proba przymusu brania wolnego dnia. Nie robilbym problemow gdybym faktycznie mogl sobie wziac ten urlop, ale nie moge i nie moge go odpracowac. Skonczy sie tak, ze zamierzam wziac urlop bezplatny za odpracowywana sobote bo nie mam innego wyjscia, ale czuje sie tak jakbym zaplacil uczelni za
Porozmawiaj z szefem Moze uda sie zalatwic, ze ta obecnosc z brakiem podpisu bedzie rozpisana jako nadgodziny urlopowe w innych dnaiach - formalnie bedzie ok. Z dyrektorem administracyjnym niech rowniez on porozmawia - juz w sprawie przyszlosci - ze masz duzo samodzielnej pracy i twoja obecnosc
całe szczęscie ze wywalczono prawo a nie koniecznośc studiowania dla kobiet... Czy przymusowy urlop macierzyński dla kobiet jest wg ciebie OK?
bezrobotnym i siedzieć w domu - bez szczepionki. Jak ktoś będzie chciał posłać, jak zawsze dotąd, dziecko do przedszkola, to tylko za okazaniem zaświadczenia o szczepionce. Ale nie ma przymusu wysyłania dziecka do przedszkola. Gorzej ze szkołą, bo tu jest przymus uczęszczania, zobaczymy, jak ten problem
Czyli Ty miałaś przymus ekonomiczny jak najszybszego powrotu do pracy, nawet w połogu. To bardzo smutne, to przykład negatywny akurat. Pani posłanka takiego przymusu ekonomicznego nie ma, prawo gwarantuje jej zasiłek macierzyński (jeśli nie ma urlopu z miejsca pracy tylko mandat poselski).
mieć urlop macierzyński. I dlaczego należy udawać, że marzeniem każdej jest zamknięcie się na 20 tygodni w domu. A żeby dostać zasiłek macierzyński, jeśli jesteś przedsiębiorcą, to trzeba złożyć wniosek o niego. ZUS sam z siebie nic ci nie zapłaci. I nie ma nic niezgodnego z prawem w tym, że o ten
podobno trzeba "załatwić sobie" zaświadczenie z ZUS'u o opłacaniu składek i to jest podstawą do naliczania urlopu-nie liczy sie tylko pierwsze 6 miesięcy prowadzenia działalności. Głowy uciąć sobie nie dam ale jestem w identycznej sytuacji i nowa firma w której pracuję na umowę o prace
zmienilam prace. Okazalo sie ze wedlug kodeksu pracy dwa lata, ktore przepracowalam prowadzac wlasna dzialalnosc nie licza mi sie do tzw. stazu pracy. Czyli przechodzac do innej firmy nie mam prawa do urlopu, wyslugi lat dostalam rowniez nizsze stanowisko i pensje bo z punktu widzenia pracodawcy to
? Ciocia nie była świadoma że jest druga impreza dla innego grona? A nawet jeśłi nigdy nie wiedziała toczy trzeba zapraszać wszystkich którzy wiedzą o organizowanym przez nas przyjęciu? Sąsiadkę bo zapytała o duże zakupy w windzie? Szefową bo dowiedziała się z z podania o urlop? -- W ciszy drzemie siła.
emerytury???) dluzej niz data nabycia praw do emerytury. Urlopu wypoczynkowego nie mozna narzucic, jak z odejsciem na emeryture? -- http://stopcenzurze.wikidot.com/list-do-prezydenta/confirm/3cca1b3ab0831734243d Petycja - stop cenzurze internetu http://www.linux-educd.pl/ Polecam Linuxeducd
przed przedłużeniem umowyt i dogadać sie aby przedłużył ja nawet tak długo jakbyś miałą korzystać z urlopu wychowawczego.
Ciepło i wolne wtedy, kiedy i własne dzieci mają wolne, można wyjechać całą rodziną. Ja patrzę na wartości rodzinne a nie na "promocyjne oferty". W wielu zawodach to marzenie - mieć urlop w lato. I nigdzie z rodziną się nie wyjedzie, bo rodzice nie mają wolnego latem, a dzieci poza latem...
Proszę zamień się ze mną. Ty dostaniesz moją pensję a ja twoją i twoje przywileje. Urlop kiedy chcesz. nie tylko w ferie i wakacje kiedy najdrożej. Ja jak chcę w innym terminie to muszę brać bezpłatny. Pogadaj kilka godzin dziennie do dzieci , które wszystko mają
Tak jak to się mówiło o telefonach na korbę - to ze ktoś ma widzimisię by dzwonić, to nie znaczy, ze odbiorca ma _przymus_ odpowiedzieć. I tyle.