Płacenie niani - czy to było OK

[matizka]

Przeczytałam watek o chorobie niani i teraz się zastanawiam czy ja
postapiłam dobrze. W grudniu mąż idzie na urlop i niania pracowałab
15 dni. Zaproponowałam jej, że albo zapłacę jej 3/4 kwoty albo jesli
woli całą to proponuje, żeby przez te 3 tygodnie prychodziła na
godzinę dłużej i ewentualnie jeszcze kiedyś poproszę ją o resztę
godzin (ona przez 5 dni pracuje 35 godzin). Niania stwierdizła, że
nie chce pracować dłużej i woli tę mniejszą wypłatę.

Myślałam, że to bedzie dobre rozwiązanie, bo z jednej strony dałam
pani wybór a z drugiej nie płaciłam jej 1500 złotych za 15 dni po 7
godzin, bo bym się czuła, że bardzo przepłacam. Dodatkowo czułam, że
pani też by chciała mieć wolne w okolicach świąt i że jakby
zobaczyła, że mąż jest a i ona przychodzi to by się czaiła jak tu
pójść do domu:)

Ale teraz nie wiem może trzebe było zapłacić - ewentualnie na
zasadzie prezentu gwiazdkowego (zamiast bonów)

A tak w ogóle to kupujecie niani jakiś prezent? Chyba trzeba?

Aga

[klarysa007]

Niania jest Twoim pracownikiem. I jeśli chodzi o pieniądze w ten sposób trzeba
ja traktować. Skoro nie pracuje przez cały miesiąc to nie za cały jej płacicie.
Jednak, jeśli ją cenisz i uważasz, że dobrze się opiekuje Twoim dzieciaczkiem to
daj jej premię świąteczną. Nawet jeśli kwotowo wyjdzie podobnie to forma powinna
obie Was zadowolić. Niania dostanie kasę i poczuje się dowartościowana. Ty nie
będziesz mieć wyrzutów sumienia i załatwisz w ten sposób sprawę ewentualnego
prezentu :)
Jak daaawno temu pracowałam jako niania stanowczo wolałam kopertowe podarunki :D

[lee_a]

myślę, że zrobiłaś ok, ustaliłyście to razem, zresztą zarabia całkiem nieźle. Co
do prezentu - ja nie kupuję, bo niania jest Swiadkiem Jehowy, więc nie obchodzi
Świąt. Pewnie tak jak w zeszłym roku zawieziemy jej naszą choinkę doniczkową do
ogródka ;)

[qwoka]

ja od poczatku płace niani tylko za godziny faktycznie przepracowane
i szczerze mówiąc nawet nie pomyslałam, żeby płacić za dni w których
biore wolne... Ale w sumie u mnie to jest troche inna sytuacja, bo
teraz niania przychodzi tylko 2 dni w tyg (wiecej nie chciała) i
resztę dni wozimy małą do rodziców.
a co do prezentu na swieta to się właśnie zastanawiałam... może jej
damy bony, bo dostalismy sporo z pracy, ale ile to nie wiem jeszcze.

[leluchow1]

Ja płacę inaczej. Co prawda nie płacę 1500 zł a 700 ale jeśli niania nie pracuje
z powodów ktore wynikają po mojej stronie to dostaje pełna pensje. Wlasnie
dlategoz e jest pracownikiem. Jesli ty poszlabysz do pracy i dowiedziala sie ze
szef bierze urlop i w zwiazku z tym za pol mca ci nie zapłaci? Ty do pracy byłas
gotowa! Dla mnie tak jest bardziej uczciwie.

[bobimax]

Niania jest jak każdy inny pracownik i tez przysługuje jej tak zwany
urlop za który wy u siebie w pracy dostajecie normalne wynagrodzenie
i niania według mnie też powinna mieć taki urlop za który dostaje
wynagrodzenie. Wiadomo że to nie będzie tyle urlopu ile mamy ale
taki wakacyjny i przedświąteczny to myślę że sie należy.
Ale to tylko moje zdanie i każdy zrobi jak uważa.

[klarysa007]

No tak, zależy kto na jakich warunkach pracował takie ma doświadczenia ;)

[azbestowestringi]

dokladnie! niania to pracownik i powinno sie jej prawa uszanowac.
nie ma nic gorszego, niz brak zabezpieczenia finansowego i zaleznosc
od urlopow, chorob i widzimisie pracodawcy. my za przedszkole
placimy miesac w miesiac taka sam kwote, niewazne ile dzieci z tego
opuszcza. przedszkole jest tez zamkniete przez ostatni tydzien
grudnia, a i tak placimy pelna kwote. tak samo by bylo z niania

leniuchow, bobimax

[qwoka]

no tak, ale ja prace swojej niani traktuje tak jakby umowa zlecenie
i nie traktuje tego jak praca na etat. Czasem chce żeby przyszła w
inny dzień niz zwykle (oczywiście jak jej pasuje i ma ochote) bo np
moja mama chce cos załatwic w mieście. Rozliczam się zawsze
godzinowo i nie uważam, żeby to było nieuczciwe i myśle, że niania
równiez nie narzeka. Wileokrotnie chciała mi oddać jakies pieniądze,
bo twierdziła, że za dużo jej naliczyłam (zwykle zaokraglam do
wiekszej kwoty).

[qwoka]

leluchow1- sorki za przekręcenie nicku :)

[bobimax]

Ok. Każdy ustala jakieś warunki przed rozpoczęciem pracy. Ja tylko
wyraziłam swoją opinię. No i napewno jest inaczej jak płacisz pensję
miesięczną a inaczej godzinową.

[leluchow1]

Pewnie to zależy od sposobu płacenia. Ja płace 700 zł za mc. Umówione jesteśmy
na 8 godzin -za nadgodziny płacę dodatkowo ( choc nigdy sie takie nie zdarzyły,
ale jesli byłyby zapłaciłabym). Ja po prostu uważam że tak jest uczciwiej wobec
osoby która bądz co badz liczy na wypłatę na koniec każdego mca. Ale to naprawdę
tylko moja opinia.

[matizka]

ja mam troche problem, bo zdziwicie się, ale pani za bardzo nie
zależy na pieniądzach i zaczęła u nas pracować, bo jej córka ją nam
poleciła, ale trochę na zasadzie, spróbuję,zobaczę. W zasadzie pani
nigdy nie powiedziała ile chce zarabiać, ile pracować, itp. To ja
cos przedstawiłam, ale nawet nie wiem co pani myślała.

Pani jest świetna dla Karola i daje nam poczucie bezpieczeństwa, że
jest z nim ktoś kto ma siłe się nim zajmować cały czas, ale właśnie
fakt jej nieprzejmowania się pieniędzmi trochę mnie martwi, bo boję
się, że pewnego dnia może stwierdzić, że już jej się nie chce
pracować, a pieniędzy nie potrzebuje (jest chyba na jakimś zasiłku
przedemerytalnym i chyba mąż nieźle zarabia).

Trochę mi trudno ustalać z nią pewne rzeczy, bo jak jej w zasadzie
nie zależy to mam poczucie, że co nie powiem to będzie dobrze do
czasu...

Ja bym zrobiła tak

[27agnes72]

Niby nie powinnaś nic jej dawać skoro tak ustaliłyście ale też
jestem zdania, że jeżeli bardzo źle się z tym czujesz i masz
możliwość to kup czekoladki, świąteczną kartkę i włóż stówkę .Zawsze
to będzie prezent i obu Wam będzie miło.Może też byc jakiś bon,
bilet lub karnet-znasz lepiej kobietę to coś wymyślisz...Ja też się
zawsze tak przejmuję!