wrigley poznan- Biedronka to przy tym pikus

[Gość: bolec]

dlaczego szykanuje tak wspaniałych mistrzów oraz kadrę kierowniczą.
Pracuje od pół roku na łamaczach i jestem dumny ze swoich bicepsów i
kondycji. Dotychczas musiałem płacic za siłownie a tu nie dość, że
sobie pożuje gumę , poćwiczę bicepsy wszystkich partii mięśni to mi
jeszcze za to zapłacą.
Wrigley to raj na ziemi.

Pozdrawiam kochanych niebieskich i życzę dużo zdrówka.

[Gość: jaś]

nie prawda

[Gość: obserwator]

Spytajcie ile zarabiają Liderzy na powlekaniu, to zrozumiecie
dlaczego oni nie płaczą.hehehehehe

GMP?

[Gość: JS]

Obozu pracy cd... kochani bhpowcy będą chodzili i sprawdzali nasze kieszenie ;)
O kamerach na stołówce nie wspomnę! I jak tu nie kochać naszej fantastycznej
firmy! Wriglej IV brygadowy i 12ki cztery razy w tygodniu! Pozdrowienia dla
chapaczy i rekordzistów.

[Gość: gumka]

ja i tak niedlugo spadam z tej firmy i naprawde nikomu nie
polecam.nie bede pracowal na 4 brygadowce,mam rodzine i zyje dla
niej a praca to nie wszystko jak sie wydaje dyrekcji.wszystko dla
firmy a ludzie to co?

[katana1-3]

Ja też się przymierzam do spadówki.Jakoś mnie te cztery brygady nie
podniecają.Weekend-rzecz święta.

[katana1-3]

Po wielu latach pracy w firmie Wrigley Poland doszedłem do wniosku,że lepiej
pracować za mniejsze pieniądze ale w większym spokoju.Mój dawny kolega z tej
firmy już nipracujący stwierdził,że praca jest OK ale oszołomstwo dyrekcji nie
do strawienia.

[Gość: :))))]

niebiescy nas szykanuja!!!!!!!!!!!!!!!!!!! sa podli ,falszywi,juz
mnie niczym nie zaskocza !!! to zwykla podlizna .gdyby byli normalni
to nikt by o nic pretensjii nie mial.Ciekawe jakby sie poczuli w
naszych skorach pod presja i naciskiem.Zreszta wrigley to nie
miejsce dla idiotow.Nie polecam tu pracy nikomu.

[katana1-3]

Jak chcecie poznać idiotów i kretynów,którzy wszystkie rozumy zjedli(mam na
myśli kierowników i dyrektorów)to serdecznie zapraszam do firmy Wrigley
pewnie się czegoś nauczycie np.zamiast wojska.

[katana1-3]

Chciałbym przeprosić za moją wypowiedż,zabrakło słowa"niektórych".Moim celem nie
było nikogo obrażać tylko zwrócić uwagę na niepotrzebne zachowania,bezsensowne
karanie za bzdury i spojrzenie na szeregowego pracownika z góry.Mój błąd-nie
siada się pod wpływem emocji i alkoholu przed komputerem.Pozdrawiam.

[Gość: shit happens......]

posluchajcie czy to prawda ze ludzie co przychodza na produkcje maja 2700
brutto?Bo jeden znajomy co tam pracuje tak mnie przekonuje bym poszla tam do pracy?

[Gość: yyy]

Kobieto na produkcję Cię nie przyjmą ,bo tam trochę trzeba dźwigać.Prędzej na
pakowanie.Co do kwoty to podobno tyle dają średnio na start na wszystkich
stanowiskach.Przekonuje Cię ,bo dostanie łebkowe 1000 zł jeżeli wytrzymasz pół
roku.

[Gość: wania]

I niech to będą ostatnie drgawki tego forum. Juz nie ma oczym pisać
i jak się pisze to już nie ma o czym czytać.
Ja was pozdrawlaju.

[Gość: aaa]

A czego wy tak się boicie tych 4 - brygad? Ten system ma same plusy:
1. większe pieniądze 2. max 4 dni pod rząd do pracy 3. co drugi
weekend wolny 5. co czwarty tydzień tylko 3 nocki i weekend.
R E W E L A C J A !!!!!

[katana1-3]

Człowiek to nie maszyna,to nie ci dwaj żółci panowie,którzy 24h na dobę
układają kartony na paletach.Już w systemie trzyzmianowym plus nadgodziny
organizm nie nadąża za zmianami,a czterobrygadówka to równia pochyła do
choroby,renty(emerytury w tej firmie chyba niewielu doczeka)albo do piachu!.

[Gość: ;hngjd;]

czy moglby ktos opisac szczegolowiej system waszej 4brygadowki?

[katana1-3]

Zasada generalnie jest jedna-co drugi weekend wolny,co drugi roboczy ale
dwunastogodzinny.Do tego napewno dojdą nadgodziny bo u nas wszystko jest na
tzw.styk.Jeśli ktoś zachoruje albo ma urlop to inny pracownik będzie musiał
pokryć jego brak.

[Gość: ciekawy]

zajeb.... a ja mam niedlugo u Was rozmowe pracy sie nie boje ale
zeby zarobki chociaz byly adekwatne i widze po forum ze atmosfera
tez nie ciekawa ..szczerze ile mozna wyciagnac na maxa netto na
miesiac??

