, segregowania dokumentów — to świetny punkt startowy. Nie musisz od razu być główną księgową — liczy się pierwsze praktyczne zetknięcie z systemem. Ponad to warto abyś użyła swoich atutów i doświadczenia z pracy w bank: masz kontakt z klientami i instytucjami finansowymi, rozumiesz operacje finansowe i
Ja też. Swoją drogą dzięki kolegom z pracy, znam lepsze kawałki.
>U mnie nie ma kadr. Jest księgowa. Księgowa nie ma pojecia o zatrudnianiu etc. uzywaja jakiejs firmy zewnetrznej zapewne. Zbieraj sie stamtad. I tak sie zamykaja. Nie rozmawiaj z nimi o zasilkach 🙈 -- Zauważyliście, że piękni ludzie dają komplementy, bogaci wspierają, sportowcy
princesswhitewolf napisała: > Majac juz inna oferte pracy zlozylabym zazalenie do kadr i wyłuszczyla wszystki > e szczegoly. U mnie nie ma kadr. Jest księgowa. A zespół mały, liczy 10 osób. I jeśli 9 będzie przeciwko mnie, to ciężko będzie znaleźć jakiegokolwiek świadka - bo oni
nietakt. Swoją drogą, pracowałam kiedyś w miejscu, w którym główną księgową czuć było jeszcze parę godzin po tym, jak wyszła. Bardzo słodki zapach, Marine de Bourbon, nie mój, ale w miarę znośny. W teorii, bo w praktyce księgowej, czyli zlewaniu się połowa flakonu był koszmarny. Moja teoria była taka
> Zapłata za ten czas powinna być opodatkowana. Jak? I kto miałby płacić? W przypadku UoP kwestiami księgowymi zajmuje się pracodawca. Więc to on odprowadza podatki i składki od umowy na okres próbny.
> Pytałem, czy można zawrzeć umowę na trzy dni. Można. Tylko jest taki myk, że obsługa księgowa takiej umowy kosztuje więcej niż zysk, który pracodawca z takiej umowy uzyska. (Można też powiedzieć, że wiedza o tym, że dana osoba się do pracy nie nadaje jest bezcenna). > Po jaką cholerę
No w budowlance/wykończeniach to nie piwkowanie w pracy wcale nie jest oczywiste. I to nie w dzisiejszych czasach, a raczej od wielu, wielu lat. Gdyby tak się "reklamował" kandydat na pracownika banku albo księgowa to bym się zdziwiła, ale przy budowlance zero zdziwienia
katarrynka napisał(a): > I ta przełożona słucha jej skarg na ciebie? Pewnie słucha, bo po pierwsze te rozliczenia to kasa, po drugie faktury i rozliczenia nie zawsze poczekają, po trzeci trudniej zastąpić i wdrożyć księgową niż panią zrejestracji. A tak poza tym, to autorka gdzie się nie
Masz rację, i niech księgowa się martwi.
W latach 90 nasza główna księgowa (40+) się tak nosiła, wyglądała bardzo fajnie ale fakt że po tylu latach pamiętam te outfity świadczy o tym że jednak było to dość ekstrawaganckie.
Zostaje w tej mówiła że przynajmniej rok by chciała zdobyć tu doświadczenie bo to jednak spokojniejsza praca pod nadzorem innych księgowych, zna już obowiązki i atmosferę. Odejście do nowej pracy to pójście też w nieznane warunki, bardziej stresową i samodzielna pracę. I też mówi że mogłaby nie