Rynek pracy we Wroclawiu

[Gość: yellow]

Ciekawy artykul w newsweeku. W zasadzie nic nowego, ale podsumowanie dotyczy nas.

"W ten sposób na całym świecie aglomeracje zasysają z prowincji
najambitniejszych i najzdolniejszych, spragnionych wielkomiejskiej kariery i
pieniędzy. A to woda na młyn gospodarki, bo firmy najchętniej inwestują tam,
gdzie jest dużo doświadczonych pracowników. To, że mobilność i wzrost
gospodarczy są naczyniami połączonymi, widać choćby w Chinach, gdzie w
ostatnich sześciu latach do największych miast przeniosło się aż 200 mln
chłopów (wzrost gospodarczy od lat wynosi tam ok. 10 proc.). Albo w USA, gdzie
na przeprowadzkę do bogatych przedmieść metropolii decyduje się wielu
Amerykanów, a wzrost gospodarczy jest niemal dwukrotnie szybszy od europejskiego.
W Polsce tę zależność najlepiej widać dziś we Wrocławiu, gdzie w ostatnich
latach napływ kadr z prowincji wzrósł trzykrotnie, ale bezrobocie spadło
jednocześnie do zaledwie 11 procent. W efekcie w rankingu atrakcyjności
inwestycyjnej polskich regionów, opracowanym przez Instytut Badań nad
Gospodarką Rynkową, stolica Dolnego Śląska zajęła 2. miejsce pod względem
atrakcyjności dla inwestycji związanych z zaawansowanymi technologiami i 3.
dla sektora usług.
Centra księgowe i ośrodki badawczo-naukowe uruchomiły tu m.in. Siemens,
Hewlett-Packard oraz Volvo. Lepiej wypada jedynie Warszawa. Ale to nic
dziwnego, skoro po pracę przyjeżdża tu jeszcze więcej Polaków."

Po pierwsze to niezwykle pozytywne dla przyszlosci miasta, ze mamy doplyw
swiezej krwi. Powinnismy jeszcze bardziej sie starac zeby byc atrakcyjnym do
zamieszkania, a wszyscy na tym skorzystamy. Miejsca pracy (szczegolnie te
specjalistyczne) kreuja miejsca pracy. Juz jestesmy blisko masy krytycznej
miejsc pracy po ktorej naststapi juz reakcja lancuchowa (tak jest w
Warszawie). Nastapi ciagla kreacja miejsc pracy i naszym problemem bedzie
zapewnienie aby nie braklo na poszczegolnych frontach pracownikow.
(informatycy:)) - i tu chwala miastu za "Roadshow"

Co do bezrobocia to wg. mnie sa dwie przyczyny wyzszego bezrobocia we Wroclawiu.
Pierwsze jest to, ze wystepuje ogromny nacisk sily roboczej z rejonu Dolnego
Slaska, ktory to rejon charakteryzuje sie gigantycznym bezrobociem. Wroclaw
jako jedno z dwoch miast w Polsce ma dodatni przyrost migracji netto.
Drugi to to ze sami Wroclawianie sa stosunkowo malo mobilni. Mniejmy nadzieje
ze wynika to z tego ze poprostu miasto jest takie super.

[Gość: yellow]

Link do artykulu

newsweek.redakcja.pl/wydania/artykul.asp?Artykul=14189&Strona=2

[Gość: W.]

Co do świezej krwi to ja mam pomysl. Skoro udaje sie sciagac ludzi z mniejszych
osrodkow, miasteczek i wsi to moze udaloby sie "odzyskac" tych co wyjechali do
Anglii i Irlandii? Znam kilka osob ktore wyjechalo i tesknia i jedyne co im tam
pasuje to praca i pieniadze. Wiadomo nie zarobia tych samych pieniedzy, ale beda
w Polsce ale moze tez uda im sie zrealizowac?Co o tym myslicie?

