wgląd do poczty mailowej

[Gość: komp]

Czy pracownik musi udostepnic na wniosek dyrektora hasło do swojej firmowej
skrzynki mailowej, a tym samym udostepnic pozostałym pracownikom wgląd w
wiadomości.?

[Gość: M]

Tak - przełożony albo osoba wskazana przez niego.

[Gość: Komp]

co w przypadku, kiedy z mojej skrzynki i z mojego adresu, w którym podane
jest imie i nazwisko, którys z pracowników wysle informacje, która nie jest
potwioerdzona, nie powinna wyjsc poza firme, itp...? przeciez taka wiadomość
bede firmowac swoim nazwiskiem.

[Gość: szuwi]

wszystko zależy od stopnia zaawansowania klienta pocztowego - być może da się
ustawić pełnomocnictwo do czytania poczty przez osoby upoważnione, ale bez
opcji wysyłki nowych wiadomości

[krzysztofsf]

Gość portalu: szuwi napisał(a):

> wszystko zależy od stopnia zaawansowania klienta pocztowego - być może da się
> ustawić pełnomocnictwo do czytania poczty przez osoby upoważnione, ale bez
> opcji wysyłki nowych wiadomości
>

Inne haslo na czytanie wiadomosci, inne na wysylanie - ale tutaj, to bardziej odpowiedzialne sa opcje serwera poczty, niz klienta, jesli serwer nie ma takiej mozliwosci to klient musi miec to samo haslo w obu opcjach.
Najlepiej ustawic skrzynke (klienta na komputerze) w ten sposob, ze haslo do czytania poczty jest "zapamietane" w programie i skrzynka pobiera nowe wiadomosci bez pytania o haslo, natomiast w opcjach wysylania haslo nie jest zapamietane w programie i trzeba kazdorazowo wprowadzac z reki (czytajacy, korzystajacy z hasla zapamietanego w skrzynce, nie zna go i nie moze wprowadzic z reki w odpowiednie pole przy wysylaniu).

udostepnienie hasła do poczty

[Gość: Ramzes]

przekaż, w formie pisemnej, swojemu szefowi hasło do swojej skrzynki mailowej w
firmie. W piśmie podaj dokładny czas przekazania hasła. Zaznacz, że od tej
chwili przestajesz być JEDYNĄ osobą, która ma dostęp do tego konta mailowego. A
w rozmowie zapytaj po co masz przekazywać hasło do swojej skrzynki i przedstaw
swoje obawy.

Nie wierz w spiskowa teroię dziejów. Na pewno istnieje logiczne uzasadnienie
decyzji szefa

pozdrawiam
Ramzes.

[krzysztofsf]

Gość portalu: Ramzes napisał(a):


> Nie wierz w spiskowa teroię dziejów. Na pewno istnieje logiczne uzasadnienie
> decyzji szefa
>
No....Koniec miesiaca sie zbliza - dobrze przekazac haslo lacznie ze zwolnieniem lekarskim do konca maja......

Pytasz czy musi

[Gość: Znam_temat]

Jeśli skrzynka mailowa jest skrzynka "pracowniczą" tzn nadaną ci przy podjęciu
zatrudnienia to pracodawca nie musi cię prosić o żadne hasło. Jest tam zapewne
osoba odpowiedzialna za administrowanie kontami mailowymi i może sobie ona
zaglądac na Twoją skrzynkę kiedy chce i jak chce. Jeśli pracodawca będzie np
chciał sprawdzić czy podczas pracy rozsyłasz "humory" zamiast pracować to może
po prostu wejść i sprawdzić. To jest jego prawo i jego własność. Nie jest to
skrzynka prywatna i korespondencja prowadzona z takich skrzynek jest
korespondencją firmową. Dlatego bardzo wiele osób popełni abłąd w pracy myśląc
że jak mają hasło do skrzynki to już im pracodawca nic nie obejrzy:))) Znam
wiele takich przypadków a znam też takie gdy osoby wylatywały z pracy... Trochę
rozsądku nigdy nei zaszkodzi.

[aqwert]

Dobrze gada dać mu wódki.


Jaki koń jest każdy widzi.

Eee

[Gość: Znam_temat]

Ja bym chciał browara a najlepiej zgrzewe lub jeszcze lepiej skrzynke szkła...

[Gość: Komp]

w tym przypadku chodzi o firme państwową.
i nie chodzi o to czy wysyłam "humorki" czy nie.
po prostu chce miec spokojne wakacje i nie myslec, ze ktos zacznie z mojej
skrzynki rozsylac jakies dziwne wiadomosci, albo wiadomosci, które nie powinny
byc wysłane, bo np. nie sa potwierdzone.
w mailu jest moje imie i nazwisko, wiec gdyby co, to nikt nie bedzie sie
zastanawiał czy wlasciciel sdkrzynki byl wtedy na urlopie czy nie, bede taka
wiadomosc firmowac wlasnym nazwiskiem.

[krzysztofsf]

Gość portalu: Komp napisał(a):

> w tym przypadku chodzi o firme państwową.
> i nie chodzi o to czy wysyłam "humorki" czy nie.
> po prostu chce miec spokojne wakacje i nie myslec, ze ktos zacznie z mojej
> skrzynki rozsylac jakies dziwne wiadomosci, albo wiadomosci, które nie powinny
> byc wysłane, bo np. nie sa potwierdzone.
> w mailu jest moje imie i nazwisko, wiec gdyby co, to nikt nie bedzie sie
> zastanawiał czy wlasciciel sdkrzynki byl wtedy na urlopie czy nie, bede taka
> wiadomosc firmowac wlasnym nazwiskiem.

