Witam, czy ktoś odbywający praktykę w E&Y (lub mający ją już za sobą), mógłby napisać jakie są na takowej zarobki? pozdrwaiam
Hej. Mam kilka pytań odnośnie praktyk w EY. w zwiazku z tym zę jestto umowa zlecenia czy prawdą jest, że czasem się mało pracuje? chodzą słuchy (nie wiem czy to o EY), że po szkoleniach które kończa sie w połowie października pierwsze zlecenie dostaje sie w grudniu?
Czy ktoś dostał już ofertę pracy lub praktyk w audycie we Wrocławiu? Czy rekrutacja nadal trwa?
Witam, chciałbym sie dowiedzieć jak wygląda praca asystenta audytora w praktyce? Wiadomo w sezonie nadgodziny nieuniknione ale czy każdego dnia te nadgodziny są, czy każdy dzien jest inny? Jak czesto zdarza sie ze nocuje sie w hotelach? Czy poza sezonem można liczyć na 8 h dzien pracy? Dzieki za...
No i mamy kolejna okazje do stosowania kodeksów dobrych praktyk biznesowych. Więcej na: http://www.dobrapraktyka.pl WWW.DOBRAPRAKTYKA.PL
Na jakie zarobki można liczyć w wielkiej czwórce w podatkach na najniższych stanowiskach? Nie chodzi mi o praktyki. Konsultant w EY i Deloitte, Asystent w KPMG i EY.
a jak wyglądają zarobki na praktykach? i ogólnie warunki umowy. Szczególnie chodzi mi o KPMG i Deloitte. Którą firmę lepiej wybrać?
Z tego co pisali o nich w Pulsie Biznesu zalozyciele to 6 osob , 4 z EY i 2 z Morison Finansita, podatki, audyt i ksiegowosc, na dzis po 4 miesiacach dzialalnosci zatrudniaja okolo 20 osob wszystkie z EY i MF.
chyba ktoś tu został zwolniony (wyrzucony na zbity pysk) lub nie został zatrudniony, że bt&a od pacanów wyzywa. jeśli miałeś styczność z audytem, to nie wiesz jakie są podatki. jeśli miałeś styczność z podatkami, to nie wiesz jaki jest audyt. więc nie generalizuj - poza tym wśród klientów...
Powiem tak w KPMG a Advisory caly czas sa stazysci - w tym dopiero zatrudnieni. W Deloitte podobnie - niemniej skala jest mniejsza niz rok/dwa temu. W EY rowniez skala mniejsza, lecz ludzie sa. O PwC nie wiem.
witam, czy big4 REALNIE rekrutuje na praktyki / do pracy dla absolwentow do innych dzialow niz audyt? Po co ta cala "kampania rekrutacyjna", targi, Dni Kariery i zapewnienia, tak owszem, mamy pare miejsc w advisory, skoro nawet ludzi juz na glupie testy nie zapraszaja?
Teraz mieli przejsc na stawke godzinowa dla internow, wiec moze chociaz tu da rade cos ugrac, ale presja bedzie pewnie i tak na wpisanie 8h/day podczas gdy mozesz wyrabiac 2x tyle:) Co do pracy po praktykach to w przypadku prajsa nie jest to az tak czeste jak w ey czy kpmg. Znane sa przypadki, ze ludzie siedzieli l-1,5 roku na praktykach i im dziekowano i brano nastepnych niewolnikow. Bo prawda jest taka ze robote praktykancka z powodzeniem moglaby wykonywac srednio rozgarnieta i troche wytresowana malpa.
sherm: Z tego co wiem, po przyjeciu na pelen etat mozna liczyc na okolo 4-5 brutto, do tego benefity w postacie prywatnego ubezpieczenia i karty na silownie. adm: PWC, E&Y itp to nie sa firmy konsultingowe. To sa glownie firmy audytowe z malym dzialem doradztwa biznesowego. Firmy stricte...
Na udowodnienie przydatnosci w pracy jest, tez wspomniany przez przedmowce, 3 miesieczny okres probny. Big 4 niby szuka "najlepszych" a placi na praktykach jak przecietniakom. Przez te wspomniane przez ciebie "kilka miesiecy" kandydat tez sie musi utrzymac w Warszawie, oplacic jedzenie "na miescie", pralnie chemiczna (no chyba, ze praktykanci moga przychodzic w jeansach i tshirtach) a po ciezkim tygodniu pracy w "busy seasonie" miec kase zeby pojsc do kina w weekend.