[Gość: yyy]

Bez nadgodzin i dodatku za nocki i czterobrygadówkę dostaniesz ok 2700
brutto(tyle podobno dają na start na działach produkcyjnych i pakowania,magazyn
ze 100 mniej).Do końca zeszłego roku to niektórzy mogli pomarzyć o takim
zarobku ,a teraz na start tyle dają ,tak dynamicznie zmieniają się zarobki w
regionie.Nocki to dodatek 25% do godziny(twojej godzinówki),a jeżeli trafisz na
czterobrygadówkę to plus 12,5 % twojego zarobku.Atmosfera jest różna ,zależy z
kim robisz.Mistrzowie tak samo różni ,od naprawdę rzeczowych i i "ludzkich" ,do
choleryków i kompletnie nie zorientowanych w produkcji(jakby robili parę
miesięcy). Ja nie narzekam zmianę mam super,zgrzyty zawsze są ,ale współpracuje
się dobrze ,a malkontenci zawsze są i będą.Jeżeli jesteś chętny na nadgodziny
to dorobić możesz 104 na kwartał ,płacone na końcu kwartału.

[Gość: NAJPIEKNIEJSZA]

KOCHAM PAJAKA!

[Gość: etwe]

Wrigley to wielkie bagno - nic mnie tu już nie zaskoczy

[Gość: kto]

oj zgadzam sie

[Gość: gggg]

to po co pracujecie w tak kiepskiej firmie co wy tam robicie chyba
nie wiecie co piszecie nikt was nie trzyma jak jest tak zle to
prosze inne firmy czekają tylko ze tam tez trzeba pracowac nikt za
darmo nic nie daje .

[Gość: były pracownik]

Nie pracuje we wrigleyu już ponad rok i widzę, że nic sie tam nie zmieniło a
wręcz jeszcze bardziej pogorszyło przedmiotowe traktowanie szeregowego
pracownika zawsze była tam chlebem powszednim. Watacha szkolonych psów
"niebieskich" z Kojotem na czele traktują pracownika jak szmate, a wyższe
kierownictwo daje na to ciche przyzwolenie bo oni jeszcze wychodzą z założenia
"na pana/i miejsce jest 100 innych" . Coraz więcej fachowców odchodzi z tej
firmy, która z dnia na dzień coraz bardziej się pogrąża

[katana1-3]

Masz świętą rację.Dyrekcja liczła,że dając podwyżkę załagodzi sytuację.Niestety
potrzeba większych reform a przedewszystkim zmiany mentalności przełożonych
niższego szczebla,którzy wykorzystują i ekspluatują pracownika do maksimum nie
licząc się z konsekwencjami.W związku z tym ciągle słychać w fabryce-prędzej czy
póżniej się zwalniam.Samo wynagrodzenie nie daje satysfakcji z pracy,liczy się
dobra atmosfera,która niszczona była przez parę lat a którą teraz będzie trudno
odbudować.

[Gość: residui]

Исто треба јавно на форуму да захваљујемо.

[Gość: gssd]

Że niby co ???????????????????

[Gość: badomad]

ale przyznacie że coraz więcej ładnych dziewczyn pracuje u nas - aż
sie oko raduje :):):)

[katana1-3]

Tak-sporo ładnych dziewczyn pojawiło się w fabryce,ale na tym pozytywne zmiany
się kończą.

[Gość: my]

fachowiec chyba nie pisze "watacha"...

[katana1-3]

Mój kolega z pracy dostał dzisiaj tzw.papier za skandaliczne zachowanie-posiadał
i używał tel.kom.w miejscu pracy gdzie obowiązuje kategoryczny zakaz(nie wiadomo
czemu).Parka w niebieskich koszulach w ten sposób ukarała go za jego
nieodpowiedni stosunek do zasad panujących w firmie Wrigley.Zenada i śmiech.

[katana1-3]

Robercie i Anno proponuję spotykać się poza firmą.

[Gość: " kolega" snajpera]

BUUUUUUUUUUUUU! RYCZEC SIE CHCE ! WYDYMALI CZTEROBRYGADOWKE JAK CHLOPCOW.JEDEN DZIEN WOLNY IM DALI ZA 5 MILIARDOW A DOLOZYLI 3 WEEKENDY PRACUJACE.GDZIE TU SPRAWIEDLIWOSC I UCZCIWOSC? ROBIA Z WAMI CO CHCA!!!!!!!!! BUUUUUUUUUUUU!

[rebelek1010]

szanowni pracownicy Wrigley mam pytanie Które stanowisko jest lepsze
operator czy mechanik bo mam zamiar się do was przyjąć i które jest
lepiej płatne.Będę wdzięczny za odp.

[nana-2]

Najlepiej jest na MPS-ach,normalnie najlepsze stanowisko,zero wysiłku i
stresu!Do domu idziesz wypoczęty,hahaha.Zapraszamy!

[Gość: gość]

Albo za suppliera na drażetkach,ściema totalna więcej na palarni niż w
pracy.Zawsze jakiś frajer z innej zmiany zrobi to za nich ,co do nich należało.

[Gość: boczek]

Hej wy tam , jezeli na nieszczęście przełożonych skonczyłeś studia i
dalej pracujesz w Wrigleyu na tym samym stanowisku, czy są dla
ciebie jakieś perspektywy na lepsze stanowisko? czy na zawsze biały?
Bielsko-Biały...

[Gość: yyy]

Znam paru gości co skończyło studia ,ale nie wiąże sie to z awansem.Musisz
polizać parę tyłków(tzn. udowodnić ,przejść kasting na dane stanowisko,że sie
nadajesz)Musisz wykazać otwartość na firmę ,TPM(jak trafisz do nas szybko
dowiesz się co to jest)i przejść paręnaście testów różnego typu,czy w chwili
stresu i kolejnej zjebki od przełożonego nie puszczą Ci nerwy i nie wygarniesz
mu co o firmie myślisz i o nim.Musisz się nauczyć przytakiwać i nigdy w życiu
nie mówić ,że czegoś nie idzie ,albo nie zdążysz zrobić,bo to koniec twojej
kariery w tej firmie.TO ZNACZY JESTEś NIEODPOWIEDZIALNY.NIE WAżNE ,żE NIE MASZ
KIM I KIEDY TEGO ZROBIć.Po co te rozmowy? W końcu przełożeni podobno wiedzą co
kto robi,i wiedza ,czy się nadajesz.Ciekawe jak ,będą nas oceniać na końcu
roku.Czyli jeden pic i fotomontaż.