[Gość: Rafis]

przeciez oni sami wyjechali to i sami musza wrócić :) kto ma ich "odzyskać"?
Paszporty im pozabierali czy co?
Problemem jest pewnie to ze tu potrzeba spacjalistów-inzynierów, informatyków
itp a na wyspy wyjeżdzaja ludzie którzy nalewaja piwo, sprzątają itp.
Niech wiec lepiej zarabiaja tam i potem przywoża tu kapitał i inwestuja go we
własne interesy.

[Gość: Łoś_bimbacz]

>> przeciez oni sami wyjechali to i sami musza wrócić :)

każdy zamieniłby pracę za 1000 & na 1000 pln

>itp a na wyspy wyjeżdzaja ludzie którzy nalewaja piwo, sprzątają itp.

Wielka prawda, te wszystkie ogłoszenia dla programistów, architektów, lekarzy
na wyspach to tylko podpucha. Zwabieni do komputera trafiają na odkurzacz.
Moi dyplomanci sprzątają biurka obok stanowisk cadowskich i nalewają kawę w
kantynie biura i tęsknią, tęsknią za stażem absolwenckim w PUP.

[Gość: bedek]

> Moi dyplomanci sprzątają biurka obok stanowisk cadowskich i nalewają kawę w
> kantynie biura i tęsknią, tęsknią za stażem absolwenckim w PUP.

Albo za umowami o dzieło/zlecenia hyhy

Swoja drogą Wrocław mógłby się sprężyć angażując w potencjalną kampanię na
Wyspach Brytyjskich. Wkrótce do otwartych rynków pracy UK/IR/SE dołączy
Hiszpania, Portugalia, Finlandia. Nieywkluczone że i inne kraje nie pogardzą
takimi informatykami więc trzeba się spieszyć. Infolinia za 1000 zł czeka.

A może taniej i prościej byłoby zachęcić te rzesze wrocławian mieszkających w
Warszawie które kiedyś były młode i prężne a ktore wyjechały killka lat temu z
Wro a teraz cierpią zarabiając jako takie pieniądze w Warszawie? bo we
Wrocławiu nie mozna było wtedy znaleść sensownej pracy. No a teraz widocznie
można.

Tylko żeby nie było latwo aby wrócić na łono dynamizmu synowie i córki
marnotrawne jako pokutę musieliby
- odbyć pieszą pielgrzymke krajową "8" z czego od Długołęki do Rynku na
kolanach biczując się od czasu do czasu
- dźwigając na plecach cegły - po 1 za każdy rok przebywania poza Wrocławiem co
powinno definitywnie rozwiązać pasmo roszczeń o zabranych cegieł 5 mln cegieł
na odbudowę stolicy.

Istnieje ryzyko że marnotrawni nie skorzystaliby z tej kuszącej oferty bo są
dorośli, doświadczeni i nie tak naiwni jak młodzi i prężni maturzyści podatni
zreszta na reklamy faceta w gajerze z młotem pneumatycznym? Choć ta reklama
bardziej pasuje do Górnego Śląska. A przecież w usługach region centralny
śląski wyprzedził wrocławski, prawda?

[Gość: Rafis]

Juz takie głupoty walicie panowie ze nawet komentowac sie nie chce :0
Programiści wyjeżdzają? hehehhe
Łoś Bimbacz podobno wykłada na Polibudzie dokładnie w Zintegrowanym Centrum
Studenckim, oczywiscie kafelki :) Jego dyplomanci wyjeżdzaja masowo do Anglii.
Nic dziwnego, dobrego kafelkarza kazdy przyjmie :)

pzdr.

[Gość: Łoś_bimbacz]

>Juz takie głupoty walicie panowie ze nawet komentowac sie nie chce :0
> Programiści wyjeżdzają? hehehhe

pomyliłem się, loty do Londynu są przecież po to, aby angielscy berobotni
programiści i inni zdesperowani inżynierowie mogli zarobić na chleb we
wrocławskim raju

Nie uwzględniłeś czegoś takiego jak "praca zdalna"

[Gość: bedek]

Nie wiem jak duże jest to zjawisko, ale jest sporym zagrożeniem dla wielkiego
wspaniałego świata stref ekononmicznych. Bo Ci wredni programisci zamiast
pracować za 1500 zł mogą podjąć pracę u zagranicznego pracodawcy bez
wyjeżdżania z miasta, ba! bez wychodzenia z domu :)

Twoje przypuszczenia o imporcie siły roboczej nie są nieuzasadnione.

