Gość: małami
IP: *.89-161.tel.tkb.net.pl
28.03.07, 15:07
Kto mi odpowie: czy kobieta zatrudniona na okres próbny 3 msc moze zostać
zwolniona po kwartale jeśli okaże się,że jest w ciązy/ początek ciązy 6tydz/?
czy pracodawca ma obowiązek jej zatrudnienia aż do dnia porodu/? jak z tym
jest?liczę na pomoc. i kiedy trzeba powiedzieć szefowi,że jest się w ciąży?na
koniec 3 msc kiedy kończy się umowa czy jak?