[katana1-3]

Oj święta racja.Ta firma opiera się oficjalnie na wysokiej kulturze
organizacyjnej,ale jest to jedna wielka ściema.Awansuje się ludzi którzy nie
koniecznie mają najlepsze kwalifikacje.Najważniejsze to aby dany kandydat
pasował w zespole zarządzającym-tzn.nie stwarzał problemów,nie zadawał nie
wygodnych pytań,był bardzo ugodowy,wykonywał polecenia kosztem swoich
podwładnych.Ta firma shcodzi na psy.

[...]

[Gość: TWOJE ZMORY]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: 1]

no i ma sie volovo :)

[Gość: biały]

Oczywiście ,ze mechanik Po pierwsze kasa.Po drugie ma większe pole do
ściemniania ,a zawsze "fachowiec"od łożyska i paska ,i jest bardziej szanowany
przez hierarchie.Może sie wykazać kaizenami(pomysły racjonalizatorskie)I nikt
nad nimi nie stoi i nie pyta czemu tak mało.Zawsze może ponarzekać ,że części
nie ma i złej jakości,albo nie przyjdzie ,bo naprawia inna maszynie i nikt mu
nie skoczy .

[Gość: gnomi]

bo firma wriglej to zenada!!!! wyzysk itd itp...

[Gość: miau]

sam system nie wygląda żl. Rzeczywiście jest dużo wolnego(no może
nie więej niż zwykle, ale inaczej się to odczuwa). Problem pojawia
się gdy przychodzi wypłata:-) u niektórych na cztero brygadówce
prakrycznie wogóle nie ma nadgodzin,a gdy podstawa do pensji niska
wtedy jest wypłata do dupy.No i jeszcze jedna sprawa co drugąsobotę
walisz charytatywnie 12 godzin(te bdodatkowe cztery godzinki to nie
nadgodzinki:-).
Suma sumarum ten system najbardziej opłaca się tym co są w firmie od
7-10 lat i mają niezłe stawki-wtedy ten dodatek nawet niesle wygląda

[...]

[Gość: gloz]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: ALHATAL]

HEHEH DOBRZE PRAWISZ JA PRACUJE WE WRIGLEYU DLUUUUUGO I CHODZE NA
CZTEROBRYGADOWKE I POWIEM WAM TAK SAM SYSTEM NIE JEST ZLY IDZIE SIE PRZYZWYCZAIC
DODTAEK TAK JAK POWIEDZIALES DO MOJEJGO DOLICZAJAC WYCHODZI PRAWIE 350 NA REKE
WIECEJ WSZYSTKO FAJNIE TYLKO 12 H W SOBOTE MASAKRA JA CHYBA SIE JUZ
PRZYZWYCZAILEM I DOSTOSOWALEM BO CIAGNE TEN WOZEK JAKOS POZDRO DLA CALEJ PROD

Beiersdorf NIVEA Polska czy warto?

[Gość: olo]

Ostatnio dużo osób przenosi się z naszej firmy do Beiersdorf NIVEA Polska, czy
naprawdę warto przenieść się do tej Firmy?

[Gość: boczek]

Proszę napiszcie czy ktoś ,kto skończył studia i pracuje w Wrigley
może liczyć na zmianę stanowiska, czy zostanie "fizycznym" do konca
swoich i fabryki dni?

[Gość: zielony]

Z długoletnich obserwacji mogę śmiało stwierdzić że te studia w
naszej firmie możesz sobie wsadzić :)Kilku "awansowało" z białego na
niebieskiego (pracownik produkcyjni-mistrz)jednak sianko zbytnio sie
nie zmieniło.Zmiana koloru i więcej obowiązków i zjebka za wszystko -
tak wygląda ten awans.Jak masz studia to szukaj innej
pracy,powodzenia.

[katana1-3]

Masz rację-jedna wielka ściema-pozdrawiam-zielony.

[Gość: szalony]

wrigley to syf i zaklamanie mozna tu sie nabawic corob kregoslupa ,
gluchoty i nerwicy i to za smieszna kase .czy warto? NIE. ja spadam
z tad bo mam dosc bycia parobkiem

[Gość: shy]

ja uważam ,że ta firma jest taka jak każda inna.. wiadomo ,że pracować ktoś
musi.. bo inaczej firma by upadła..
ja w sumie nie narzekam.. grupa fajna.. to co robię też mi się podoba.. tylko
straszna monotonia.. i to właśnie jest najbardziej dobijające.. no i ta
zakręcona 4 - brygadówka..
nie jest tak źle da się przeżyć.. chociaż niewyobrażam sobie robic tam pare
lat.. o nieee..
lepiej pracowałaby się gdyby ludzie byli inni.. bardziej przyjaźni ;)
no ,a co do mistrzów to każdy jest inny.. i to jest ich praca.. ale niektórzy z
lekka przesadzają ;)
no i myślałam,że jest więcej ciasteczek.. a tu psikus ;) może z 3 ciekawych
widziałam ;) hehe..
pozdrowionka Pracusie ;)

aaa. no i jak komuś nieodp . praca tutaj to czemu się nie zwolni ;) nie kapuję
Was ludki ;)

Zlejcie Wrigleya Teraz rzadzi Nivea!

