Ile czasu od interview do podjecia pracy?

IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 09.02.06, 13:52
Proszę o radę

Powiedzmy, ze mam jeszcze cos do zrobienia zanim stanę się małym trybikiem w
tej wielkiej biurokratycznej machinie, krotko mówiąc, zależy mi na tym by
opóźnić rozpoczęcie pracy.
Co zrobić, jeżeli na interview mówią, że chcą kogoś szybko, stanowisko podoba
mi się, a ja mogę zacząć później, niż jest ode mnie oczekiwane?

Raczej nie jestem samobójcą, żeby na rozmowie powiedzieć, że mogę zacząć
dopiero za 6-8 miesięcy, zwłaszcza, jeżeli stanowisko będzie mi pasowało.
Więc, powiedzmy, że w takiej sytuacji, pozostaje być bardziej elastycznym na
interview co do terminu rozpoczęcia pracy, niż potem - po otrzymaniu letter of
offer (oczywiście żadnych kłamstw - tylko same niedomówienia;)). Ale czy to
załatwia sprawę?

Czy jeżeli dostaje letter of offer, to oznacza to, że mam zaklepane to
konkretne stanowisko, i mogę podjąć pracę, kiedy mi się chce? Czy jest jakiś
maksymalny okres od otrzymania oficjalnej propozycji pracy, w którym
powinienem podjąć prace? Kiedyś obiło mi się, że jest to 6 miesięcy, ale nie
mogę tego nigdzie znaleźć.

Może ktoś pomoże mi rozwiać wszelkie wątpliwości? (Linki na konkretne
regulations będą mile widziane. ;))

A jak wy byście postąpili w takiej sytuacji?

Mam jeszcze parę innych pytań:
Ile czasu zajęło wam - ludziom z kat A, podjecie pracy od momentu interview?
Po jakim czasie od interview dostawaliście letter of offer?

Dziękuję za podpowiedzi.
    • conchis Re: Ile czasu od interview do podjecia pracy? 09.02.06, 15:13
      Dolaczam sie do pytania barta. Mi rowniez zalezaloby na opoznieniu
      zatrudnienia, nawet o rok. Czy ktos sie orientuje czy mozliwe byloby
      znalezienie pracy np w listopadzie-grudniu 2006 (moja lista wyagasa w tej
      chwili pod koniec 2006) a rozpoczecie pracy dopiero w polowie 2007 lub pozniej?

      Dodam, ze pytanie takie stawialem przy kazdym zaproszeniu na interview i zawsze
      mi odpowiadano, ze pozycja jest dostepna "teraz" tzn w perspektywie 2-3
      miesiecy.

      Moze jednak ktos mial inne doswiadczenia? Dzieki z gory!
    • Gość: mil.ka Re: Ile czasu od interview do podjecia pracy? IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 09.02.06, 16:07
      w letter of offer piszą, ze nie może być dłużej niż 6 miesięcy.
      Ja interview miałam w listopadzie, dostałam letter of offer w grudniu, decyzję
      podjęłam na kwiecień, ale z przyczyn osobistych później prosiłam o przesunięcie
      na maj, czyli w sumie 6 miesięcy od interview.
      Z wielkim bólem się zgodzili.
      • conchis Re: Ile czasu od interview do podjecia pracy? 09.02.06, 19:25
        Dzieki! Czy dobrze zrozumialem, ze jak dostalas letter of offer to majac juz
        zagwarantowana prace moglas wybrac dowolny termin jej rozpoczecia w ciagu 6
        miesiecy?
        Czy tez moze juz na interview musialas sie juz zdeklarowac kiedy zaczniesz
        prace?
        • Gość: byly_eurokrata Re: Ile czasu od interview do podjecia pracy? IP: *.netcologne.de 09.02.06, 20:11
          ja akurat bylem zaproszony kiedys na interview osob z polski jako
          czlonek "komisji" i powiem jak to bylo w danym konkretnym przypadku, co jednak
          NIE musi znaczyc, ze zawsze tak jest.
          Interview w listopadzie, komisja chciala, zeby zaczac prace jak najszybciej,
          kandydatka pracowala, wiec szczerze oswiadczyla ze chce byc fair i nie bedzie
          porzucac pracy a ma 3-miesieczny okres wypowiedzenia. Komisja naciska, zeby
          rozwiazac umowe na zasadzie porozumienia strony. wreszcie po targach umawiaja
          sie na luty.
          Po wyjsciu kandydatku lekkie zdziwienie czlonkow komisji, ze ktos z pensa 300
          euro nie rzuca pracy bez wzgledu na konsekwencje majac na widoku staly etat za
          10 razy wiecej.
          Moj wniosek (ale jeszcze raz uprzedzam, ze nie zawsze tak musi byc): kandydaci,
          ktorzy zaczna "sciemniac" komisji na temat realnego terminu rozpoczecia pracy
          musza sie liczyc z tymn, ze komisja tez im zacznie sciemniac i na wszelki
          wypadek zaprosi na interview inna osobe, ktora ewentualnie powie, ze moze
          zaczac prace od jutra.
          Pytanie za 50 zl: na ktora osobe byscie sie zdecydowali, bedac na miejscu
          komisji?
          Czyli podsumowujac: 3 miesiace jest dla komisji do przelkniecia, 4-5: zaczna
          krecic nosem, pol roku c zy wiecej: forget it.
          • tomi_22 Re: Ile czasu od interview do podjecia pracy? 09.02.06, 20:14
            Gość portalu: byly_eurokrata napisał(a):

            > ja akurat bylem zaproszony kiedys na interview osob z polski jako
            > czlonek

            No wiesz, takie swinstwa na forum??? Poza tym ja bym cie o takie cos nie
            podejrzewal ;P
        • Gość: mil.ka Re: Ile czasu od interview do podjecia pracy? IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 09.02.06, 20:22
          > Dzieki! Czy dobrze zrozumialem, ze jak dostalas letter of offer to majac juz
          > zagwarantowana prace moglas wybrac dowolny termin jej rozpoczecia w ciagu 6
          > miesiecy?
          > Czy tez moze juz na interview musialas sie juz zdeklarowac kiedy zaczniesz
          > prace?
          U mnie było tak, że jak dostałam letter of offer to musiałam wybrać dowolny
          termin w ciągu 6 miesięcy. Po czym go wybrałam, po czym przesunęłam.
          Jak mnie pytali na interview od kiedy mogę zacząc, to powidziałam (to był
          listopad), że najwcześniej luty- marzec i widziałam, że to zrozumieli.
        • sil.bi Re: Ile czasu od interview do podjecia pracy? 09.02.06, 21:11
          Praktyka pokazuje, że jeśli dany head of unit jest zdecydowany Cię zatrudnić,
          wykazuje sporą elastyczność co do daty podjęcia pracy. Są jednak sytuacje, gdy
          unit potrzebuje pracownika naprawdę pilnie i wtedy nie warto nadmiernie
          przeciągać. Najlepiej dyskretnie to 'wybadać' podczas interview. Konkretną
          decyzję co do daty podejmujesz już po otrzymaniu letter of offer.
Pełna wersja