Dodaj do ulubionych

pytanie do EPA HR (odnosnie staff regulation)

IP: 136.173.62.* 24.05.07, 08:52
mam pytanko, bo przejrzalem SR i nie znalazlem tego czego szukam. Moze to
jest gdzie indziej ...

Otoz potrzebuje przedstawic ZUS-owi jakas podstawe prawna tego, ze pracownicy
instytucji nie podlegaja ubezpieczeniu spolecznemu i zdrowotnemu kraju z
ktorego pochodza oraz kraju w ktorym pracuja, tylko wewnetrznemu systemowi
instytucji... ¨Päni z ZUSu (prawnik) bardzo jest pomocna, ale prosila mnie
bym znalazl jej jakas podstawe prawna tej regulacji.

z gory dzieki za wszelka pomoc

Obserwuj wątek
    • Gość: kaja Re: pytanie do EPA HR (odnosnie staff regulation IP: *.cec.eu.int 24.05.07, 09:11
      jejku, a na grzyba to ZUS-owi?
      zawsze poprzez Sysper mozesz poprosić o zaswiadczenie ze jestes ubezpieczony w
      JSIS i pisemko na pewno dostaniesz po polsku
      ale doczytaj jeszcze SR (te wersje po polsku)
      • Gość: marcin Re: pytanie do EPA HR (odnosnie staff regulation IP: 136.173.62.* 24.05.07, 09:55
        > jejku, a na grzyba to ZUS-owi?

        to dluga historia ...

        w kazdym badz razie potrzebuje raczej podstawy prawnej (zeby mi Pani z ZUSie
        przygotowala odpowiednia opinie prawna, staram sie jej pomoc) a nie
        zaswiadczenia ...

        a co to jest Sysper, bo po chwili zastanowienia moze takie zaswiadczenie
        wystarczy ...
        • byly_eurokrata Re: pytanie do EPA HR (odnosnie staff regulation 24.05.07, 10:04
          Marcin, moze moja uwaga pomoze tej pani, bo ja zauwazylem, ze wielu prawnikow
          tego nie wie:

          prawo unijne znajduje zastowanie do PANSTW czlonkowskich a nie do ORGANOW unii!


          Wiec wg zasady lex specialis derogat lex generalis

          jest tak,
          ze ty pracujesz na terenie Belgii ale nie W Belgii, bo dla "eksterytorialnej"
          instytucji rzadacej sie wlasnymi prawami (lex specialis)

          Czyli wszystkie przepisy znajdujace normalnie zastowanie w stosunkach polsko-
          belgijskich na zasadzie prawa unijnego nie maja tutaj absolutnie zadnego
          zastowowania!
    • Gość: Miki Re: pytanie do EPA HR (odnosnie staff regulation IP: *.cec.eu.int 24.05.07, 10:32
      Jesli pracujesz w Komisji to zaswiadczenie o tym, ze pensja w instytucjach nie
      podlega opodatkowaniu jest generowane automatycznie w systemie Sysper (musisz
      poszukac "zakladki" zaswiadczenia i wyszystko jest wytlumaczone). W innych
      instytucjach nie wiem jak to dziala.

      Mam przed oczami moje zaswiadczenie ze zeszlego roku i podstawa prawna jest
      nastepujaca "Zgodnie z postanowieniami art. 13 Protokolu w sprawie przywilejow
      i immunitetow podpisanego w Brukseli w dniu 8 kwietnia 1968r. i zalaczonego do
      Traktatu ustanowiajacego Jedna Rade i Jedna Komisje Wspolnot Europejskich,
      dochody, wynagrodzenia i dodatki wyplacane przez Wspolnoty urzednikom i innym
      pracownikom podlegaja podatkowi potracanemu bezposrednio u zrodla, na podstawie
      rozporzadzenia Rady 260/68 z dnia 29 lutego 1968 r. Podatek ten, wpisany do
      czesci przychodow budzetu ogolnego Wspolnot, stanowi jeden z zasobow wlasnych.
      W swietle wyzej wymienionego artykulu Protokolu, dochody, wynagrodzenia i
      dodatki wyplacane przez Wspolnoty sa ZWOLNIONE z podatkow krajowych."
      Voilà! :-)
    • Gość: asiunia.lux Re: pytanie do EPA HR (odnosnie staff regulation IP: 88.207.138.* 24.05.07, 10:47
      Czesc marcin, musisz zrobic tak: Klikasz na naszym intranecie w formularze,
      potem w tych formularzach musisz znalezc ikonke o zarobkach, a
      potem "attestation rémunération". To jest to czego potrzebujesz. Formularz ten
      wypelniasz albo online i wysylasz na podany tam @adres, albo wypelniasz recznie
      i wysylasz poczta wewnetrzna, albo zanosisz pani do biura piechota, bo to tez w
      KADzie:) Na ten atest czeka sie do tygodnia.
      Jak nie znajdziesz tego formularza, to wysle Ci z pracy linka, ale narazie to w
      domu jeszcze jestem, wiec poszperaj sam:))
      • Gość: marcin Re: pytanie do EPA HR (odnosnie staff regulation IP: 136.173.62.* 24.05.07, 16:35
        dzieki Miki,

        wrzuce te artykuly na Lexa i zobacze co wyjdzie ...

        dzieki Asiunia

        >potem "attestation rémunération". To jest to czego potrzebujesz

        znalazlem, nie wiem czy to mi sie przyda ale przynajmnie przecwicze procedure ;)

        > i wysylasz poczta wewnetrzna, albo zanosisz pani do biura piechota, bo to tez
        > KADzie:) Na ten atest czeka sie do tygodnia.

        no wiesz, ja rezydyje w SCH, ale fakt, robie codziennie spacerek do KAD-a na
        lunch :)

        pozdrawiam

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Nie pamiętasz hasła lub ?

Nakarm Pajacyka