Praca ,, na czarno '' a Cv ?

[Gość: Lilka]

Ponieważ nie udało mi się znaleźć tzw. normalnej pracy przez parę lat
pracowałam na czrno. Teraz muszę zacząć szukać pracy z pełnym ubezpieczeniem,
i tu mam problem, mianowicie czy pisać w cv o tej poprzedniej pracy, czy nie?
Ewentualnie jak to zrobić. Jeśli nie napiszę to nie będę miała żadnego
doświadczenia i moje szanse na znalezienie pracy spadną. Z drugiej strony,
jeśli napiszę to mogę narobić kłopotów osobie która mnie zatrudniała. Co
zrobić ?

[Gość: ktos]

ja bym nie pisala, bo tak naprawde dowodu zadnego ze pracowalas nie masz.
moglabys powiedziec juz na rozmowie ze dorabialas sobie, robilas to i to. no ale
z drugiej strony szkoda byłoby uznac te kilka lat pracy za niewazne. mozesz tez
wpisac w cv to doswiadczenie, z adnotacją ze nie masz dokumentu odpowiedniego.
zawsze lepiej to brzmi niż "praca na czarno".
Moze ktos na forum bedzie mial lepszy pomysl..

[0tdr0]

Idz do pracodawcy, ktory Cie zatrudnial na czarno i popros o referencje. Bedzie
to jakas podkladka pod CV, jakby potencjalny pracodawca chcial jakies
potwierdzenie zatrudnienia. To jedyne co mozesz zrobic.

Jesli byly pracodawca nie chce Ci czegos takiego dac- to nie warto sie martwic
problemami, ktore moglbyby mu zaszkodzic- nie byl i nie jest fair wiec Ty tez
powinienes go miec gdzies.

[Gość: .]

hahahahahaha!
Tjaaaa...
Pracodawca na pewno wystawi referencje osobie, ktora wykorzystywal zatrudniajac
na czarno.
Jak nic ukreci sobie sam na siebie bat :)))
Tjaaaa..
Na pewno :D

[0tdr0]

Skoro Lilka pisala, ze nie chce robic problemow bylemu czarnodawcy ;) to byc
moze znaja sie na tyle, zeby sobie zaufac.

Ja bym sie nie przejmowal i wpisal w CV stanowisko i zakres obowiazkow.

Dotychczas jeden jedyny raz mnie proszono o pokazanie swiadectw pracy- podczas
konkursu na stanowisko urzednicze- i niestety wtedy tez sie okazalo, ze sam na
siebie bicz ukrecilem pracujac podczas studiow na zlecenia (braklo mi stazu bo
tylko umowy o prace brano od uwage). W przypadku pracodawcow prywatnych czesto
nawet pokazanie umowy nie jest wymagane. Zreszta nie ma nic do stracenia. Chyba,
ze Lilka bedzie aplikowac na wysoko specjalistyczne stanowisko, na ktorym
doswiadczenie jest glownym czynnikiem branym pod uwage.