naklonic do normalnego traktowania pracownika. PIP we wrocku odpada bo sznowni pracowicy urzedu maja odlegle terminy nowch interwencji. Moze jakis dziennikarz chciałby opisa omawiany wyzysk. Dodam jeszcze ze chcac isc na przerwe kierownictwo robi duze oczy i grozi zwolnieniem. Bede wdzieczny
Trzeba pisać do gazety. Teraz jak już napisałeś na forum to zdążą "pozamiatać"
Dostałem pracę w nowej firmie. Miało być pięknie i przyjemnie. Okazało sie że muszę teraz pracować po 12 godzin i nie mam płaconych nadgodzin. Dodatkowo wykonuję prace fizyczne o których wcześniej nie było mowy.
Trzeba byc najgorsza oferma i pozbawionym szacunku do wlasnej osoby, zeby ponizac sie praca w Niemczech. -- Z cyklu: "Mądrości" autorytetów Gazety. "Chińczycy mówiąc Amerykanom - NIE, uwolniliby sporo rezerw, może nawet odkupili od Amerykanów Alaskę" Jacek Tyszko z DM BOŚ
Toz to jak nasze rodzime APT. -- maibu.wrzuta.pl/audio/3WqwrGgtby2/nirvana_-_lithium
Robotnicy czasowi pracują w firmach nierzadko za połowę stawki, płaconej stałej załodze. Zatrudnianie robotników najemnych nie wypiera jednak, jak się często uważa, stałych pracowników, co udowadniają badania naukowe. W wielu niemieckich firmach panują stosunki jak w dwuklasowym społeczeństwie
Polok do paru bebkow sprzedo Polokowi nawet trucizna,: media.wp.pl/kat,1022947,wid,14439160,wiadomosc.html?ticaid=1e572
Citibank załozył (współzałożył) w Polsce spółki-córki do sprzedaży bezpośredniej swoich produktów (głównie kart kredytowych), jest ich 3. Rotacja kadry jest ogromna, plan jest ważniejszy od człowieka, wyciska sie z ludzi soki jak z cytryny, a nastepnie wyrzuca średnio po 4-6 miesiącach. Dla dobra na
mieszkam w uk. moj przyjaciel dostal karte citibanku na 10000 funtow z oprocentowaniem 20 w skali roku. tak sie tym ubawil, ze wyrzucil do kosza. dodam, ze w tym kraju CB jest malo znany, a karty dystrybuuje citifinancial.
www.urzadpracy.pl/portal/pl/13/6416/Osoba_do_zmywania_naczyn___ofpr102921.html Czy pracodawcy naprawdę myślą,że jesteśmy "białymi murzynami" i będziemy pracować za taki
Niestety ale to co robią w Wałbrzychu to przekracza ludzkie pojęcie.Wydaje im się, że jak jest tutaj bezrobocie to wiele osób pójdzie do takiej pracy- narobi się a dostanie g*****o.
latach nie mam nawet 1100 zł, na rękę nawet 700 zł nie wychodzi i jak za to żyć?? Czynsz, rachunki bilety do pracy, żywność jakieś podstawowe zakupy do domu??? Za co?? Dobrze ze mam od kogo pożyczać w rodzinie! W urzędzie tylko patrzą żeby szary pracownik zapi...ł, jak zapierd...a jest ok. nie ma
Pensje głodowe a pieniądze z pomocy technicznej prawie w ogóle niewykorzystane z tego co wiem (tak było przynajmniej kilka miesięcy temu). To pewnie świadome działania co by UE nie wykosztowała się za bardzo. Dla nieświadomych: UE daje kasę na zatrudnianie pracowników zaangażowanych w pracę
Pewna „giełdowa” spółka dwa lata temu „oczyściła” z etatowych pracowników swój dział pozyskiwania nowych klientów. Zatrudniła bez umowy młodych absolwentów zdeterminowanych brakiem pracy, łudząc ich obietnicą zatrudnienia na stałe jak „się sprawdzą”, oraz
Biedronka to totalny chłam.
No zgoda ! w BIEDRONCE wkorzystywali pracowników, to skandal! ale dlaczego nie przeprowadzą kontroli w TESCO i E.LECLERC-u. Tam jest jeszcze gorzej!!! No , ale to są zacni inwestorzy z UE!!!!!1
Zgadzam sie z prażanką. Nie macie czym się podniecać Wrocławianie. Pracownicy będą zasuwać po 12 h za przysłowiową miseczkę ryżu, wykonując jakieś powtarzalne czynności z wąskiego zakresu. POrażka. Przydałoby się np. centrum nowoczesnych technologi (nie chodzi mi o montaż LCD)i, a nie kolejny
- dla pracowników fizycznych, dla przeciętnych magistrów po studiach humanistycznych i ekonomii, dla tych bardziej ambitnych/uzdolnionych/doświadczonych no i oczywiście w "centrach nowoczesnych technologii". Kwestia proporcji... Przecież ponad 90% pracowników (nie tylko w Polsce i Wrocławiu) z