Cytuje:
----------------------------------
.: Brakuje rąk do pracy. :.
19 stycznia 2006 - 18:06

Wraz z uruchomieniem nowych zakładów pod Wrocławiem oraz w strefach
ekonomicznych, zacznie brakować wykwalifikowanych pracowników - ostrzegają
działające w regionie izby gospodarcze.

Wraz z uruchomieniem nowych zakładów pod Wrocławiem oraz w strefach
ekonomicznych, zacznie brakować wykwalifikowanych pracowników - ostrzegają
działające w regionie izby gospodarcze. Przedsiębiorcy ostrzegają, że kadra
może być tu importowana z Opolszczyzny lub Czech, kosztem mieszkańców Dolnego
Śląska.

Przedsiębiorcy wyliczają, że już teraz we Wrocławiu pracę znajdzie każdy
spawacz, ślusarz, czy mechanik. Od dawna brakuje też osób wykształconych w
różnych zawodach budowlanych. Katastrofą może się stać otwarcie zakładów LG pod
Wrocławiem. Może się wtedy okazać, że nie ma na rynku tylu wykształconych
pracowników - ostrzegają przedsiębiorcy. Dodatkowo w pobliżu stref
ekonomicznych firmy wykradają sobie specjalistów, gdyż (mimo wysokiego
bezrobocie) nie ma na rynku fachowców. Przedsiębiorcy z Dolnośląskiej Izby
Gospodarczej wskazują, że system kształcenia zawodowego jest niewydolny.
Apelują do samorządów, by od nowego roku szkolnego zmieniły programy nauczania
tak, by odpowiadały potrzebom rynku pracy.
Piotr Kamiński

Radio Ram
-------------------------------------

Ciekawe czy specjaliści z Czech rzucą się masowo na Dolny Śląsk? Nie wiem też
co z Opolem, bo tam wiadomo - wielkie bezrobocie i nie jest prawdą że ludzie
jeżdża do pracy do Niemiec :) omijając Wrocław.

Cielawe czy przedsiębiorcy ulegli czarowi dynamizmu czy też dynamizm ten
kreują? hyhy

[Gość: obserwator]

> Wraz z uruchomieniem nowych zakładów pod Wrocławiem oraz w strefach
> ekonomicznych, zacznie brakować wykwalifikowanych pracowników - ostrzegają
> działające w regionie izby gospodarcze. Przedsiębiorcy ostrzegają, że kadra
> może być tu importowana z Opolszczyzny lub Czech, kosztem mieszkańców Dolnego
> Śląska.
>
> Przedsiębiorcy wyliczają, że już teraz we Wrocławiu pracę znajdzie każdy
> spawacz, ślusarz, czy mechanik. Od dawna brakuje też osób wykształconych w
> różnych zawodach budowlanych. Katastrofą może się stać otwarcie zakładów LG
pod
>
> Wrocławiem. Może się wtedy okazać, że nie ma na rynku tylu wykształconych
> pracowników - ostrzegają przedsiębiorcy. Dodatkowo w pobliżu stref
> ekonomicznych firmy wykradają sobie specjalistów, gdyż (mimo wysokiego
> bezrobocie) nie ma na rynku fachowców.

Jakich fachowcow - spawaczy, slusarzy? No bez jaj prosze, fachowcem to jest
neurochirurg a nie spawacz. I co to znaczy wykradaja - oferuja BMW i pakiet
akcji. Spawacza mozna wyksztalcic w trzy miesiace. Jak moze brakowac takich
ludzi. Ano tylko tak ze placi sie grosze w porownaniu do rodzaju i uciazliwosci
pracy. Ze tez nikt nie wykrada sobie absolwentow "marketingu".

