Odpowiedzi na CVwysłane emailem (pyt. do AD/60/06)

IP: 193.30.160.* 27.11.07, 10:18
Czy dostaliście jakieś odpowiedzi na CV wysyłane mailem do HoU lub HR? Jesli
tak to jakie?

Ja wysłałem CV w odpowiedzi na kilka ogłoszeń, które dostałem od Epsotka, ale
otrzymałem tylko informacje zwrotną typu: pierwszeństwo mają osoby już
zatrudnione w instytucjach, a jak nie znajdą się wśród nich odpowiedni
kandydaci, to może sie do mnie odezwą (z podtekstem, że to raczej
nieprawdopodobne)

Pozdrawiam
    • Gość: clondalkin Re: Odpowiedzi na CVwysłane emailem (pyt. do AD/6 IP: *.internetdsl.tpnet.pl 27.11.07, 12:03
      na razie nie otrzymałem żadnej odpowiedzi, Długo czekałeś na
      odpowiedzi?
      • Gość: 007 Re: Odpowiedzi na CVwysłane emailem (pyt. do AD/6 IP: 193.30.160.* 27.11.07, 12:41
        max. kilka dni
        albo była od razu odpowiedź, albo potwierdzenie otrzymania i dopiero potem odpowiedź
        Przypominam, że wysyłałem tylko na konkretne wakaty otrzymane od Epsotka;
        podejrzewam, że jeżeli wysyła się "w ciemno" to można w ogóle nie otrzymać
        odpowiedzi
    • Gość: itowiec Re: Odpowiedzi na CVwysłane emailem (pyt. do AD/6 IP: *.164-136-217.adsl-dyn.isp.belgacom.be 27.11.07, 20:17
      ja wyslalam na kontraktowca do 15 head of unit tam gdzie wiedzialem
      ze byly wakaty (zona pracuje w Komisji i sprawdzila) i albo ni
      eodezwali sie wcale, albo odpisali ze nie maja wakatow . wiec dupa,
      mimo ze zdalem casta i staram sie na kontraktowego to maja mnie w
      dupie
      • marguerite2003 Re: Odpowiedzi na CVwysłane emailem (pyt. do AD/6 28.11.07, 08:46
        DG ma zawsze pewną pulę kontraktowych i fonctionnaire - te stanowiska nie są
        wymienne. Czyli odpowiedzi mogą być prawdziwe...
        To co Ci mogę poradzić - uaktualnij dobrze swoje CV online na CAST27, bo jak
        widzę głupoty, które są powypisywane w wielu z nich (na dodatek z błędami), to
        ręce opadają!

        Próbuj dalej - czasem trzeba się naprawdę nagimnastykować, zanim się trafi w
        wakat. 15 CV rozesłanych to naprawdę nic - znam takich co wysłali kilkaset...ale
        w końcu znaleźli pracę. Wysyłaj zawsze do HoU tam gdzie chcesz pracować PLUS do
        HoU zajmującego się HR.
        Powodzenia!

    • marguerite2003 Re: Odpowiedzi na CVwysłane emailem (pyt. do AD/6 28.11.07, 08:53
      Zawsze jest tak, że pierwszeństwo mają osoby już zatrudnione w instytucjach.
      Czasem zresztą rekrutacja się przeciąga: czeka się na kandydatów wewnętrznych,
      potem czasem się analizuje ich kandydatury, nawet organizuje rozmowę, potem czas
      na decyzję - jak nikt nie pasuje to się sięga po listy. To jest normalna procedura.
      Co do odpowiedzi którą dostałeś - to o niczym nie świadczy. Ja dostałam
      dokładnie identyczną w odpowiedzi na swój mail, a dwa miesiące później
      zaproszenie na interview, dokładnie z tego Unitu.
      Przeszli przez procedurę wewnętrzną, nie było kandydata, a wtedy kandydatury
      spontaniczne zewnętrzne są często brane pod uwagę.
      Czasem trzeba naprawdę trochę maili powysyłać, żeby dostać pozytywny odzew. Ja w
      swoim czasie, jak szukałam pracy, wysłałam koło 200 maili,znam takich co dobili
      do 500. Łatwiej jest AST, jest większe zapotrzebowanie, ale AD też szukają.
      Trzeba mieć trochę szczęścia i trafić we właściwe miejsce we właściwym czasie.
      Jak wszędzie...
    • epsotek Re: Odpowiedzi na CVwysłane emailem (pyt. do AD/6 29.11.07, 19:29
      To jest standardowa odpowiedz, ktora mozna odczytac tak: "Dziekujemy za
      przeslanie CV. Jutro to raczej nie zaprosimy na rozmowe bo najpierw przegladami
      CV osob z wewnetrznej procedury a potem to sie zobaczy".

      To normalne, ze jak sie szuka pracownika to sie najpierw przez jakis czas zbiera
      CV oraz spotyka z niektorymi kandydatami co sa na miejscu i nie odpowiada sie na
      pozostale maile z CV od razu TAK/NIE. Bo jeszcze nie wiadomo. Dopiero jak sie
      bedzie mialo wszystkie CV, jak sie sprawdzi dostepnosc osob, ktore sa
      najbardziej interesujace mozna stwierdzic czy pozostale osoby sa odrzucone. A ta
      standardowa formulka pozwala juz sie wiecej nie przejmowac kolejnymi
      odpowiedziami (Choc zdazylo mi sie kiedys, ze w dwa miesiace pozniej dostalem
      maila z informacja kto zostal przyjety na stanowisko, o ktore sie staralem).

      Tylko jesli ktos na widok twojego CV podskoczyl z radosci, albo jednoznacznie
      nie nadajesz sie na to stanowisko (np. wymagane uprawnienia pilota o ktorych nie
      wspominasz w CV) albo juz ktos zostal wybrany mozesz dostac jednoznaczna
      odpowiedz, ze:
      -"Tak, prosze przyjezdzac"
      - "Bardzo nam przykro ale pomimo Pana/i wspanialych kwalifikacji nie mozemy
      Pana/i zatrudnic).

      Pozdrawiam i powodzenia,

      Marek
Pełna wersja