Temat zastępczy

[Gość: Stach]

Spotkałem niedawno znajomego, który na stałe przebywa zagranicą. Rozmawiałem
z nim o różnych sprawach min. o wykorzystywaniu internetu w czasie pracy do
celów prywatnych. Okazuje się, że na zachodzie właściciele firm, dbają o
własne interesy min. bacznie się przyglądając: czy pracownik uczciwie i
rzetelnie wykonuje swoje obowiązki. Aby ograniczyć korzystanie z internetu
tylko do celów związanych z pracą, administratorzy monitują sieć firmy i
niezdyscyplinowanych surowo karzą.

Zauważyłem, że wielu naszych forumowiczów wykorzystuje komputery firmowe (dni
robocze oraz czas pracy urzędów lub instytucji) do celów nie związanych z
zakresem ich obowiązków.

Czy takie postępowanie jest uczciwe wobec pracodawcy?
Czy nasi szefowie nie zdają sobie z tego sprawy, że płacą "gapowe"?

"zawsze patrz na tę lepszą stronę"

pozdr.

[pepperoni78]

Domyślam się, że pijesz również do mnie. Rzeczywiście, często wykorzystuję
internet w pracy do celów służbowych. Ale robię to (zresztą jak wszyscy u mnie
w pracy) za przyzwoleniem szefa. Mam nienormowany czas pracy. A moja praca
polega na tym, że rano dostaję kilka zleceń i zlecenia te mają być wykonane
najpóźniej do 17. Zazwyczaj udaje mi się zrobić to dużo wcześniej. Czas po
wykonaniu zadań na dany dzień spędzam więc np. przed internetem. Piszę np,
ponieważ spędzam go również na rozmowach ze współpracownikami, którzy mają w
danej chwili wol;ne albo na rozmowie z szefem. Przed internetem siadam również,
zanim dostanę zlecenie albo kiedy już wykonam parę telefonów i czekam na
godzine spotkań z osobami, do których dzwoniłem. Tak więc internet nie zaniża
mojej efektywności. Większy wpływ na to miały papierosy.
Pozdrawiam.

[Gość: Ciupazka]

Jest wielu pracowników, którzy nie mają w domu dostępu do kompa, ba żeby się
nauczyć wejścia do niego, niestety muszą robić to w pracy, bo innej
możliwości nie mają. I czego Ty im załujesz? Tego , że się dokształcają, na
własnej skórze doznają takich , czy innych niepowodzeń, zanim się oswoją z tym
nowym środkiem komunikacji? A niektórych narazie nie stać na kupno monitora
i wszelakiej aparatury do niego ,a jedyną możliwością jest tylko zakład
pracy. Poza tym mądrzy Kierownicy zakładów wręcz żądają od pracowników
umiejętności pracy z kompem i wykorzystania go do różnych celów. To nie wiesz
przypadkiem, jak się mają tego zainteresowani nauczyć? Minęły czasy, że pewna
aparatura jest zarezerwowana tylko dla szefów. A już najgorzej jest wtedy,
kiedy pracownik wie co z tym robić, a szef nie ma pojęcia i zaczyna się
obawiać, co też pracownik tam wypisuje, a może na niego np. donosy. Tak, tak,
najlepiej zamknąć na specjalne kłódki pracownie z komputerami i zabronić
korzystania z nich wszelkiej hołocie, studentom, nauczycielom akademickim,
sekretarkom, laborantom, bo im kto głupszy ten lepszy! A tak - żąda jeszcze
dodatku specjalnego, bo pracuje z kompem, i może być niebezpiecznym i
podejrzanym tylko z tytułu swych umiejętności. Nie ośmieszajmy się !

Może Stach jest właśnie takim szefem?!

[dociek]

[Gość: Stach]

Przepraszam wszystkich, którzy poczuli się w jakiś sposób urażeni, zganieni itp.
Nie było moim celem kogokolwiek obrażać ani wytykać im błedy w podejściu do
swoich obowiązków służbowych.
Poprzez ten przykład chciałem zwrócić uwagę na fakt, iż obowiązujące
obecnie "normy" w organizacji pracy firm, urzędów bądź instytucji czy doborze
kadr nie dają nam pełnej możliwości wykorzystania potencjału zatrudnionych
pracowników. Rozumiem, że potrzebny nam jest okres przejściowy, ale jak długo
on ma trwać? Czy np. absolwent wyższej uczelni w XXI wieku może nie znać
obsługi podstawowych programów komputerowych?
Zdaję sobie sprawę z tego, że problem ten nie jest trywialnym i dopóki sobie
tego nie uświadomimy trudno będzie się nam odnaleść w strukturach UE.
Czas ucieka...

pozdr.
=====
zawsze patrz na tę lepszą stronę