anaisanais
27.07.06, 10:48
Witam
Mam propozycje pracy w Niemczech od polskiej firmy (posrednik w branzy IT -
firma RINF z Wroclawia). Kontrakt jest podpisywany z firma polska, nie
niemiecka, na zasadzie leasingu pracowniczego. Mam szanse pracowac przez rok,
z mozliwoscia przedluzenia kontraktu o nastepne 2 lata, byc moze juz u tego
niemieckiego pracodawcy ,ale nie jest to powiedziane.
Z tego co wiem, to po roku umowy o prace z niemiecka firma mam mozliwosc pracy
w unii, bez ograniczen czasowych. Czy ktos sie orientuje jak to jest jesli
pracuje w firmie niemieckiej na zasadzie tego leasingu, beda w sumie
zatruniona przez polska firme?
Prosze tez o porady, na co zwrocic uwage w kontrakcie, co jest wazne?
Oferuja mi 2000 E/netto + mieszkanie - czy to jest stawka korzystna.
Serdecznie dziekuje i prosze o pomoc.