Wedlug danych urzedu pracy we Wroclawiu jest ponad 7000 bezrobotnych z wyzszym
wyksztalceniem, nie mowiac o 40 tys reszty. Sam znam osoby co latami
bezskutecznie poszukuja JAKIEJKOLWIEK stalej pracy.

Powiem wam jeszcze ze ten stan sie nie zmieni dopoki nie zmieni sie sytuacja ze
dyrektor zarabia 40 tys a pracownik 900 zlotych. Bardziej sie ludziom oplaci
szukac pracy przez 10 lat i miec swoja szanse do koryta niz pracowac za to co
sie przecietnie oferuje. I tu jest przyczyna ktora powoduja ze przy duzym
bezrobociu nikt nie moze znalezc pracownika.

[corgan1]

kurde.... znowu mnie wyzwą od "warsiawiaków" z Wałbrzycha ale co mi tam...

Przeglądając Eurostat widziałem wykresy z ktorych wynikało że mamy jeden z
najniższych odsetek dorosłych biorących udział w kształceniach i kursach.

Nie wiem jak długo trwa wyrobenie spawacza aby był dobrym fachowcem. W swojej
branzy oczywiście. Nie wiem. Podejrzewam że to łatwiejsze niż wykształceie
neurochirurga. Sęk w tym, że łatwiej jest pieprzyć głupoty że "nie ma
bezrobocia" i "chyba cza siegac po fachofcuf z Czech" niż rozwijać tych których
się ma, rozwijac ich, szkolić, kształcić.

Wśród rządzących, biznesmenuf i różnych prężnych i dynamicznych pokutuje
przeświadczenie, że człowiek rozwija się do 4 roku zycia a potem już tylko
rośnie. Stąd stworzenie systemu który mógłby przekwalifikować 40-letniego
górnika na spawacza jest poza zasięgiem percepcyjnym ww. decydentuf. Wystarczy
że na uczelniach uwaza się że nie da się wykształcić inzyniera na studiach
zaocznych. Nie da się, koniec kropka, amen. Nikt nawet nie próbuje, bo po co?
skoro ciągle napływają nowe roczniki to po co się meczyć ze starymi gupimi 30-
latkami? Ale łatwiej pieprzyc że "brakuje nam inżynierów". To co dopiero mówić
o spawaczach?

Łatwiej sięgac po młodych zgodnie z ruską dewizą "u nas mnogo ludiej" i "jak
nie ten to następny". Łatwiej ustanawiac nowe programy nauczania dla szkół
podstawowych, bo tymi starszymi już nie ma sensu się zajmowac, lepiej zeby
poszli do piachu.

Bo wyrwanie ludzi wrośniętych w kilkuletnie bezrobocie, kombinowanie z
zasiłkami i dorabianie jest rzeczą bardzo trudną. Duzo trudniejszą i nie tak
sprzedawalną medialnie jak gadanie do gazet że "nie ma bezrobocia".

O tym czym jest bezrobocie i jak to wyglada od środka, dlaczego ludziom się
trudno z niego wyrwać był świetny 2 tyg artykuł w "Polityce". Polecam wszystkim
decydentom zanim zaczną pieprzyć "jest bezrobocie a nie ma ludzi do pracy".

jeszcze jedno

[corgan1]

> Bardziej sie ludziom oplaci
> szukac pracy przez 10 lat i miec swoja szanse do koryta niz pracowac za to co
> sie przecietnie oferuje. I tu jest przyczyna ktora powoduja ze przy duzym
> bezrobociu nikt nie moze znalezc pracownika.

To trochę nie tak. Przez te 10 lat trzeba z czegoś życ a nie każdy ma chyba
takie oszczędności aby przez 10 lat nie pracowac i czekac na swoją okazje. tym
bardziej że może nigdy nie nadesjść.

Zadna pani hedhanter nie wyrekrutuje na stanowisko do pracy osoby, które nie
pracowały w swoim zawodzie przez 10 lat. Nie weźmie bo nie ten target, bo
klyent ma wymagania. Na pierwszy ogień ida zawsze osoby ktore mają
doświadczenie w branzy. Zarówno dotyczy to dyrekcji jak i spawaczy czy ślusarzy.

