pracy to musi ją zwolnić z obowiązku wykonywania pracy z utrzymaniem wynagrodzenia. Teraz rozumiem dlaczego tak bronisz zwolnień lekarskich dla ciężarnych. Napisałaś w tym wątku, że jesteś pracodawcą i zachęcasz ciężarne do pójścia na L4. Niech inni ponoszą koszt twojego biznesu.
Rozumiem o co ci chodzi, tyle że się z tobą nie zgadzam. Nie wierzę w to, że odsetek ciężarnych, które rzeczywiście mają powody do zwolnienia, jest marginalny. Być może mamy inny punkt odniesienia i dla ciebie jedynym powodem jest pobyt w szpitalu. Ano z takiego powodu, że nie rozmawiamy o
Urlop wypoczynkowy liczy się tak, jak dzień pracy, więc 30 dnia buerzesz urlop np na 1 dzień i distajesz kolejne L4. Po 30 dniach zwolnienia zasiłek chorobowy zaczyna wypłacać ZUS, a nie pracodawca. Po 180 dniach zwolnienia chorobowego masz prawo do ubiegania się o świadczenie rehabilitacyjne, co
>biorą Nie ma czegoś takiego jak zwolnienie „na ciążę”. >Kontroli z ZUSu się nie boją, bo przecież mogą >udowodnić, że naprawdę były w ciąży Ciąża nie jest wskazaniem dla L4 i to nie fakt ciąży się udowadnia w ZUS, tylko stan rozstroju zdrowia, który uniemożliwia pracę -- "Nie pogardzaj
Pracodawca ma obowiązek dostosować stanowisko lub zwolnić z wykonywania obowiązków, jeśli stanowiska dostosować się nie da. L-4 powinno być wystawiane wtedy, kiedy są przesłanki medyczne, czyli w żaden sposób nie da się pracować. O ile na magazynie czy w handlu to może być kłopot, o tyle np. w
(poza kilkoma mało istotnymi kwestiami) nie ma zróżnicowania dla pracodawców tzw. "małych" i "dużych". I - wyobraź sobie - ja również psioczyłam.na Polski Ład (w sumie nie znałam nikogo, kto by nie psioczył) i bardzo odczułam jego skutki w pracy zawodowej. Powtórzę jednak jeszcze raz, w tym wątku
Nie ma obowiazku mowienia pracodawcy, ze jest sie w ciazy, na rozmowie kwalifikacyjnej. Ale wypada choc z pol roku popracowac przed pojsciem na zwolnienie. Jak juz tu wspomniano przez zwolnienia ciazowe wystawiane "na zmeczenie" kobiety w Polsce nie sa zatrudniane na umowe o prace. Pracowalam w
tyłku firmę (tak, wiem, ona na pewno nie chciała a lekarz jej na siłę zwolnienie wcisnął. Jasne.) 3. Przepracowała przy czynnościach pomocy biurowej coś koło miesiąca (licząc święta w tym czasie itd, to góra miesiąc). 4. Od pójścia na zwolnienie miała w doopie pracodawcę. 5. Kiedy dostała odmowną
jakie ja usłyszałam: "Przecież do firmy idzie L4, to po co?"), do tego zetki potrafią w takiej sytuacji np nie odbierać telefonu. No bo po co, skoro ona/on ma zwolnienie? A że pracodawca NIE WIE co się z pracownikiem dzieje, czemu nie przyszedł, czy jest na tygodniowym zwolnieniu bo ma grypę, czy
u 2 psychiatrów dzie n po dniu w razie jakby coś znowu odwalili ze zmianą grafiku. Na jaki czas psychiatra może dac zwolnienie? To jest moja pierwsza wizyta. Co jest widoczne na L4 bo czytałem juz różne wersje.? Czy pracodawca może dowiedzieć się od kogo dostałem L4? Boję się że rozniesie się to po
> i na Zachodzie. Uważałem to za punkt honoru. Owszem, zdarzało mi się wykonywać > coś dla pracodawcy w domu, coś co mnie osobiście zainteresowało, ale go o tym n > ie informowałem. Nie do pomyślenia było żebym przyszedł do pracy po godzinach, > czy w weekend, z własnej woli, czy też za
przychodzę. Niczego nie muszę sobie wypracowywać. Pracowałem w We > ilu firmach i we wszystkich było tak samo. Zwolnienie lekarskie potrzeba tylko > przy przewlekłych chorobach. To wszystko. Tak, i przez pierwsze pół roku zanim wypracujesz sobie 40 godzin sick day, nie masz ani grosza w
. Jeśli masz z tym problem, a jawnie nienawidzisz tego kraju, to po co się męczysz ? Poza tym nie pisz bzdur. W USA, gdy jestem chory, po prostu piszę maila do szefa że dziś nie przychodzę. Niczego nie muszę sobie wypracowywać. Pracowałem w Weilu firmach i we wszystkich było tak samo. Zwolnienie
prawnych na świecie. Wcześniej urlop był przywilejem nielicznych urzędników. Płatne zwolnienia lekarskie (L4): Zagwarantowanie zasiłku chorobowego wypłacanego przez państwo lub pracodawcę w trakcie choroby pracownika. Powszechne emerytury i renty: Choć pierwsze ubezpieczenia społeczne