Bo kto tam przebywa w budynku i co robi, to mnie nie interesuje. "Urząd jest czynny od 9.00", ale już przed 9.00 zbierają się pracownicy, ktoś od 8.30 je śniadanie w pokoju socjalnym itd. A po południu "urząd jest czynny do 17.00", to nie znaczy, że w budynku życie zamiera. Pewnie o 18.00 przychodzi ekipa sprzątająca, może ochrona budynku pracuje całą dobę itd.
A szpital nie ma pracownika socjalnego który w tym pomaga?
„Wczasy pod gruszą” są używane współcześnie jako potoczne i nieco ironiczne określenie wakacji lokalnych lub skromnych, ale także formalnie – bo wiele zakładów nadal oferuje pracownikom świadczenie urlopowe z ZFŚS (Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych), nazywane właśnie w ten sposób.
Decydując o finansowaniu wczasów pod gruszą pracodawca ma obowiązek brać pod uwagę sytuację życiową pracownika, jego warunki socjalne i materialne. Nie wszyscy pracownicy są uprawnieni do tej formy pomocy
Nie można było odebrać dzieci sądownie (bo sąd i kurator się nie zgodzili), ani przez niebieską kartą (bo pracownik socjalny się nie zgodził), to knując z policjantką rzeczniczka odebrała dziecko posługując się ustawą o policji, gdzie policjant jednoosobowo może całą rodzinę wywalić z mieszkania i zabrać dzieci.
Piszę o natychmiastowym reagowaniu na przemoc wobec dzieci, rzetelnej kontroli rodzin dysfunkcyjnych, niezapowiedzianych wizytach, lepszym szkoleniu pracowników socjalnych, surowych procedurach które pozwolą odróżnić sytuacje kryzysowe od incydentów. Dzieci nie są w stanie same wezwać pomocy ani odseparować się od oprawcy, dlatego państwo musi być bardzo czujne w tym zakresie.
Choć oficjalne wskaźniki PKB przez dekady imponowały światu, krytycy wskazują na szereg ukrytych lub przemilczanych kosztów społecznych i humanitarnych.Do najważniejszych z nich należą:System hukou i pracownicy migracyjni: Chiny zbudowały swoją potęgę produkcyjną na taniej sile roboczej – setkach milionów migrantów ze wsi (tzw. mingong). Z powodu systemu rejestracji zamieszkania (hukou), pracując w miastach, są oni często pozbawieni praw do publicznej opieki zdrowotnej, edukacji dla dzieci czy świadczeń socjalnych, co tworzy z nich obywateli drugiej kategorii.Kultura pracy i wyzysk: Przez lata normą w sektorze technologicznym i produkcyjnym był tzw. system 996 (praca od 9:00 do 21:00, 6 dni w tygodniu).
Ja to tylko mam nadzieję, że nie napisze nic o intymnościach z majsterklepką z sąsiedztwa odmawiającego nawet kanapki, bo to jest bardziej żenujące od wyimaginowanego romansu z kolegą z pracy albo fatal attraction z pracownikiem socjalnym, bo psychologiem ten psi na pewno nie jest.
Zol powinien ogarnąć pracownik socjalny szpitala. Uwaga! - za ZOL zabiorą tej pacjentce 70% emerytury. W przeciwieństwie do DPS-u rodzina nie musi nic dopłacać.
Wyciąganą jest kasa na części etatu tylko musisz dotrzeć do pracownika socjalnego szpitala. Później będzie potrzebne skierowane od lekarza prowadzącego oraz dokumentacja medyczna ł
Pracownicy reprezentujący Uniwersytet Harvarda zwracają uwagę, że jest to nietypowe podejście, bowiem wsparcie finansowe studentów w przeważającej mierze związane było z ich osiągnięciami. Obecny koszt studiów na Harvard Business School, wynosi ponad 225 tysięcy dolarów.
Swoją drogą, teraz mamy dużo więcej możliwości - łatwiej zmienić miejsce zamieszkania, edukacja jest tania i ogólnodostępna, pomoc socjalna na dużo wyższym poziomie niż kiedyś. Jeśli wszystkich zwolnią bo AI i roboty to kto za te usługi będzie płacić?
Wskaż mi człowieka, który chętnie płaci komukolwiek więcej tylko dlatego, że sam dobrze zarabia. Pracownicy są inni? Do czasu jak potrzebna niania albo pani do sprzątania...Poza tym biznes to nie działalność charytatywna. Ja piszę o rynkowych możliwościach, a nie o dobrych chęciach. Czy sądzisz, że gdy firma poniesie stratę, pracownicy solidarnie zrzucą się na jej pokrycie?