-
Jestem mamą 3 latka i pracuję na cały etat w prywatnej firmie. Chciałabym
skorzystać z prawa do przejścia na 7/8 etatu w ramach urlopu wychowawczego.
Wiem, że pracodawca nie może odmówić gdy pracownik złoży takie podanie. W tym
okresie także pracodawca nie może zwolnić pracownika.
I teraz moje dwa pytania:
Jak złożyć to podanie, żeby pracodawca się nie wywinął? Żeby np. nie udał, że
sprawy nie było i za chwilę nie wręczył mi wypowiedzenia. Wysłać pocztą
poleconym za potwierdzeniem...
-
mam pytanie dotyczące dosłownie pierdółki, mianowicie jeśli piszemy umowe o
prace na okres próbny i zaznaczamy w niej np że dzień rozpoczęcia pracy to
01.07.2005 to czy w przedłużeniu tej umowy na czas nieokreslony dzień
rozpoczęcia pracy powinien byc określony tez jako 01.07.2005 czy już nową
datą od której zaczyna sie umowa przedłużająca?
Pozdrawiam :)
-
Witam - prosze Szanownych Forumowiczow o rade ;)
mam do odebrania okolo 50 nadgodzin (natrzaskane w ciagu 2och miesiecy...) i
musze sie zwrocic do swojego bezposredniego przelozonego z oficjalnym pismem
aby łaskawie umozliwil mi odebranie tych nadgodzin - znaczy sie chce pare dni
wolnego ;)
w zwiazku z powyzszym - co mam napisac tak jakos ladnie, zgrabnie - bo nie
chce po chamsku sie zwrocic - "dawaj mi wolne...", wystarczy cos takiego:
'zwracam sie z uprzejma prosba o np. 5 dni w...
-
Witam,
szukam pracy w usa w ramach programu Work Experience. Prowadzilem firme, ktora
zbankrutowala ( 7 miesiecy dzialnosci). To byl okres ciezkiej pracy i nie chce
by poszedl na marne. Zwiazku z tym mam pytanie: czy moge ten okres wliczyc do
resume ( napisac, ze firma zakonczyla dzialalnosc przez bankructwo) ?
Pozdrawiam,
lech
-
Ani zarejestrowany jako bezrobotny? Chodzi mi o ubezpieczenie zdrowotne chyba
(?) - geberalnie takie, żeby idąc do szpitala lub lekarza nie płacić za
usługę...
zdez.