-
Jestem grafikiem, od 3 lat pracuję w pewnej firmie - cały dzień przy
komputerze - umowa o pracę, pełny etat. Pracodawca nie wysyła nas na badania
lekarskie - olewa temat. Jak go do tego zmotywować? Napisać do pip? Tylko czy
wtedy my też nie będziemy mieć problemów z tego powodu? - w końcu wiemy że
badania mają być a mimo tego pracujemy:/
-
znalazło się także badanie ginekologiczne. Czy to jest normalne? Dodam, że
jest to praca biurowa, w zaden sposob nie zagrazająca kobietom w ciąży!
-
Do wykonywania mojego zawodu co dwa lata muszę poddawać się badaniom
lekarskim. Odwidzam laryngologa, okulistę, neurologa, badam krew, serce i
staję przed lekarzem medycyny pracy. Muszę mieć pierwszą kategorię zdrowia.
Gdy człowiek jest młody nie ma problemu. Schody zaczynają się wraz z upływem
lat. Pracownik, który stracił np. wzrok nie zostaje dopuszczony do pracy i
tym samym staje się zbędny w swoim zakładzie. Nieliczni mają możliwość
przejścia na stanowiska o mniejszych wymag...
-
Witam, mam takie pytanko. Jakie badania mam zrobić przed rozpoczęciem nowej
pracy?? Dostanę skierowanie z pracy, czy poprostu mam iść do jakiegokolweik
lekarza pierwszego kontaktu i on już będzie wiedział na jakie badania mnie
skierować? A potem jak często powtarzane są badania o kresowe? I jakie to są?
Czy zakład pracy będzie mi o tym przypominał, czy sam muszę o tym pamiętać.
Pytam, bo biorąc pod uwagę moje negatywne wspomnienia z wizyt u lekarza, te
wszystkie źle zdiagnozowane ...
-
Jeśli szef będzie chciał, to i tak coś na pracownika "znajdzie". Na przykład
na zasadzie: to i to fajnie, ale uważamy (my, czyli korporacja), że nie dajesz
z siebie wystarczająco dużo.
-
czy ktoś z was miał doświadzczenie w przygotowywaniu tego systemu lub może u
kogoś w pracy taki system istnieje?