[Gość: POWOLNIAK]

WITAM! PRACOWALEM W WRIGLEYU 8 LAT WLASNIE SIE ZWOLNILEM.ZLOZYLEM PAPIERY DO NIVEI I ODRAZU MNIE PRZYJELI Z OTWARTYMI REKOMA WIEDZA CO TO WYKWALIFIKOWANY PRACOWNIK I SZANUJA TU CIEZKA PRACE. NA START 3800 BRUTTO.PO 3 M-C JAK SIE SPRAWDZISZ TO JESZCZE WIECEJ.NIE MA " BOGATEGO PAKIETU SOCJALNEGO" HLE HLE HLE,ALE SA ROZNE DODATKI NP.CZY JESTES KAWALEREM CZY MASZ DZIECKO CZY NIE TO NA WAKAJE DODATEK 2000 ZL. A W GUMACH ? SAMI SOBIE ODPOWIEDZCIE HEHEHEHEH ROZMAWIALEM Z WIELOMA PRACOWNIKAMI Z WRIGLEYA A JEST ICH TU SPORO I WSZYSCY SA ZADOWOLENI SPOKUJ I BEZ WARIACKIEGO TEMPA BRAK HALASU A CO NAJWAZNIEJSZE BEZ KURZU I PYLU.NO I PIENIADZE LEPSZE O 1000 BRUTTO WIECEJ JAK W GUMACH.TO NAPEWNO STARCZY NA RATE MIESIECZNA ZA DOM.ODRAZU LEPIEJ PRACUJE NIKT CIE NIE SMAGA BATEM I NIE GNOJI. CHETNYCH PRACOWNIKOW ZAPRASZAM BO NAPEWNO WARTO.SA VACATY!KTO CHCE PRACOWAC W SPOKOJU I W NAPRAWDE MILEJ ATMOSFERZE ZAPRASZAM.A DYREKCJA WRIGLEYA NIECH SIE ZA LEB LAPIE CO TAKIEGO SIE DZIEJE ZE LUDZIE SIE ZWALNIAJA.HAHAHAHAHAH I CHYBA NIGDY DO TEGO NIE DOJDA.MAJA KLAPY NA OCZY SOBIE KIESZENI NABIJA A TOBIE KREGOSLUP WYGNIE SIE W ZNAK ZAPYTANIA.PLACZ I ZGRZYTANIE ZEBAMI.ZAMYKAM TEN BOLESNY DLA MNIE ROZDZIAL ZYCIA PRZYSZLOSC MALUJE SIE KOLOROWIEJ.POZDRAWIAM PANA M.S KTORY NA ZLOSC NIE CHIAL MI DAC WYPOWIEDZENIA.TRZYMAJCIE SIE DO ZOBACZENIA W INNYM ZYCIU.

[Gość: Świniopas]

Drogi Powolniaku !!
Osoby, które pracowały z Tobą na produkcji wiedzą jaki jesteś, więc
jeśli pasujesz do standardów Nivea, to gratuluje.
Ciekawe skad wiesz, ze jest tam tak różowo, skoro jeszcze nie
przepracowałeś tam ani jednego dnia ???
Jednego możesz być pewien, nam Ciebie nie będzie brakowało, na to
nie licz. W Naszej firmie pozostaniesz na zawsze synonimem
ściemniania i nieróbstwa w najgorszej postaci.Swoją decyzją
uszczęśliwiłeś wiele osób.

[Gość: zenon]

Tam nie ma żadnych ciasteczek.. A zreszta pracy nie ocenia się po
ilości ciasteczek... Trzeba być tępakiem, żeby w ten sposób do tego
podchodzić.Albo napaloną ci.. która przyszła do pracy w wiadomym
celu...
Praca w Nivei jest super.Przede wszystkim szanuje się pracowników i
atmosfera też jest Ok.Chyba że ktoś jest osobą konfliktową- to niech
nie liczy na to, że wszyscy bedą go kochać... Polecam pracę w tej
firmie.Warto :)

[Gość: skromna niewolnica]

a ja powiem ze to co w wrigley sie wyprawia to skandal nie chce tu
juz pracowac a robie tu od 1999 roku.Zarobki kiepskie co do wkladu
ktory wkladam w prace tu, ponadto wchodzi 4 brygadowka nadgodziny
jak byly tak sa a po wprowadzeniu 4 brygadowki napewno to sie nie
zmieni socjalnego na wakacje juz nie ma a i tak bylo smieszne-ale
cos chociaz bylo...firma wykorzystuje pracownikow na maxa .zlozylam
z lolezanka dokumenty do paru firm za 2 dni mam rozmowe:) wiem ze
duzo osob chce z tad uciec wiedz zycze powodzenia

[Gość: stary]

ja tez zlozylem papier i juz ide na 2 rozmowe,w wrigley mozna tylko
chorob sie nabawic... 4 brygadowka??? w weekendy! i swienta!?? za
nedzny dodatek ok 200 zl??? wstyd ,a ci co maja rodziny chca robic
non stoper? czy spedzac weekendy z bliskimi??? ja tez tu pracuje
ladnych lat kilka i z szacunkiem ale wole isc za mniej niz siedziec
w stresie cale zycie.firma ma nas gleboko w D...

[Gość: socjal]

Z tego co słyszałem cała kasa ma być w bonach na "gwazdkę" dla każdego
pracownika.Ile to nie wiem ,a na wakacje ,niestety nic firma nie chce
dołożyć,widać biedna firma musi oszczędzać.Najłatwiej na pracownikach ,bo to
idzie wykazać,a tak na marginesie ,to gdzie masz wyjeżdżać ,siec na dupie
,podróże meczą ,a masz wypoczęta i pełna energii wrócić do firmy,by osiągnąć
kolejne 5 mld.W końcu nie ty masz się bogacić (aż wstyd parę groszy odłożone na
koncie i paroletni samochód średniej klasy nazwać bogaceniem)tylko właściciel i
kadra menadżerska ,a jak myślałaś inaczej to trafiłaś do złej firmy.Ty masz być
wdzięczna ,ze nie umierasz z głodu ,że masz jeszcze co do gara włożyć(choć ceny
tak idą ,że nie wiadomo jak długo)

info dla Pana Cy...a!

