nin4 03.07.07, 22:46 mam problem, przez przypadek dowiedziałem sie ze dostaje wyższą pensje niż mam w umowie - jakiś robak w systemie. Czy jeżeli zorientuje sie pracodawca, to ma prawo potrącić mi nadpłatę? Trochę martwi mnie ta sytuacja... Odpowiedz Link Zgłoś czytaj wygodnie posty
Gość: sd Re: zawyzona pensja IP: *.adsl.inetia.pl 04.07.07, 06:18 Ma prawo potracić nadpłatę, nawet przez rok, i uważaj - z odsetkami! Odpowiedz Link Zgłoś
snajper55 Re: zawyzona pensja 04.07.07, 10:05 Gość portalu: sd napisał(a): > Ma prawo potracić nadpłatę, nawet przez rok, i uważaj - z odsetkami! Brednie. S. Odpowiedz Link Zgłoś
iberia.pl Re: zawyzona pensja 04.07.07, 10:28 Gość portalu: sd napisał(a): > i uważaj - z odsetkami! chyba kpisz..... Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: Gosc Re: zawyzona pensja IP: *.pzl.swidnik.pl 04.07.07, 08:47 nie ma takiego prawa, moze najwyzej wprowadzic korekte i od nastepnej wyplaty placic Ci wlasciwa stawke Odpowiedz Link Zgłoś
snajper55 Re: zawyzona pensja 04.07.07, 10:14 nin4 napisała: > mam problem, przez przypadek dowiedziałem sie ze dostaje wyższą pensje niż mam > w umowie - jakiś robak w systemie. Czy jeżeli zorientuje sie pracodawca, to ma > prawo potrącić mi nadpłatę? Trochę martwi mnie ta sytuacja... No to lepiej ją wyjaśnij. Jeżeli pracodawca dokonał "nadpłaty" wynagrodzenia, do czego nie było podstaw faktycznych i prawnych, to: - powinien uzyskać od pracownika pisemną zgodę na potrącenie owej "nadpłaty" albo - wystąpić do sądu o jej zwrot jako nienależnego świadczenia aby po wyroku dla siebie korzystnym móc tę "nadpłatę" potrącić Wyrok Sądu Najwyższego z 24.07.2001 (sygn. akt I PKN 552/00; OSNP 2003/12/291). e-rachunkowosc.pl/artykul.php?view=870 S. Odpowiedz Link Zgłoś