zatrudnienie i ciaza

IP: *.adsl.alicedsl.de 25.01.08, 16:46
Mam pytanie, czy ktos z Was byl moze w podobnej sytuacji, w trakcie ostatnich
miesiecy zaszlam w nieplanowana ciaze i teraz dostalam zaproszenie na rozmowy
o prace, jakie beda reakcje, pracy w najblizszych 6 miesiacach podjac raczej
nie moge, ale zamierzam jak najszybciej wrocic do pracy, czy powinnam o tym
powiedziec juz teraz, zrobic niespodzianke na interview? Nie wiadomo, kiedy
czlowiek zostanie zatrudniony, wiec moze nie warto odrzucac teraz interview?
dzieki za odpowiedz.
    • Gość: Ola Re: zatrudnienie i ciaza IP: *.cec.eu.int 25.01.08, 16:57
      Ja pamietam, ze na moich kursach dla nowych urzednikow byly kobiety
      w wysokiej ciazy takze warto sprobowac.
    • Gość: kpt Re: zatrudnienie i ciaza IP: *.cec.eu.int 25.01.08, 17:13
      koniecznie idz na interview.

      pokaz sie z jak najlepszej strony (oczywiscie).
      poinformuj o swojej sytuacji - na koncu interview w punkcie- pytania
      kandydata. oraz przedstaw potencjalne opcje i rozwiazania- ze, np.
      wrocisz do pracy szybko ( po 3 mcach, lub telepraca itp.)
      jesli sie naprawde spodobasz- beda na Ciebie czekac.
      i najwazniejsze- nie przejmuj sie i nie stresuj sytuacja- komisja
      jest raczej prorodzinna i kazdy Cie zrozumie.

      powodzenia

      kpt

      • Gość: epska Re: zatrudnienie i ciaza IP: *.197-200-80.adsl-dyn.isp.belgacom.be 25.01.08, 17:43
        jest wiele kolezanek epsek zatrudnionych w ciazy, na roznych
        etapach, wlacz,nie z takim miesiac przd porodem, na wyrazne zyczenie
        nowego szefa "przynajmniej bedzie miala pani spokojny i konfortowy
        macierzynski"..; Komisja nie zatrudnia na chwile.. ale na wiele
        wiele lat, i generalnie szefowie sa inteligenti na tyle zeby
        wiedziec ze warto poczkac na kogos kto im przypadnie do gustu.. a ze
        od interwiev do zatrudnienia same procedury potrafia trwac 6
        miesiecy, to poczekanie na kogos miesiac dwa wiecej nie jest
        problemem:)) powodzenia i idz tam z wielkim usmiechem:))
        • Gość: ngm Re: zatrudnienie i ciaza IP: *.range86-134.btcentralplus.com 22.05.08, 18:23
          ponawiam pytanie: Warto powiedziec juz podczas interview o
          zaawansowanej ciazy, czy raczej zaczac prace i isc na macierzynski
          po trzech miesiacach?
          • sil.bi Re: zatrudnienie i ciaza 22.05.08, 18:28
            Na interview to chyba już nie trzeba nic mówić jeśli to zaawansowana
            ciąża;-).
            A tak poważniej,to uważam,że lepiej jest powiedzieć,bo przypuśćmy,że
            dostaniesz tę pracę i po krótkim czasie i tak się ujawnisz (nie
            będziesz miala wyjścia). Może to zostać odebrane jako swego rodzaju
            oszustwo podczas interview i postawi Cię to w glupiej sytuacji.
            Tutaj nikt nie uważa ciąży za chorobę ani za czynnik
            dyskwalifikujący podczas interview. Jeśli będziesz dobra,to i z
            brzuszkiem wezmą.
          • Gość: aga Re: zatrudnienie i ciaza IP: 147.67.18.* 23.05.08, 09:46
            Ja bylam na interview bedac w trzecim miesiacu ciazy. Poinformowalam
            o tym jasno i wyraznie zarowno mojego przyszlego szefa (z ktorym
            mialam oddzielne spotkanie) jak i panel na interview. Wiadomosc
            zostala przyjeta zyczliwie, otrzymalam zyczenia szczesliwego
            rozwiazania i pytanie kiedy moge zaczac prace. Z duzym zaskoczeniem
            zostala przyjeta moja decyzja, ze najpierw chcialabym urodzic
            dziecko (zalezalo mi na porodzie w Polsce), odbyc przyslugujacy mi w
            Polsce urlop macierzynski i zaczac prace (czyli zostac zatrudniona w
            instytucji) dopiero po tym wszystkim. Osoby biorace udzial w panelu
            probowaly mnie przekonac, ze opowinnam zaczac prace od razu, przed
            porodem, bo ubezpieczenie pokryje mi wszystkie koszty porodu w
            Polsce itp. Zostalam przy swojej wersji. Zaczelam pracowac 12
            miesiecy po interview. Nie mialam zadnych problemow. Jako matka
            karmiaca piersia mialam dodatkowa przerwe w pracy (dodatkowe 1/2
            godziny) na karmienie. Ogolnie moje doswiadczenia sa bardzo
            pozytywne.

            Moja rada: powiedz od razu, ze jestes w ciazy. Zawsze jasne
            postawienie sytuacji jest lepsze od zatajenia jakichs informacji.
            Inaczej mozesz od razu stracic zaufanie przyszlego szefa, a przeciez
            od dobrej wspolpracy z nia/nim zalezy Twoja profesjonalna przyszlosc
            (musisz przejsc okres probny).

            Zycze powodzenia zarowno na interview jak i na porodowce.
    • Gość: tito Re: zatrudnienie i ciaza IP: *.access.telenet.be 22.05.08, 22:16
      moja zona byla na rozmowie 2 tygodnie przwed porodem. w dniu porodu dostala telefon, ze zostaje przyjeta pod warunkiem, ze zacznie prace nie pozniej niz po 3 miesiacach.
Pełna wersja