Zakupy, fryzjer-jak każda kobieta. Mniejsza o to. Najważniejsze. W komentarzach, pod własnym imieniem i nazwiskiem, otwarte profile na fb więc osoba do zidentyfikowania, dziewczyny piszą, że były na lewych zwolnieniach( brak możliwości dostosowania warunków pracy, brak zwolnienia ze świadczenia
, ba! nawet mogą dziecko pokazać. Ty wyczytałaś (może bezpośrednio w przepisach, a może na ematce), że na samo bycie w ciąży zwolnienie się nie należy, i teraz szpanujesz jako ta uświadomiona obywatelka. Ale normalni ludzie nie czytają przepisów ani ematki, a informacje o tym co im się należy czerpią
Nawet gdyby nie zapomniała i chciała wrócić na trochę, żeby terminy leciały od nowa, to mogła zwyczajnie faktycznie nie być w stanie, bo to nie zwolnienie na ciążę od trzeciego miesiąca.
/pozbawienie praw skutkowalo zwolnieniem z obowiazkow :P -- ------------------------------------------------------------------------ Nigdy nie pytaj kobiety o wiek, mezczyzny o zarobki, a Kaminskiego, czy byl trzezwy (A. Miauczynski)
Czy kreuje teorię, wątpię. Będąc w ciąży miałam okazję na własnej skórze co znaczy całkowita głuchota na jedno ucho. Tak poważna wada słuchu ma jednak ogromny wpływ w przypadku dziecka. W przypadku wyboru profilu istotny jest dobór pod kątem zainteresowań, predyspozycji i późniejszych planów
szmytka1 napisała: > No i ja ci powiem, że lekarze maja większą świadomość niż Ty, że ciąża to nienajlepszy okres na pracowanie, skoro te zwolnienia zalecają. Ciekawe, że jak Polki zaczyną pracować za granicą to problem ciąż wymagających zwolnienia chorobowego przestaje występować
rycerzowa napisała: > Ani pójść na zwolnienie w pierwszym możliwym terminie i to zaplanować. Może mi zdradzić, jak się planuje zagrożenie ciąży na "za miesiąc"? Naiwnie myślałam do tej pory, że zaplanowane to są zabiegi planowe, a nie nagłe pogorszenia. Bo przypominam, że l4 nie jest na
..." i pozbawiono mnie etatu. Przeszłam więc na samozatrudnienie, bo miałam dość słuchania czy przypadkiem w ciążę nie zajdę za chwilę i co wtedy będzie. Wracałam na etat mając małe dziecko i nikt by mnie nie wziął, gdybym wtedy nie oferowała żenującej stawki za moją pracę, "bo zwolnienia lekarskie
Bo nie uważam, że bycie w ciąży = się zwolnienie. Dobrze się czułam to pracowałam. Nie ma to nic wspólnego z byciem siłaczką. Dziwi mnie takie podejście jakie mamy w Polsce do bycia w ciąży i pracy. Jednak zachowam to dla siebie. Chciałam to nie siedziałam na zwolnieniu.
To czemu nie poszłaś na zwolnienie jesteś w ciąży dwa razy w życiu należy ci się Nie zgrywaj jakieś Siłaczki myśl o sobie -- 12.45 Iwonia o zaproszeniu Netanyahu do Polski:Duda chce ignorowania nakazu MTK Czyz mze byc wiekszy pajac w Palacu? 🤦♀️ 13.45 Tusk: jest dla mnie oczywiste od
Przecież ten facet to kamuflaż. To ona zainwestowała w tę wkładkę dla swojej pracowniczki, a ta... Tadam! Poszła na zwolnienie z powodu ciąży! Nie dość, że ją oszukała (jak każda ze zwolnieniem na ciąże) i zdradziła (tak, zdradziła), to tu teraz trzeba jeszcze jakoś odzyskać tę kasę.
Skąd wiesz? Przecież kobieta to wiadomo że zaraz ciąża i zwolnienie -- Sami Wiecie Kto
tego zwolnienia nie przedstawiłam pracodawcy (czasy papierowych zwolnien). I w dwa tygodnie po utracie tej ciąży zaszłam w kolejną, po czym tym razem już grzecznie poszłam na l4. Gdybym skorzystała z tego pierwszego, to byłabym na ciążowym spokojnie ponad 10 miesięcy.