraktowi. Zreszta spytaj
              kogokolwiek z tych co zdali egzamin ESPO a wczesniej byli na kontrakcie. Po
              egazminie maja mniej :(

              Ale byly jeszcze ROZNE te kontrakty. Np Auxi a kontrakt to 2 rozne sprawy i tak
              dalej.
              • Gość: urzedniczka Re: LAP TO, nie badz glupia IP: *.cec.eu.int 29.09.05, 14:23
                Tak, tez to slyszalam ale od osob, ktore mialy kontrakt typu auxi. lub temp.
                (np. ci polscy urzenicy, ktorzy przygotowywali rozszerzenie).
                Akualni "contractuels" maja o wile nizsza pensje od ich odpowiednikow
                urzednikow stalych. Ale nie bede sie spierac, moze nie o tych
                samych "kontraktach" mowimy.
                • tomi_22 masz racje 29.09.05, 14:26
                  Mowimy o tych samych, tyle ze to sie zmienilo juz, a ja tego nie wiedzialem :)
            • Gość: Gosia Re: LAP TO, nie badz glupia IP: *.chello.pl 29.09.05, 14:05
              Sprawdzałam - w kategorii IV (czyli odpowiednik A) mogą zatrudnić na stopnie
              13, 14 lub 16 - jak 13 lub 14 to wtedy pensje są 3200-3500 EUR, ale jak na 16,
              to wtedy prawie 4100. Problem w tym, że nie wiem od czego to zależy. Dlatego
              właśnie mam dylemat!
              Poza tym jakby kontrakt miał być na 3 miesiące (minimalny okres) to chyba się
              nie opłaca :> No i pytanie, czy gdybym, będąc tam, załapała się na jakieś
              permanent, to czy bez problemu będę mogła zrezygnować?
              • sil.bi Re: LAP TO, nie badz glupia 29.09.05, 15:34
                Nie rozumiem natury tego dylematu. To lepiej zarabiac 3200-3500 e w Bxl czy nie
                miec nic tudziez zapewne gorzej platna prace w PL?
            • Gość: urzeniczka Re: LAP TO, nie badz glupia IP: *.cec.eu.int 29.09.05, 14:06
              Ale chcialam dodac, ze ja na Twoim miejscu bym to wziela. Twoje nazwisko ciagle
              bedzie figurowac na liscie dla urzednikow stalych a zaczniesz juz prace.
              • Gość: w. Re: LAP TO, nie badz glupia IP: *.cec.eu.int 29.09.05, 14:19
                Niestety jako kontraktowy na function group IV i 13 gradzie to sie ma netto
                tyle co C, czyli 2341 netto. 13 grade obejmuje od 0-10 lat doswiadczenia.

                pozdr,
                w.
                • tomi_22 Re: LAP TO, nie badz glupia 29.09.05, 14:22
                  No to w takim razie zmienili to. Jedno jest pewne, lepszy rydz niz nic...
                  • Gość: Gosia Re: LAP TO, nie badz glupia IP: *.chello.pl 29.09.05, 14:39
                    No właśnie, czy naprawdę lepszy? Zwłaszcza, że nie chodzi tu o "nic". W Polsce
                    mam niezłą pracę, oczywiście zarobki niższe od tamtych,ale jak na polskie
                    warunki dobre - czy warto to rzucać dla pracy czasowej? Dla permanent bym nie
                    miała wątpliwości, ale tu...Chyba, że potraktować to jako okres przejściowy do
                    znalezienia permanent (z dostępem do bazy danych wakatów...:>)Tak czy inaczej
                    dzięki wszystkim za info, muszę to przemyśleć :-)
                    • Gość: stuzia Re: LAP TO, nie badz glupia IP: *.orange.pl 29.09.05, 21:54
                      A moze dadza Ci urlop bezplatny na rok w obecnej pracy? Albo wychowawczy jesli
                      masz dzidzie? Znam kilka osob, ktore przyjechaly do bxl a w polskiej pracy
                      wziely sobie urlop bezplatny.
                      Powodzenia!
    • sil.bi Re: Mam dylemat - poradźcie!!! 29.09.05, 13:48
      Moim skromnym zdaniem powinnas zgodzic sie na te propozycje. Na liscie
      rezerwowej dalej bedziesz, a zarazem bedziesz juz pracowac, nawiazywac
      kontakty, poznawac realia instytucji. Bedac tu, na miejscu na pewno latwiej
      bedzie Ci znalezc stala posade. Powodzenia!
      • Gość: adm do Gosi IP: *.cec.eu.int 29.09.05, 15:56
        Gosiu, jezeli jestes zdecydowana na prace tutaj, to kategorycznie bierz oferte,
        przyjezdzaj, i to co bedziesz mogla zrobic na miejscu w sprawie szukania
        stalego etatu to 500% tego co mozesz z Polski. Praktycznie gwarantowane.
        powodzenia
Pełna wersja