Porozmawiaj z adminem - o ile sam nie wiesz, gdzie szukac takich opcji.
Niech ustawi na okres twojego urlopu przekierowanie wszystkich wiadomosci (moze tez byc opcja z pozostawieniem kopii w twojej skrzynce - zalezy od serwera) na skrzynke wskazana przez dyrektora.

[Gość: Mike]

Przyznam sie :-D jestem adminem w jednej z prywatnych firm
Powiem Ci kolego tak -> to nie jest Twoja sprawa interesować się co dzieje sie ze skrzynką jak Ciebie nie ma i łowisz ryby albo pływasz na jakiejś skorupce :D
W firmie gdzie pracuje admin odpowiada za wszelki ruch w sieci zarówno firmowej jak i komunikacji z klientami - i to on dostanie po uszach jeśli z firmy wychodzą nieautoryzowane wypowiedzi - czy nie daj Bóg jakieś podejrzane załączniki. Admin wie kto kiedy ma urlop - i terminowo przekierowuje ruch do pracownika zastępczego i informacją do klienta że przez najbliższe 10 dni sprawy przęjęła np pani Barbara Burakowska - która została wdrozona w szczegóły.
Owszem szef, czy dyrektor ma prawo do dostępu do korespondencji - chociażby dlatego żeby móc skontrolować czy nie pracujesz na 2 fronty :-D
Ale to czysto hipotetyczne założenia - takie sytuacje zdarzają się sporadycznie
w mojej karierze a robie to już ponad 3 lata - chyba ze 2 razy.
Raz jak pracownik dostał wypowiedzenie - trzeba było przejrzeć wszystko - uregulować sprawy na zewnątrz
a drugi
raz - mocno skomplikowana sprawa klienta (jakieś tam doradztwo ekonomiczno podatkowe) którą - przejęła szefowa - aby "uratować " pracownika |;-)
U Nas w firmie polityka bezpieczeństwa serwera zezwala na mailowanie prywatnej korespondecji - nie jest to niczym złym - - tu nie bede się zagłębiał jak to jest zrealizowane. Ale ... to nic złego - a jedynie dodatkowa mini reklama dla firmy.
W razie potrzeby podam GG
maila nie - bo za łatwo by mnie wy-googlować i wiedzieć już jaka to firma :-D
pozdr.

[krzysztofsf]

Gość portalu: Mike napisał(a):

> Przyznam sie :-D jestem adminem w jednej z prywatnych firm

Dokladnie - jestes adminem w jednej z firm. Co firma, to inne zwyczaje, rozwiazania organizacyjne,procedury, poziom wiedzy informatycznej i "dyrektora" i niestety adminow.
To, ze u ciebie jest to sensownie rozwiazane, ze jest dwustronny przeplyw informacji pomiedzy kadrami a dzialem informatyki oraz wdrozone procedury na poszczegolne zdarzenia, nie oznacza, ze tak jest wszedzie.
Sa i admini, ktorzy o ile szef firmy im czegos nie poleci (a nie poleci, bo nie ma pojecia, ze takie mozliwosci istnieja), to nie rusza placem w bucie, zeby podpowiedziec mozliwe technicznie procedury na wspomniane czy inne sytuacje.

[Gość: Mike]

Dzięki za pochwałki :-D
Bedzie troche off-topic

W sumie to u Nas też tak było - że generalnie nie było nic zrobione.
Wzialem sie troche za to i szefowa poprostu super - dała mi wolną rękę
jeśli chodzi o IT i zasady. Wdrażałem to i owo (niekiedy po konsultacjach z wykładowcą :-D)- czasami to co udało mi sie
zobaczyć na studiach - czasami inne rzeczy. Jeśli coś wymagało zakupów - to robiłem szczegółowy plan - kosztorys - i wskazywałem to co z tego bedzie miała firma. Na rozwiązania szefowa zgadzała sie lub nie (w większości jednak -tak).
Czasami niektórzy klienci sie dziwili że w niedużej w sumie firmie są wprowadzone niektóre zasady - autoryzacje dostępowe i inne - ale zaraz po tym
dostawałem info -> na firme szedł mail - "z pochwałami" dla IT'owca :D
Teraz jak juz powoli kończe studia i rozglądam się za "większą" pracą
to widze że jednak to był strzał w 10; i większość rzeczy jakie udało mi sie
zrobić sa jak najbardziej na miejscu, czasem niezbędne, a co najlepsze
są stosowane w innych - sporo większych firmach.

Dobry admin taki który lubi swoją prace i prace z ludźmi może stanowić trzon działu - *w niektórych firmach - jeśli admin umie coś poza windowsami - można
dodać mu troche obowiązków - np - wdrożeniowiec, szkoleniowiec, spec od zakupów IT -podnosząc standardowe wynagrodzenie - ale w sumie minimalizując koszty firmy
*(spotkałem sie z takim rozwiązaniem)
W małych firmach taki ktosik to bardzo wartościowy "inwentarz" :-D

Tak wiec kończąc topic -> nie martw sie kolego o wgląd do Twojej poczty i
nieautoryzowane maile - to nie Twój kłopot. :-D
POZDR

[krzysztofsf]

Gość portalu: Mike napisał(a):


> Tak wiec kończąc topic -> nie martw sie kolego o wgląd do Twojej poczty i
> nieautoryzowane maile - to nie Twój kłopot. :-D
> POZDR

Oczywiscie, ze nie moj, bo to nie ja zalozylem watek :)