UMCS. 400 osób do zwolnienia: sprzątaczki...

[lubelakmlody]

>na UMCS na czterech nauczycieli akademickich przypada jedna osoba z
> obsługi. To zdaniem rektora Dąbrowskiego zdecydowanie więcej niż w
>innych ośrodkach akademickich.

Możecie to potwierdzić??

[Gość: gosc]

Ale przeciez sprzataczki sprzataja glownie po studentach, a szatniarki obsluguja
tez glownie albo nawet wylacznie studentow, a tych przeciez przybylo. Naprawde w
gabinetach pracownikow i sekretariatach nie ma az tyle sprzatania. Liczbe
sprzatajacych trzeba odnosic do liczby studentow, a nie pracownikow.

[Gość: kaczo && ponuro]

"Na UMCS na czterech nauczycieli akademickich przypada jedna osoba z
obsługi."

Jezeli to prawda to mamy - faktycznie - do czynienia ze enewementem
na swiatowa skale!

P.S. W takich krajach jak USA i Kanada w budynkach uczelnianych nie
ma czegos takiego jak portier, czy portierka. Budynki sa otwarte w
dzien, a poznym wieczorem i w nocy sa zamykane (automatycznie, lub
przez kogos z "security"). Pracownicy, doktoranci, itp. maja
zazwyczaj wlasny klucz, lub karte magnetyczna umozliwiajaca
wejscie do danego budynku...

[Gość: IRMA]

tak wszystko się zgadza tylko dlaczego nikt nie powiedział że do tej
grupy czyli do obsługi są wliczane sekretarki,dziekanaty i inne
osoby zatrudnione na w REKTORACIE W NIEKTÓRYCH POKOJACH

[leon.forum]

Źle, że wciąż dokonuje się porównania liczby osób w obu grupach pracowniczych - a to tylko przybliżenie. Powinno się porównywać koszty zatrudnienia obu grup pracowniczych jeśli chce się porównywać do innych uczelni - to jest już lepsza ekonomia, bo to nie bedzie 1 do 4, ale może 1 do 12. Jeszcze lepsza ekonomia będzie w porównaniu kosztów obsługi m2 miedzy tymi ośrodkami bez zastanawiania sie jaki jest stosunek zatrudnienia w obu grupach.

Proszę zauważyć, że Władze nie chciały samodzielnie uzdrawiać sytuacji przez zredukowanie zatrudnienia, tylko doprowadzić do przełomu, rewolucji. Dlaczego? Prawdopodobnie przy okazji chodzi o jasny sygnał, że 'przed niczym się nie cofniemy'.

[Gość: Prof UMCS.]

Ja wiem, co zrobie: gdy przydzie banda nowych, niedouczonych
sprzataczek, nie wiedzacych, ze za sciana z cegiel OŁOWIANYCH sa
izotopy promieniotworcze--to poprostu zabiore KLUCZ do szuflady a na
drzwiach laboratorium, MOJEGO , wypielegnowanego przez 30 lat
laboratorium napisze: UWAGA ! PROMIENIOTWORCZOSC! WSTEP WZBRONIONY.
No i oczywiscie kupie za wlasne pieniadze szczotke i szufelke - bo
SAM , ja - profesor bede sprzatal a obcych nie wpuszcze. Oczywiscie-
JM REktor sie ucieszy , bo to teoretyk. Powie: "o! doswiadczalnicy
ida z postepem i oszczedzaja". Ale to bedzie NIENORMALNE!!!!!.

[Gość: kaczo && ponuro]

"No i oczywiscie kupie za wlasne pieniadze szczotke i szufelke - bo
SAM , ja - profesor bede sprzatal a obcych nie wpuszcze."

Tak tez szanowny profesorze dzieje sie w wielu tego typu
laboratoriach na swiecie... a sprzataja zazwyczaj
(na zamiane) wyznaczeni do tego studenci
(robiacy badania w danym laboratorium,
a czasem tzw. "student workers")!

[Gość: gość23]

Więcej informacji i lepsze wyliczenia:
biznes.onet.pl/umcs-chce-przeprowadzic-zwolnienia-grupowe,18553,3038569,1,news-detal

UMCS. 400 osób do zwolnienia: sprzątaczki...