Stąd zamiast zajmować się 30-letnimi bezrobotnymi inżynierami lepiej szukać i
rekrutowac ludzi po calej Polsce w nadziei że złapie się najlepszy narybek, a
ktory przy okazji wyprze z rynku ten nie mający dostępu do pracy, prawda? No bo
skoro sa bezrobotni to pewnie sami są sobie winni, nie uczyli się, są gupi albo
nie potrafili dobrze napisać cv i nie są przebojowi i dynamiczni, prawda?

[Gość: erni]

Nadesłał Janusz K. Kowalski
środa, 08 luty 2006

Utrwala się bardzo duże zróżnicowanie regionalne w wysokości wynagrodzeń
wypłacanych w przemyśle i budownictwie. Średnie zarobki w tej samej branży, ale
w innych województwach, różnią się nawet o ponad 1000 zł.

W ubiegłym roku średnie wynagrodzenie brutto w przemyśle wyniosło 2542 zł. Z
danych GUS wynika jednak, że wśród 16 województw aż w 12 przeciętne płace były
niższe od średniej krajowej.

Od lat najlepsze zarobki są na Mazowszu. W ubiegłym roku przeciętne
wynagrodzenia w przemyśle tego regionu wyniosły 3062 zł.

W województwie mazowieckim płace winduje stolica, która przyciąga kapitał. W
efekcie zarejestrowanych jest tu ponad 442 tys. małych firm z 2 mln 776 tys.
funkcjonujących w całym kraju oraz aż jedna czwarta prywatnych spółek prawa
handlowego z udziałem kapitału krajowego. Równocześnie co trzecie
przedsiębiorstwo z udziałem kapitału zagranicznego ulokowane jest w tym
regionie, a w tych firmach na ogół wynagrodzenia są najwyższe.

Drugie miejsce pod względem wysokości zarobków zajmuje Śląsk, ze średnią płacą
w przemyśle w wysokości 3029 zł. O przeciętnej płacy decydują w tym regionie
kopalnie, w których zarobki są wysokie i rosną szybko – w 2005 roku
wynagrodzenia w górnictwie wzrosły o 7,8 proc., podczas gdy w całym przemyśle
płace poszły w górę o 3,1 proc.

Trzecie miejsce w płacowym rankingu zajmuje woj. dolnośląskie, a na czwartym
jest woj. pomorskie z przeciętnymi zarobkami wysokości 2557 zł. W pozostałych
12 województwach przeciętne wynagrodzenia w przemyśle są niższe od średniej
krajowej. Najmniej zarabiają pracownicy zatrudnieni w przedsiębiorstwach woj.
warmińsko-mazurskiego (2035 zł) lubuskiego (2097 zł) i podkarpackiego (2119
zł) – w tych regionach przeciętne miesięczne wynagrodzenie jest aż o około 1000
zł niższe od wypłacanego na Mazowszu.

Regionalne zróżnicowanie płac jest duże i utrzymuje się od lat. Najniższe płace
są w północno-wschodniej części naszego kraju. Dzieje się tak między innymi
dlatego, że nie powstają tam duże inwestycje z udziałem kapitału krajowego i
zagranicznego, których funkcjonowanie łączy się nierzadko z wysokimi zarobkami.

– Wynagrodzenia, choć decydują o kosztach pracy, nie są czynnikiem
przesądzającym o lokowaniu inwestycji. Dla prowadzenia biznesu równie ważna
jest na przykład infrastruktura oraz dostępność wykwalifikowanych kadr –
wyjaśnia Arkadiusz Krześniak, główny ekonomista Deutsche Bank Polska.

Ponadto zwykle tam, gdzie zarobki są małe, najczęściej jest wysokie bezrobocie,
które z kolei ogranicza wzrost nawet niskich płac.

Dlatego w przemyśle woj. warmińsko-mazurskiego przeciętne zarobki wzrosły w
ubiegłym roku zaledwie o 0,3 proc., czyli mniej niż inflacja, która wyniosła
2,1 proc.

Gazeta Prawna