[Gość: tempak:-)]

hm... niebiescy? niektórzy kierownicy zmianowi! ha ha ! za dwa latka
pewnie DYREKTORZY zmianowi!!!!!!!!!!!! PARODIA!Kilka słów do Cy...a!
(niebieskiego z pakowania) w ripoście!Wpadnij na produkcje!wALDEK to
normalny przełożony a z ciebie zrobimy mężczyzne ! Twardy i cwany
jesteś to zapraszamy!!!!!!!!!!Bedziesz płakał jak pani Ania!? Nie
znasz? Pewnie za krótko pracujesz?Ha ha!Cienki jesteś jak kij od
miotły! Przyjdz na produkcje prosimy!

[Gość: LYSY]

MA PANI BARDZO LADNA DUPKE!

[Gość: koneser]

no faktycznie, calkiem zgrabna

[katana1-3]

Tak ma ładną dupkę ale nie powinna się spotykać z p.Robertem on żle na nią wpływa.

[Gość: aladyn]

a jak kręci tą dupcią - kto widział na żywo bez ciuchów ten wie

GRIPEX

[Gość: MIŚKA]

ta z aparatem blondyna podobno sezonow obskakuje ,a wozi się jak święta haha

[Gość: ...]

Tlenowym?

[Gość: ....]

Podobno z gówna bata nie ukręcisz-teoria,Da się zrobić-gó... plus
składniki-sukces murowany.....

[Gość: .....]

Jakoś tak nie widzę tego sukcesu wplecionego w strukturę życia,co się
stało-kryzys nastał?A we Wrocławiu wrze,oj będzie się działo-czekam,czekam,i
myślę,że Anglicy zawsze byli bliżej europy,niż amerykanie,podejrzewam,że ich
produkt do żucia się pojawi na rynku i może im damy szansę?Zobaczymy

[Gość: ZABA]

to sie nazywa obrotna kobieta -co w rodzininie to nie zginie..

[Gość: ....]

To...zła kobieta była....

[Gość: rami]

jak jej lepiej robi to co chcesz...

[Gość: sarah]

ewa jaka ty jestes glupia co ty o sobie myslisz?kokiterka i cichodajka i wszystko wiedzaca madralinska..nie dziwne ze nadrabiasz swoja dupka..takie kobietki powinny pracowac u rzeznika

[Gość: BERG]

ewa ta solara z flow packa?ona jest na wylocie ,chyba ze ktorys ja
zasieje..ziarno zycia.i kolejne wrigleyowskie nieszczescie DAJCIE KASKI!

pytanko

[Gość: kadziu]

WITAM Wrigley-aków a jak się pracuje w kaskach? Bezpieczniej?

[Gość: słodycz]

Mega bezpiecznie hahah jeszcze bezpieczniej będzie jak nam okularki dadzą popaprańcy . Najważniejsza w firmie jest PROPAGANDA SUKCESU pozdrawiam białasów

[Gość: katana]

;}

[Gość: bialy]

tu pracownik sie nie liczy ludzie sa niczym dla goru w tej firmie niestety

[Gość: Gość]

Przeniosłem się z Wrigleya do Nivea Polska - wreszcie
odetchnąłem !!! Inny świat - można normalnie pracować !!! Zapraszam
do Nivea , nie będziecie żałować !!! Ja żałuję tylko , że tyle lat
zmarnowałem we Wrigleyu - koszmar minął !!! Teraz z przyjemnością
idę do pracy !!!

[sloneczko069]

pracowałam w NIVEA 2 miesiące i uważam iż jest tam totalna dezorganizacja. Wcale
nie jest tak świetnie jak się wydaje. Ludzie nie są przyjaźnie nastawieni tylko
czekają na moment aby komuś coś jednym słowem "dosr.." a szczególnie tyczy się
to starszych babek które są strasznie mściwe. Poza tym ciężko jest się czego
kolwiek tam dowiedzieć. Prędzej można zostać zwolnionym niż zaaklimatyzować się
i pracować z tymi trudnymi ludźmi. Ja osobiście nie mam problemu z
zaaklimatyzowaniem się wśród nowych ludzi, ale NIVEA to bardzo ciężkie miejsce.
NIE POLECAM!!!

pozdrowienia

[brego79]

Pozdrawiam wszystkich co juz nie pracuja w tym kolchozie na Obodrzyckiej ta
firma to wielka pomylka pelna Debili i Wyzyskiwaczy NIE MAJACYCH WYOBRAZNI ja
juz nie pracuje jakies dwa lata i pamietam ze juz wtedy nie bylo kolorowo a
teraz to poprostu to przesada Zapraszam do Krafta ??? jest ok.

[Gość: PRACOWNIK]

To co firma wrigley wyprawia z pacownikami przechodzi najsmielsze
oczekiwania!!! Zarzd firmy niedosc ze odebrał nam dodatek do wczasow-
PODZIEKOWANIA DLA PANI BANCZOROWSKIEJ I DYREKTORA PANA MACKOWIAKA!!!
to jeszcze musimy pracowac w soboty za darmo mogac wziasc sobie
dzien wolny w tygodniu za prace w weekend-WSTYD!!! dlaczego nas tak
wykorzystujecie? DLACZEGO?? kim my jestesmy?? TO SKANDAL!!! LUDZIE
NIE PRZYJMUJCIE SIE DO FIRMY WRIGLEY!!! to niewola i wyzysk!!! WSTYD
MI ZA DYREKCJE za czasow dyrektoa Goldsztroma bylo jak bylo... ale
nie bylo takiego swinstwa jakie jest robione pracownikom !!!

[Gość: operatorka MPS]

dla pracownikow wrigleya dodatek wczasowy byl maly ale mozna bylo
lody dzieciom kupic,wiele z nas czekalo na ten gest jak na
zbawienie a tu niespodzianka nie ma dodatku.My mamy pracowac za
darmo w soboty!!!! a wakacje spedzac w domach pewnie pod telefonem
kiedy firma zadzwoni i kaze natychmiast wracac do pracy i
zapie..c jak woly...tez podziekowania dla dyrektora i pani B.

