plany na III kwartał

[bru-no]

mam pytanie, czy na III kwartał plany zostały w Waszych O-łach
zmniejszone (np. z uwagi na sezon urlopowy) czy są jeszcze większe,
bo u nas niestety większe, przede wszystkim kolejny raz dołożono nam
kosmiczny plan na ks.mieszkaniowych.

Myślę , że kolejny rok nikt w Centrali nie przeanalizował faktu, iż
jest to trudniejszy okres dla pracowników z uwagi własnie na sezon
urlopowy, my pracownicy też chcielibyśmy już troszkę odpocząć,
odpoczniemy ale na emeryturze, jeśli przetrwamy.

A tak po za tym co sądzicie co comiesięcznych rankingach tworzonych
od kwietnia przez Centralę, czemu to ma służyć, zwolnieniom tych
pracowników na najniższych miejscach?????

[czuk1]

Taki plan jest dowodem osobistym planisty i świstkiem papieru dla wykonawcy.
Czy ktoś chce czy nie chce.

Stad wieloletnie apele o urealnienie systemu planowania promocji i sprzedaży.

[0beta]

Mam pytanie czy naczelnik KD może mieć indywidualne plany w PPI?

[graz122]

Zgodnie z przepisami może mieć nadane plany, ja sama dostaję od 9 miesięcy takie
plany,ale w takiej ilości jak moi doradcy (dwie osoby) i z wykonaniem mam
problem ,bo brak czasu itp. ja tak jestem rozliczana za wydział ,a jak doradcy
zrobią to i jemu i mnie sie liczy.Nie mam motywacji i czasu zachrzaniać za
dwóch,a że szefowie chcą to zawsze wiadomo>Jak bym dostała realne plany to
zrobię pożyczkę z ubezpieczeniem i sprzedaż wiązaną z kartą kredytową ,a jest za
dużo PPI to mam w nosie.póżniej jak robię kontrolę na kredytach to swoje
odkładam na bok :)tak to wygląda .Robisz ,akceptujesz i kontrolujesz
...szkoda,że nie wypłacam w kasie...

[fight_till_death]

Rankingi są po to, byś myślał, że Centrala coś robi, a że nie ma
żadnego pomysłu, żeby realnie wspomóc sprzedaż na dole, to przesyła
nieśmiertelne tabelki.
Oczywiście cetrala uważa to za świetny sposób na motywowanie
pracowników, a tak naprawdę jest to kolejny bat na doradców.
Marchewki coraz mniej, a kijów coraz więcej. Zresztą, cóż się można
spodziewać od ludzi, którzy jako narzędzie wsparcia sprzedaży
wymyślili obowiązkowe prowadzenie przez doradców kalendarzy w
outlooku, do których mają dostęp wszyscy święci (od kierownika w
oddziale po region). Gdyby ktoś pokusił się o oszacowanie
zmarnowanych na to kretyństwo przez doradców roboczogodzin, to myślę
że wnioski byłyby druzgocące dla pomysłodawcy, a konsekwencje
jeszcze gorsze.

[ada2308_71]

U mnie plany są dużo wyższe niż w ubiegłym kwartale, więc ponieważ nie widzę
szansy na wykonanie to właśnie się przestaję starać. A te tabelki wyrzucam do
kosza nie czytając . Po co mi to? ani mnie to nie interesuje ani nie podnieca.
Kredyty mogę zrobić pracując w kasie wyłącznie wtedy jak udzielę sobie albo
komuś z rodziny. Zwłaszcza ze nie mam uprawnień ani przeszkolenia. A rodzinie
tego robić nie będę. To chory bank.Jestem zniesmaczona i zdegustowana.

[czuk1]

Tak - Ado.

"To chory bank."

Masz w pełni rację.

Taki system planowania może mieć tylko - chory bank.