[berig1]

Portierzy, to grupa najwyższego zaufania na Uczelni! Grupa o najwyższej
samoidentyfikacji z Uczelnią, większej niż niejeden profesor wieloetatowy.
Obcują na co dzień z wszystkimi pracownikami Wydziałów i studentami; mają
ogromna wiedzę o życiu budynku - gość właśnie u nich zasięga pierwszej
informacji: gdzie pójść, kiedy pójść, kogo spotkać. Im powierza się
korespondencję, pieczę nad mieniem Uczelni, tajemnice zawodowe tkwiące w
komputerach. To grupa niezwykle świadoma powagi swojej pracy. Dobierająca się
na zasadzie wewnętrznego sprawdzania stopnia zaufania. Wyobraźmy sobie, że
przychodzi teraz "firma" zewnętrzną i usiłuje to pociągnąć dalej...
Na znanych mi uczelniach, w muzeach i instytutach: skandynawskich,
niemieckich, francuskich - portier to zazwyczaj najdłużej w sensie stażu
trwająca osoba przy instytucji. Rozpoznawalna przez gości, pierwsza ich
witająca ale i ich zapamiętująca na lata. Funkcja ta niekiedy przechodzi z
ojca na syna właśnie z racji ZAUFANIA.
Nazywam się Andrzej Kokowski i ciężko boleję nad tym pomysłem, o tyle
nielogicznym, że w miejsce zwolnionych portierów trzeba będzie zatrudnić
portierów, którzy będą musieli wykonywać te same czynności, w tych samych
godzinach pracy (!). Oszczędność widzę jedną. Firma która przejmie portiernie,
będzie zatrudniała na umowę zlecenie, na krótkoterminowe odcinki i będzie
oszczędzała na rotacji.
Co z tego wyniknie? Taki eksperyment przeprowadzono już w Instytucie Nauk o
Ziemi. Szybko powrócono do sprawdzonych standardów.
Odpadnie jeszcze jeden element budujący wizerunek Uczelni.

[Gość: kaczo && ponuro]

"Na znanych mi uczelniach, w muzeach i instytutach: skandynawskich,
niemieckich, francuskich - portier to zazwyczaj najdłużej w sensie
stażu trwająca osoba przy instytucji"

Czy o wszystkim ma wiec decydowac "sila tradycji"? Na tej zasadzie
szanowny profesor powinien miec tez (jak to drzewiej bywalo...)
osobistego sluzacego, noszacego za nim parasol, czy walizeczke
podczas wypraw naukowych!

P.S. W krajach takich jak USA, Kanada i Australia praktycznie
NIGDZIE w uczelnianych budynkach nie widzialem czegos takiego
jak "portiernia", czy "portier(ka)"!

[berig1]

JESTEM ZA TAKIM POMYSŁEM! Ale:
1. kto za to zapłaci
2. kiedy za to zapłaci
3. kto do tego czasu będzie sprawował funkcje portiera - ludzie z łapanki?

Gdyby ktoś powiedział - od jutra wszyscy pracownicy UMCS i studenci otrzymują
elektroniczne klucze i dla tego zwalniamy niepotrzebnych portierów - PIERWSZY
STAŁBYM W KOLEJCE DO GRATULACJI.
jeżeli ktoś ubolewa nad denerwującą tradycją, to musi ją zastąpić
nowoczesnością a nie półśrodkiem.

[Gość: kaczo && ponuro]

"Gdyby ktoś powiedział - od jutra wszyscy pracownicy UMCS i studenci
otrzymują elektroniczne klucze i dla tego zwalniamy niepotrzebnych
portierów - PIERWSZY STAŁBYM W KOLEJCE DO GRATULACJI."

I pewnie cos takiego wczesniej, czy pozniej, bedzie musialo nastapic!

[Gość: fff]

Panie profesorze Kokowski dziękujemy za poparcie, takich ludzi jak Pan już nie
ma. My portierzy jesteśmy wdzięczni za okazanie nam tak wiele dobra z Pańskiej
strony. Jest Pan cudownym człowiekiem, który uważa każdego człowieka i nie
odwraca się od niego, po mimo tego iż nie posiada wyższego wykształcenia.
Jeszcze raz bardzo dziękujemy:):):)

Skandailczna decyzja i bulwersujące uzasadnienie

[dar10ko]

