pb78
10.02.06, 16:42
Witam wszystkich serdecznie.
Mam następujące pytanie odnośnie zasady ustalania wymiaru urlopu
wypoczynkowego. Sytuacja jest następująca:
Ukończone studia wyższe (8 lat stażu), początek zatrudnienia na umowę o pracę
(pierwsza praca) w dniu 2.01.2004, wymiar urlopu na rok 2004 i 2005 20 dni.
W roku 2005 nie wykorzystałem pełnego wymiaru urlopu przysługującego za rok
2005 i byłem przekonany, że zostało mi jeszcze 5 dni nie wykorzystanego
urlopu (które powinienem wykorzystać do końca pierwszego kwartału roku 2005).
W kadrach powiedziano mi natomiast, że w dniu 31.12.2005 uzyskałem prawo do
urlopu w wymiarze 26 dni, w związku z czym niewykorzystany urlop to nie 5 dni
lecz (5 + 6 ) dni - tak przynajmniej wyliczył program kadrowy.
Proszę o odpowiedź, czy to właściwa interpretacja, czy też może wkradł się
błąd. Przyznacie, że przepis wydaje się trochę absurdalny, jeżeli miałoby to
byc prawdą, bo gdybym nabywał prawo 1.01.2006 traciłbym te 6 dni.
Z góry dzięki za odpowiedź na moje pytanie. Mile widziana będzie podstawa
prawna.