Czy zgodne z prawem jest wypowiedzenie pracownikowi umowy za to, że ten w rozmowach z innymi pracownikami poruszył temat zarobków (ujawniając przy okazji istniejącą w dziale dyskryminację płacową)?
Nie, żaden płacowy i nie chodziło o ujawnienie wynagrodzenia osoby trzeciej. Zwykła rozmowa pracowników jednego działu na temat wysokości ich pensji. Co dalej zatem, sąd pracy?
Dlaczego w Polsce tajemnicą są zarobki? W Niemczech w ofertach o poszukiwaniu pracowników napisane jest niemal zawsze - stanowisko oraz wysokość proponowanego wynagrodzenia. Aplikując poszukujący pracy wie czy warto wysłać swoje zgłoszenie czy też nie. Nie rozumiem pytania zadawanego przez
Otrzymaliśmy w pracy do podpisania oświadczenia o obowiązku zachowania tajemnicy swoich zarobków.Ujawnienie tej informacji grozi zwolnieniem z pracy w trybach określonych w k.p.Co wy na to? Proszę o opinie.
> ale kazdy i tak wiedzial ile zarabial kolega z pracy. Ale jak by chciał dymu narobić, to powołać się na zarobki fumfla nie może :).
widzę, że nie ma chetnych do rozmów, dla każdego to są pewnie tajemnice
Wynagrodzenie Pytanie: Witam Jestem zatrudniony w firmie handlowej od 2007 roku, do lipca byłem szeregowym pracownikiem w lipcu 2011 zwolniło się miejsce i zostałem zastępcą kierownika mój poprzednik osiągał dochód w wysokości 1680 netto i mi też takie zarobki zaproponowano czas ten trwał do
zielonek123 napisał: > Wynagrodzenie > Pytanie: Witam > > Jestem zatrudniony w firmie handlowej od 2007 roku, do lipca byłem szeregowym p > racownikiem w lipcu 2011 zwolniło się miejsce i zostałem zastępcą kierownika mó > j poprzednik osiągał dochód w wysokości
dla prowadzących szkolenie nie podał;) temat jest mało wazny, ale wiadomośc na ile redwan "skroił" pls może być kluczem do rozwiązania tajemnicy;)
A po co ma wyjeżdżać i towarzyszyć? Ta konieczność jest tylko w głowach i wyobrażeniach, wyjeżdża bo chce. Mnie interesuje omawianie tematów, które są tajemnica państwową w przytomności osoby, która nijak nie jest zobowiązana do zachowania takiej tajemnicy - w tym przypadku w przytomności
Witam .... chcę zmienić dotychczasową pracę i jest sporo interesujących mnie ofert, ale .... w ogłoszeniu pod nagłówkiem "oferujemy" wymienione jest m.in. atrakcyjne wynagrodzenie, pytam z ironią czy ktoś wie co to znaczy ?? Hm dla jednego atrakcyjne może 1,500 dla innego 3,500 dla jeszcze
Witam .... chcę zmienić dotychczasową pracę i jest sporo interesujących mnie ofert, ale .... w ogłoszeniu pod nagłówkiem "oferujemy" wymienione jest m.in. atrakcyjne wynagrodzenie, pytam z ironią czy ktoś wie co to znaczy ?? Hm dla jednego atrakcyjne może 1,500 dla innego 3,500 dla
jeżeli regulamin mówi o tajemnicy swojego wynagrodzenia w stosunku do współpracowników to pewnie nikt nie będzie wszczynał postępowania dyscyplinarnego z powodu złąmania tej tajemnicy (poza osobami które ujawnią pełą listę płac - złamią tajemnicę służbową). jedynie co to nie możesz iść do
Czy pracodawca może nałożyć na pracownika zakaz ujawniania swojego wynagrodzenia ? Chodzi mi zarówno o tajemnicę na terenie zakładu pracy jak i poza zakładem? Słyszałem, że nie może i łamie w ten sposób prawo, ale chciałbym to wiedzieć na pewno. Proszę o informację.