[Gość: operator]

JESLI KTOS SIE ZASTANAWIA NAD PODJECIEM PRACY W WRIGLEY NA
OBODRZYCKIEJ 69 W POZNANIU TO STANOWCZO ODRADZAM TU JEST NAPRAWDE
BALAGAN WYZYSK I NIEWOLA JESTESMY OKRADANI TU Z CZASU WOLNEGO Z KASY
I Z GODNOSCI LUDZKIEJ!!!

[Gość: kasa]

Ja akurat mam w du.ie dodatek do wczasów ,bo od pięciu lat jak tu robie na oczy
go nie widziałem,ale jakby firma chciała dorównywać dobrym firmom to by coś
ekstra dorzuciła na wczasy z zysków ,ale po co .ONI za to mają większą pulę do
podziału na swoje premie .W końcu czego się naiwniaki spodziewaliście.Nasze
zarobki nie muszą być ,najwyższe ,ważne ,ze ich są.

[Gość: bialy]

MASZ RACJE JA PIE.. BZYKAJA NAS JAK CHCA W DUPSKO A MY NA TO
WSZYSTKO SIE GODZIMY

[Gość: MZZP]

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w każdym zakładzie to
nie "łaska" pracodawcy a obowiązek. Na rok 2008 tzw. odpis na 1
zatrudnionego wynosi 906,61 zł. dla pracujących w normalnych
warunkach i 1208,82 zł dla pracujących w szczególnie uciążliwych
warunkach. Fundusz ten po porozumieniu się z Organizacją Związkową
działającą w Firmie (u Was niestety brak)lub Radą Pracowników
(której chyba tez nie ma u Was mimo , że Dyrektywa Europejska
nakłada święty obowiązek na pracodawcę utworzenia jej) podlega
podziałowi na np. dofinansowanie kolonii, obozów ; wczasów
pracowniczych lub dopłaty do tych wczasów , zapomogi , imprezy
kulturalne , sportowe etc. Zainteresujcie się Waszym funduszem
socjalnym - gdzie on jest (a musiał być zawsze co roku)? A może ,
czego nie wolno było zrobić pracodawcy , Wasz fundusz
spożytkowaliście ,bez Waszej świadomości , na jakieś imprezy
integracyjne , noworoczne ; jakieś bony towarowe sodexho. To spora
kwota : jeżeli u Was zatrudnienie wynosi ok. 400 osób to Fundusz
Socjalny wynosi 362.644,-zł. minimum !!!!!!!!!. Mało tego , Fundusz
niewykorzystany przechodzi na rok następny.
FUNDUSZ SOCJALNY JEST OBLIGATORYJNY TO OZNACZA , ŻE PRACODAWCA MA
OBOWIĄZEK GO TWORZYĆ Z PRZEZNACZENIEM DLA PRACOWNIKÓW. Owszem ,
pracodawca może (nie musi) powiększyć kwotę tego funduszu z zysków
własnych (co rzadko sie zdarza).
Pozdrawiam i zachęcam do założenia Związku Zawodowego. Różnie i w
różnych zakładach one funkcjonują ale jedno jest pewne , tam gdzie
one są pracodawca nie może sobie pozwolić na żadną samowolkę . A im
ten Związek liczniejszy tymbardziej pracodawca musi się z nim liczyć
w dobrze pojętym interesie pracowników i firmy (bo to działa w
obydwie strony).
Pozdrawiam

[Gość: zboku]

Nie wierzę , że u Was nie funkcjonuje Fundusz Socjalny. Tak daleko
Wasza firma nie posunęłaby się,oj nie!!!

[rebelek1010]

Chciałem się przyjąć do Wrigley nawet już byłem na 1 rozmowie jednak
po tym co piszecie na forum skutecznie mnie zniechęciliście. Tak
więc rezygnuję zawczasu żebym później nie żałował i poszukam coś
innego bo na rynku pracy jest duży wybór. Pozdrawiam wszystkich i
dziękuję za informacje. Trzymajcie się!!!

[Gość: columb]

jak założyć związek zawodowy

[Gość: załozyciel]

Jak założyć Zwiazek Zawodowy?
Zbiera się minimum 10 osób (pracowników) i podejmuje Uchwałę o
utworzeniu Związku zawodowego , uchwalają Statut i wybieraja Komitet
Załozycielski od 3-7 osób. W terminie do 30 dni od podjęcia Uchwały
należy złożyć wniosek do Sądu Rejonowego , XXI Wydział Gospodarczy
KRS w Poznaniu , ul.Grochowe Łąki. Po rejestracji w Sądzie nalezy
powiadomic pracodawcę na pismie o rozpoczęciu działalności Związku i
nalezy rozpocząc akcje informacyjna wśród załogi = zapisujcie sie do
Związku!!!Po tym terminie Uchwała o utworzeniu Związku jest nieważna
i trzeba na nowo sie zbierać. Trzech członków Komitetu
Załozycielskiego podlega ochronie przez okres 6 miesięcy tzn.
pracodawca nie może zwolnić bez zgody Komitetu Załozycielskiego. Po
rejestracji w Sądzie Komitet niezwłocznie zwołuje walne zebranie
członków i tworzy Zarząd Związku - wszelkie informacje o zmianach
nalezy zgłaszac na wnioskach do w/w Sadu. Wbrew pozorom to prosta
rzecz załozyc Związek.
informacja 061 8 526 095

[Gość: gość]

Wszyscy piszecie od rzeczy. jak wam się praca nie podoba to sobie
poszukajcie innej. Są działy na których prawie nic się nie robi a i
tak narzekają mimo tego że za to nic nie robienie dostają nawet
niezłą kasę.Po to się chodzi do pracy żeby pracować a nie zbijać
bąki a jak wam się nie chce to na bezrobocie za niecałe 400zł i
ciekawe czy wtedy też tak będziecie narzekać. Są miejsca i to dużo
gdzie warunki pracy są o sto razy gorszę a ludzie pracują i nie
narzekają, bo szanują pracę i jej potrzebują, a wy chyba nie macie
do niczego szacunku. Myślę też że większość osób tylko tak gada że
położy papier a tak naprawdę boi się,że nie dostanie gdzie indziej
pracy albo i już jej nie dostali (znam takie przypadki) Pozdrawiam i
życzę więcej optymizmu i miłej pracy. nie narzekajcie tylko weżcie
się do roboty.

