Wczoraj się ważyłam i niestety zobaczyłam rekordową moją wagę - 68 kg. Bardzo chciałabym do końca kwietnia schudnąć 10 kg. Postanawiam niniesjzym ż mi się uda !
wiecie już coś ? może będą mniejsze w końcu, bo jednak wakacje więc trzeba wziąć urlopy, a i ludzie będą rzadziej w oddziałach, bo wyjadą.
mniejsze są punkty za produkty a plany pewnie podobne jak teraz
mam pytanie, czy na III kwartał plany zostały w Waszych O-łach zmniejszone (np. z uwagi na sezon urlopowy) czy są jeszcze większe, bo u nas niestety większe, przede wszystkim kolejny raz dołożono nam kosmiczny plan na ks.mieszkaniowych. Myślę , że kolejny rok nikt w Centrali nie
Rankingi są po to, byś myślał, że Centrala coś robi, a że nie ma żadnego pomysłu, żeby realnie wspomóc sprzedaż na dole, to przesyła nieśmiertelne tabelki. Oczywiście cetrala uważa to za świetny sposób na motywowanie pracowników, a tak naprawdę jest to kolejny bat na doradców. Marchewki
I tak jak można było się spodziewać plany znowu podniesione :) za tą samą kasę pracuj więcej i się ciesz, że masz gdzie pracować ;) Wzrost planu rok do roku około 80-90% Wzrost wynagrodzenia zasadniczego 0% Gdzie się podział zysk ?
musimy pracować żeby dowódcy dostawali wysokie premie. Wynagrodzenia zasadnicze są wysokie dla wybrańców dla szarych wyrobników jest nędza. Aż strach pomyśleć że w grudniu będą biedne święta, bo na cuda nie można liczyć. A może powinien nam wystarczyć uśmiech Prezesa. Mam wrażenie że z góry nie
czydostaliście juz plan na nowy kwartał.Bo my jak zwykle czekamy i nie wiemy co .proszę o odpowiedz
Już tu gdzieś pisałam,że podobnie jak w I kwartale,ale kredyty w podziale na: z ubezpieczeniem i bez.A poza tym ROR-y,Superkredyty,/RO-wycofali,bo pewnie za dobrze szły/KK,no i depozyty,depozyty,depozyty,bo od tego naprawdę dużo zależy/oczywiście te z zewnątrz/.Jutro się zaczyna,trzymajcie się
u nas masakra, doradcy plan na kwartał 9500 punktów!!!!, oczywiście punkty za poszczególne produkty w koszykach znowu obniżone,po za kredytowym, kolejny raz związki zawodowe znowu nie zareagowały, jak to jest w innych O-łach??
Mieliście rację, drodzy koledzy i koleżanki. U mnie sięgnęło 60 %. Pewnie wyczaili że tu piszę ;))))))))))) Ale ja i tak mam inne plany- swojego prywatnego rytmu :)
Wszyscy zadowoleni? Za dużo wydali na ostatnie premie. Teraz czas na cięcie kosztów. W naszym oddziale przyrost punktów na głowę o 40%. Będzie MEGA nagonka ze strony poganiaczy.
plany na IV kwartał po prostu masakra, kasjer z funkcją doradcy oraz doradcy średnio o 37% więcej, doradca bankowości o 60%, doradca mix o 50%, - obecnie plany wykonała BO i MIX pozostali cienko ( marne szanse na 100%) , wszyscy są tak zdołowani, że nie mamy sił nawet się złościć.
czy już wiadomo jakie będą plany na II kwartał?? obniżyli punkty za OKM czy pierwszy kapitał (za dobrze się sprzedają) a czy za jakies produkty dodano punkty?? a może plany będą niższe...... pomarzyć można....
Dziwne jest to co piszesz bo jednocześnie ten bank ze słabą według ciebie kadrą dyrektorską jest od lat najlepszy na rynku. Pokonuje inne banki pod względem liczby klientów, wielkości zysku, wolumenów kredytowych i depozytowych, liczby kart, rachunków, efektywności działania, jakości obsługi
czy ktoś już widział plany na 2 kwartał?
widziałem plany i jestem w szoku.Ale nie ma się co dziwić,przecież trzeba zarobić na logo i "nowego pracownika".Oby się nie przeliczyli.Już widzę-plany dużo niższe za I kw- a wykonanie średnio 60%.
Dziś nasz SZEF zapoznał nas z planami na IV kwartał,no i powiem Wam,że jestem pełna optymizmu.Jestem w stanie to wykonać nawet w 150%,ale wszystko zależy od tego nieszczęsnego przyrostu depozytów,bo na to nie mamy wpływu/no może niewielki/.Wszystkim życzę planów"na miarę" i
Wybacz Okrycho,nie kumam o co chodzi,proszę oświeć mnie.