morelas2
22.02.08, 12:11
Witam
4 tygodnie temu zostałem zakwalifikowany do wyjazdu do pracy w Norwegii, praca
oczywiście na atrakcyjnych warunkach finansowych, niestety wyjazd do dnia
dzisiejszego nie doszedł do skutku. Polską agencja zajmującą sie ta rekrutacją
jest Active Plus, i z tą właśnie agencją ja i 14 innych osób podpisało
31.01.09 UMOWE O PRACE NA OKRES WYKONANIA UMOWY W NORWEGII, w umowie tej
06.02.08 to data rozpoczęcia pracy w Norwegii, na ostatniej stronie tej umowy
widnieje mój podpis oraz osoby przyjmującej to oświadczenie(pracownik Active
Plus) oraz puste miejsce na podpis pracodawcy Norweskiego,kolejną umową
podpisaną teraz tylko i wyłącznie z agencją jest UMOWA O KIEROWANIE DO PRACY
ZA GRANICĄ U PRACODAWCY ZAGRANICZNEGO w tej umowie podpis składałem ja oraz
pracownik agencji (brak pustych miejsc na podpis).
I teraz moje pytanie czy posiadając takie umowy, my niedoszli pracownic, mamy
jakieś prawa? Czy możemy żądać czegokolwiek od tej agencji, czy nie powinni
nam płacić skoro umowa jest od 06.02.08 ? Niestety wielu z nas zrezygnowało z
pracy/studiów aby byc gotowym do tego wyjazdu a teraz zostaliśmy na lodzie :(.
Proszę o pomoc i wskazówki co teraz robić ?
pozdrawiam Marcin