[Gość: gość 1]

Kolejny mądrala ,który wszystkie wypowiedzi wrzuca do jednego worka.Od rzeczy
???!!!!Ja tez znam takie miejsca np. Chiny możesz sie tam przenieść ,w końcu też
tam narzekają tylko nieroby.Niezła kasa.Co masz na myśli.Co kawaler ,który
mamusi podrzuci parę stówek ,a resztę prze...dala na panienki i markowe
ubrania.Niestety ,że gdzieś są warunki sto razy gorsze ,to jest niestety przykre
,że Polak Polaka traktuje jak niewolnika ,byle się samemu na chłapać,ale to mnie
nie dziwi przy takiej mentalności jaką reprezentujesz.Nie narzekają ,bo ciasnota

[Gość: gość 1]

Super Gościu ,poziomem wypowiedzi nie różnisz się od części forum,gdzie wszyscy
i wszystko jest wrzucane do jednego worka.Nie ma co pisać ,że warunki pracy
gdzieś są gorsze.Jest to jedynie przykre ,ze Polak Polaka traktuje jak
niewolnika,a że nie narzekają to wcale nie znaczy ,że szanuje pracę .Muszą się
na to godzić ,bo rynek pracy jaki jest ,każdy widzi. Możesz przenieść sie do
Chin i też nie narzekać,w końcu szanujesz pracę.Niezła kasa. Co masz na myśli.Co
kawaler na mamusi garnuszku.Co podrzuci sie parę stówek ,a resztę przep...doli
na panienki ,browca i markowe ciuchy.To wtedy rzeczywiście niezła kasa.

[katana1-3]

Mnie się praca podoba;tylko po co w tej firmie te idiotyzmy, robienie wody z
mózgu,te soboty pracujące,durne decyzje i podejście do pracownika jak do
przedszkolaka.Po co?

[Gość: pracownik wrigley]

Czesc wszystkim! Wrigley to nie fajna firma to obozowisko
pracy.Robimy tu w soboty ZA DARMO! trzeba za ten dzien sobotni
wziasc wolny w tygodniu bo kasy nie chca placic!to juz mi smierdzi
zlodziejstwem i oszczedzaniem na nas na pracownikach.Zamiast
siedziec,odpoczywac z rodzinami z dziecmi np;wyjsc gdzies to my mamy
siedziec w domu w tygodniu sami kiedy dzieci w szkolach a mezowie i
zony w pracy. FIRMA WRIGLEY TO FIRMA ANTYRODZINNA.Jestesmy tu
wykorzystywani dla pie..nych slupkow i wykresow !Dla pana
dyrektora i zarzadu nie liczy sie pracownik tylko to zeby z nas jak
najwiencej wyciagnac-WYCISNAC JAK CYTRYNE przeciez tylko sie slinia
na kase i nagrody a my zwykli pracownicy pracujemy w pocie czesto z
okaleczonymirekoma z bolem kregoslupa i glowy pracujemy juz bez
weekendow w sobote za darmoche KIEDY MAMY WYPOCZYWAC NO KIEDY? tez
jestesmy zmeczeni!!! Socjalne jakie daje firma to opluwanie nas sily
roboczej!!! sa osoby ktore liczyly na te smieszne grosze na wakacje
zeby dolozyc dzieciom do wakacjii sobie do urlopow a wrigley pani
Banczorowska i pan Mackowiak olewaja nas a sami jezdza pieknymi
firmowymi autami pewnie za nasze socjalne...paliwo leja za darmo
pewnie za nasze wakacyjne i jezdza na odpoczynek urlopowy w rozne
zakadki swiata chociaz sa wypoczenci a nas traktuja calkowicie
niepowarznie! co za wstyd! w tym roku urlopy co dla niektorych z nas
beda w miescie niektore dzieci nasze nie wyjada lub dostana mniejsze
kieszonkowe na kolonie bo dorosle osoby ktore stoja na czele
wrigleya w poznaniu musza sie dobrze bawic spotkania,liczne wyjazdy
szkolenia,zabawa TO Z NASZEGO SOCJALNEGO!!! bo gdyby nie my
pracownicy fizyczni toby was nie bylo ZŁODZIEJE!!! ludzie nie
podejmujcie tu pracy bo bedziecie zalowac jak sie przekonacie jak tu
sa traktowani biali pracownicy i jakie oszczednosci sa tu
praktykowane na nas

[Gość: XxX]

PANOWIE I PANIE POTWIERDZAM WSZYSTKO CO NAPISAL PRACOWNIK WRIGLEY
jest zle masz kolego lub kolezanko racje.za naszego socjala na
wakacyjne choc to nie byla duza kwota gora robi
wyjazdy,koncerty,wystepy szkolenia dla kadr.............Pozdrawiam
kolegow i kolezanki a calej gorze zarzadowi firmy w poznaniu i panu
dyrektorowi proponuje to przemyslec,przemyslec to ze to dzieki
pracownikom istnieje ta firma bo gdyby nie my to kto robilby te
slupki,rekordy? #super ze nas doceniacie#pooszczedzajcie troche na
sobie a nie na nas, poczujcie sie jak my zacznijcie pracowac z nami
w soboty na 3 zmianach,dlaczego tego nie robicie? wolicie wypoczywac
a my mamy nabijac wam skarbonki oczywiscie nie ma to jak pracowac w
soboty za darmo za dzien wolnego.tak tak wprowadziliscie do firmy
WYZYSK...........

