weekend 4 > godzi > > ny? > Nie, praca na umowę zlecenie, bez urlopu, macierzyńskiego, wychowawczego i inny > ch zdobyczy ostatniego stulecia. praca na zlecenie jest ok, jeśli dotyczy zlecenia wykonania określonej pracy w określonym czasie za określone wynagrodzenie wielu
po_godzinach_1 napisała: > droch napisał: > > > > W cywilizacji taka oferta pracy nigdy nie powinna zaistnieć. > > praca przez 5 dni w tygodniu w niepełnym wymiarze plus co drugi weekend 4 godzi > ny? Nie, praca na umowę zlecenie, bez urlopu
35 miesięcy, dopóki dziecko nie skończy 6 lat. I to pod warunkiem, że rodzic nie wykorzystał już urlopu wychowawczego. Jeżeli po macierzyńskim matka była przez 2 lata na wychowawczym, to po pójściu dziecka do przedszkola przysługuje jej aż...11 miesięcy pracy w obniżonym wymiarze godzin. Tak, na
osób niebędących osobami niepełnosprawnymi zatrudnionych: na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego; przebywających na urlopach wychowawczych; 2a. przebywających na urlopach rodzicielskich; nieświadczących pracy w związku z odbywaniem służby wojskowej albo służby zastępczej; będących
Nie, do stażu 2ymaganego do emerytury sie nie licząc. Licza się tylko do wymiaru urlopu i nie tylko studia, chyba ze cos sie zmieniło przez ostatnie lata. Kiedys po zawodówce od razu mialo sie 2 kata do urlopu, po maturze 4, po polocealnej 6 a po studiach 8. Do emerytury liczą się lata składkowe
; - rozwiązali na swój wniosek stosunek pracy. Warto podkreślić, że do ww. okresów nie wlicza się okresów niewykonywania pracy (czyli przykładowo kiedy nauczyciel przebywał na urlopie wychowawczym czy urlopie bezpłatnym) oraz okresów, za które nauczyciel uzyskał wynagrodzenie lub świadczenie z ubezpieczenia
Początkowo, do ustalania kapitału okresy typu urlop macierzyński i wychowawczy uznawano za okresy nieskładkowe liczone do stażu emerytalnego wg współczynnika 0,7 i ograniczone do 1/3 okresów składkowych. Nie pamiętam, kiedy weszły zmiany, że te okresy nadal są nieskładkowe, ale nie podlegają
na wychowanie dziecka w formie rodziny zastępczej) złoży wniosek na piśmie o udzielenie po urlopie macierzyńskim albo urlopie na warunkach macierzyńskiego urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze, wtedy zasiłek macierzyński (wypłacany przez rok) wyniesie 80% podstawy wymiaru obliczanego tak jak
Ale wiesz ze możesz zamienić urlop wychowawczy na zmniejszenie wymiaru etatu i pracować 7h?
wychowawczego – do dnia zakończenia tego urlopu; 2) obniżenie wymiaru czasu pracy – do dnia powrotu do nieobniżonego wymiaru czasu pracy, nie dłużej jednak niż przez łączny okres 12 miesięcy.
Chodzi o osobę bez prawa do urlopu wychowawczego. Czy macie doświadczenie w temacie? obniżenie z całego do 1/2 etatu. Co może pójść nie tak? czy pracodawca może się nie zgodzić?