Pomocy! kto płaci?

[renata0]

pracodawca wysyła mnie na kolejnych 5 szkoleń
co prawda są bezpłatne, ale nie dostaję skierowania i to ja mam płacić za dojazd
tych 5 szkoleń to minimum 500zł na dojazdy
mnie na to nie stać, zarabiam najnizszą krajową
coś mi sie wydaje że to pracodawca płaci równiez koszty dojazdu
jak to jest?
jaki przepis to reguluje - bo chce miec podstawe do swojego "ale" w tym temacie
poradzcie coś - prosze!!!
pracodawca chce też zaświadczenie o niekaralności, i to ja mam je załatwić i
opłacić, a przecież to jego sprawa by zwrócic sie do Sądu i opłacic te 50 zł

[szczery80]

Z tym zaświadczeniem za 50 złotych jest ponoc nieaktualne - podobno, ale
powtarzam podobno jest już za... 70 złotych, tak pozatym większość pracodawców
łamie prawo pracy...
A tu jest link do kodeksu pracy - praca.interia.pl/kodeks

[szczery80]

Dział III, rozdział I, artykół 775 paragraf 1 jasno to określa !!!

[renata0]

dziekuje

[filipde]

Mowiac calkiem po prostu - pracodawca wysylajac cie gdziekolwiek poza miejsce
pracy (zakladam, ze masz umowe o prace) zobowiazany jest wystawic ci polecenie
wyjazdu sluzbowego, czyli delegacje. Jest to podstawa do usprawiedliwienia
nieobecnosci w pracy, ale przede wszystkim - podstawa do rozliczenia kosztow
podrozy, diety, hotelu, ryczaltu za dojazdy (komunikacja miejska) itp. Te
wszystkie koszty pracodawca 'wrzuca' sobie w koszty dzialalnosci. Podkreslam -
delegacja jest podstawa do stwierdzenia pobytu sluzbowego poza miejscem pracy!!