P. rektor Dąbrowski okazął się zwyczajnym ignorantem, jeżeli
twierdzi, że przez dwa lata jego urzędowania dopiero na dniach
dowiedział się, że sytuacja finansowa uczelni jest zła - niewiedza
to nie jest żadne uzasadnienie decyzji o wyrzuceniu na bruk 400 osób!
Masowe zwolnienia w gospodarce przetoczyły się przez Polskę na
początku lat 90 -tych, kiedy to upadały wielkie zakłady pracy, lub
szły pod młotek prywatyzacji. A tutaj mamy do czynienia z 2009
rokiem i wielką uczelnią, która ma budźet finansowany prawie w
całości z kieszeni podatników! Jak można w XXI w. zwalniać z pracy
400 pracowników, kiedy dochód uczleni jest przewidywalny i nie grozi
mu bankructwo! Nie rozumiem tego i bardzo wspołczuję zwalnianym
ludziom. Czy naprawdę nie można było zaplanować zwolnienia grupowego
i rozłożyc je w czasie, np. w ciągu dwóch lat? Albo zwyczajnie
dokonac prognozy finansowej i zapobiec tym zwolnieniom? A może jest
to najbardziej widoczny kryzys UMCS-u,który trwa od lat? I gdzie te
400 osób znajdzie pracę w Lublinie? 40 to może i by znalazło w jakiś
urzędach i firmach zajmujacych się sprzątaniem i podobnymi usługami.
Ale 400?!
P. nieudolny rektor Dąbrowski i jego dziwaczna ekipa nie powinni
zarządzać jednym z największych zakładów pracy na Lubelszczyźnie!

[Gość: gość23]

Tyle, że UMCS nie jest zobowiązane do zapobiegania bezrobociu.
Cel istnienia uczelni jest troszku inny, nieprawdaż?

[Gość: kaczo && ponuro]

A przecie panie "dar10ko", kiedys w "realnym" socjalizmie byla praca
dla kazdego... Nawet jezeli to bylo zajecie nieefektywne, zupelnie
zbedne, czy wrecz fikcyjne!

[Gość: milena35]

Małe sprostowanie: rektor Dąbrowski i jego ekipa rządzą na UMCS-ie od roku, a
nie od 2 lat. I widać w wielu miejscach na uczelni, że coś drgnęło, zmieniło się
na lepsze. Nie znam się na prawie, ale szkoda, że ta ekipa zbiera takie "baty",
skoro wiadomo, od kiedy te problemy się zaczęły i kto rządził wcześniej. Czy
tamtych nie można pociągnąć do odpowiedzialności? Przecież dalej są na UMCS-ie i
mają się dobrze.

UMCS. 400 osób do zwolnienia: sprzątaczki...

[leon.forum]

Mylę się, czy artykuł nie ma autora, a dopisek "pr,kad" znaczy, że jest to artykuł 'pijarowski" zlecony gazecie przez uniwersytet?

[folkatka]

I gdzie te
400 osób znajdzie pracę w Lublinie?
===============
Dodajmy, że większość z tych osób jest słabo wykształcona i w wieku +40.

[dociek]

Nigdzie w Lublinie nie znajdą, szczególnie będąc tak dużą grupą i w
takim wieku, folkatko. NIGDZIE !!! Przyjmijmy ze osoby najbardziej
rzutkie, elastyczne i odważne z tego grona zdecydują się stworzyć
własny biznes i wejść na rynek usług. Nie mają najmniejszej
gwarancji, że UMCS zechce z nimi zawrzeć umowę. Uczelnia z reguły
zatrudniała te osoby w cząstkowym wymiarze płacąc im śladowe
wynagrodzenie, więc ja się zastanawiam, jak bardzo taka firma musi
obniżyć cenę za podobne usługi, by być "opłacalną" propozycją dla
uczelni? Mam wrażenie, że wg oczekiwań szkoły powinna sprzatać za
darmo.

[Gość: gość23]

No to słonko czuj biznes - rynek się otwiera, załóż
firmę/działalność, wykorzystaj doświadczenie, bądź rzutki - złóż
ofertę uczelni, zatrudnij zwalniane osoby, kup sprzęt za bezcen na
wyprzedaży od UMCS (bo przecież jak zwolni personel, to po co
uczelni odkurzacze itp.) i weź coś zrób, żeby znalazły pracę zamiast
twierdzić, że nie znajdą. Twoje lewicowe serce może by się
zatroszczyło o nieporadnych tak konkretniej, z własnych pieniędzy i
wiedzy, hm?
A jak twierdzisz, że pracę wykonywaną przez 400 osób, dobrze będzie
wykonywac 100 (bo tyle znajdzie tam pracę), to jednak potwierdzasz
diagnozę o przeroście zatrudnienia, prawda?

[dociek]

Księżycku niedowidzący, nie napisałem nigdzie, że znajdzie
góra sto osób zatrudnienie poprzez firmę zewnętrzną konkretnie na
UMCS, a jedynie, że w takiej firmie, którą sobie założą może je
znaleźć. Nie ma żadnej gwarancji, że daną firmę "łyknie" UMCS. Bo
znane jest takie zjawisko, że jest łykany ten co "sercu (czytaj
portfelowi) blisko". Nie skorzystam z Twojej rady i nie podejmę się
po raz kolejny w życiu uruchomienia działalności na własny
rachunek. "Świat już zbawiałem parę razy" jednak brakuje obecnie
zdrowia i jakichkolwiek środków na inwestycje. Ale taki sposób
ratowania się z opresji, myślę że jest możliwy dla pewnej części
pozbawionych pracy. Metoda, o której tu dyskutujemy gościu23
pozostaje otwarta także i dla Ciebie.

UMCS. 400 osób do zwolnienia: sprzątaczki...

[mirrorsun]

mowil, ale nie wiedzial... hmm. biedny czlowiek, uposledzony. wspolczucia z
odbytu idace...powodzenia...

[Gość: kaczoland atakuje]

To jest w 100% sluszna pod wzgledem ekonomicznym (i korzystna dla uniwersytetu)
decyzja! Pozostaje tylko pytanie - dlaczego tak dlugo zwlekano z podjeciem
podobnej decyzji?

[dociek]

Wg moich, przybliżonych wyliczeń, bardzo szacunkowych,
trzymiesięczne odprawy to kwota ok. 850.000 do 1.000.000 zł. Potem
zwolnieni przechodzą na nasz wspólny garnuszek, jako bezrobotni z
prawem do zasiłku. Przy założeniu, że co najmniej około połowa z
nich nabyła uprawnienia do zasiłku rocznego daje to kwotę rzędu
2.600.000 do 3.000.000 zł. I to wszystko "w ramach prezentu" - bez
świadczenia jakichkolwiek prac. Po utracie uprawnienia do świadczeń
zasiłkowych z tytułu bezrobocia, ewentualnie zainteresowani
przechodzą "na garnuszek MOPR". I ktoś im dalej płaci. Ja płacę,
pani płaci i pan płaci... Ale UMCS im już nie płaci.

ciekawi mnie jedno Doćku....

[Gość: bosman]

jak szybko i w jakiej wysokości urzędasy uemceesowe pierdykną sobie podwyżki płac. Przecież będzie w ch... oszczędności.
Bandycka jest zagrywka władz uczelni. Szpitale np. pozbywały się balastu salowych (balastu w rozumieniu funduszu płac i pochodnych) zawierając umowy z firmami sprzątającymi ale.....pod warunkiem że firmy te przejmują całość pracowników na mocy art. 23` Kodeksu pracy co daje tym pracownikom szansę na pracę przez min. rok na dotychczasowych warunkach w nowej firmie a po roku gdy firmy zmieniają zasady zatrudnienia mogą odejść lub pozostać na nowych warunkach. Ale nie zostają bez pracy. Ktoś na UMCS, w tym związki zawodowe, ma tych ludzi naprawdę w dupie. Tej pani związkowiec w pysk bym napluł.

Czy prof. to prof?

[Gość: Prof UMCS.]

Tak, w głupiej sytuacji prof. staje w obronie swego (no: UMCS-
owskiego) laboratorium poniewaz na drugi dzien po wejsciu kobiety
nie przyuczonej.....nie bedzie mial sprawnego laboratorium. Do tego
dopuscili kolejni rektorzy: jeden taszczyl do domu wszelkie pisma by
w domu podjac decyzje, drugi uruchomil "punkt konsultacyjny" w
Rzeszowie chyba i mimo , ze budynki byly UMCS-owskie nie odzyskal
forsy gdy powstal tam uniwersytet. Trzeci przemknął przez swe
rektorowanie "nie odciskajac swego rektorowania na historii UMCS-u",
czwarty zastal dług 54 mln. zł. no i .... nędza. A nad tym
wszystkim, az do czasu wyboru czwartego, kase trzymał ten sam
kwestor. Efekt: odprawa na ktora ja musze pracowac okolo 8 lat.
Ciekawe to wszystko ale mimo, żem profesor to.....nic nie wiem z
tych sekretów.