[Gość: :)]

sa dni kiedy jest spokojnie ale wiecej dni jest gorszych gdzie praca
tu porownywalna jest do pracy w kopalnii ale przed 500 lat -brakuje
naganiaczy z biczami,ale tu wszystko moze sie zdazyc - nic mnie tu
nie zaskoczy juz:)))))) jeszcze tu pracuje,jeszcze mam siły,ale boje
sie ze siły mnie opuszczą....

RUDY 102

[Gość: BOBY X]

HEJ.TEZ TU ROBIE JUZ 11 LAT.LUDZIE MONTUJEMY POZEW DO SĄDU NA RUDĄ ŚWINIE CO ZRE
I Z RYJA MU LECI SURÓWKA ZA ZNECANIE SIE NAD PRACOWNIKAMI I ZA ZMUSZANIE DO
NADGODZIN...pozdro cdn

[Gość: bonus]

jędryke to gupek.trzyma sie rekami i nogami tego stanowiska nigdy w
innej firmie go nie przyjma bo to pusty leb>

[Gość: anka]

BANCZEROWSKA??SKAD ONA WOGOLE SIE WZIELA NA TYM
STANOWISKU...HEHE..ZSEKRETARKI MUSIALA NIEZLE POPRACOWAC Z KIM
TRZEBA .ONA NIC NIE WIE CO KOLWIEK JA ZAPYTAC TO DOWIE SIE I
PRZEKARZE ..JAKA PERSONALNA TAKA ATMOSFERA..

Dlaczego oni biorą nas za kretynów

[Gość: 1zWielu]

Ostatnio przechodzą samych siebie.Na rozmowie rocznej dowiedziałem się że urlop na żądanie który notabene przysługuje każdemu jak psu micha ale nieee !! Wliczają nam to do oceny .Zastanawiam się czego oni oczekują?Zero urlopów na żądanie albo najlepiej

-"cześć słuchaj jutro mnie nie będzie bo będę miał wypadek 15 minut przed pracą"to jest normalnie kary godne !!!

Najlepiej żebyś,my nie brali urlopów nie mieli wakacji nie chorowali bo przecież firma i zyski najważniejsze.To jest CHORE !!!
Ostatnio niebieski powiedział mi coś w tym stylu
"do mnie nie dzwoń.ja Tobie nie pomogę !!!"- i jak tu pracownik ma czuć się moblizowany do pracy??
Te ankiety o niebieskich to sobie wsadźcie tam gdzie chcecie ale nie dawajcie ich nam bo nie lubimy kłamać. Jednym słowem najlepiej zamontujcie sobie roboty nastawcie na 120% to nie będą chorowały na urlopy nie pójdą i nic nie powiedzą.
Jeszcze jedno.Wszyscy pracownicy przez cały rok wypracowują dla nas wszystkich tzw.socjalne. Tylko po co skoro przy planowanych bonach na święta i tak nie wszyscy je dostaną... czyli coś jedni dostaną a drudzy.....a reszta co ?? hańba i czarna rozpacz...

W podsumowaniu napiszę tylko żebyście się wszyscy obudzili i pomyśleli o białasach bo też mamy swoje prawa i skoro my mamy coś dla was robić to zróbcie w końcu coś dla nas i dajcie nam jakieś konkretne podwyżki bo wiecie jakie drogie jest życie (noo przy waszych pensjach też bym tego nie odczuł)ale nie robimy tego dla miski ryżu.


koniec.... już się nie odezwe bo .............




Nie chce mi się z wami gadać....




Pozdro dla całej ekipy CTD...

[resu-2]

Kopaliście leżącego,a leżący o tym nie zapomniał i nie zapomni.....W końcu 10
lat we wrigley spędziłem.A jednego się nauczyłem-każdy kij ma dwa
końce-pozdrawiam Macieja.

[resu-2]

Uwaga na pana psychologa-on potrafi człowiekowi bardziej zaszkodzić niż
pomóc.Taki zajefajny facet- cwaniaczek.Pozdrowienia dla Zenona.D.Człowiek-dyrektor.

[resu-2]

Wiecie co to jest nienawiść-to jest to co w tej chwili czuję.

[Gość: Ciapek]

Czekam z niecierpliwością na drugi koniec kija.......

Wrigley

[nadrugiemiania]

To może i obóz pracy, ale również obóz rozpusty.Każdy z
każdym.Kobiety mają kodeks moralny głeboko gdzieś.Wiele rodzin sie
rozpadło.Moja prawie też.Chłopy nie myslą głowa tylko wiadomo czym.

czy każde miasto ma taki wątek nieśmiertelnik dla

[wlodekzpoznania]

frustratów? Gdzieś się źle pracuje? Rozumiem. Na szczęście można zmienić już
pracę, a pięć lat temu było to problemem. Poznań i okolice mają najniższe w
Polsce bezrobocie od wielu lat. Jak się firmie posypie zatrudnienie, to zmieni
politykę kadrową.

Ale takie nieustanne podsycanie, jątrzenie, żeby nie powiedzieć szczucie...
Qu...ludzie, czy Wy z Poznania jesteście? Od czego są przełożeni? Od czego sądy
pracy? A moze to wymysły chorych wyobraźni jednak? I żeby nie było - przeszedłem
przez kilka patologicznych środowisk pracy, ale problem głównie leży w słabych
jednostkach, które znajdują inne niż kompetencja podłoże dla budowania swoich
autorytetów. Czasm się z takim wygra, czasem przegra. Podporządkowywać się nie
można. Ale pracować solidnie wszędzie trzeba.

[Gość: Nie zdziwiony]

Już im jest dobrze.Dostali w zeszłym roku wysokie podwyżki-więc teraz morda w
kubeł-boją się kozacy anonimowcy,że jak będą za dużo podskakiwać to ich
wy.......lą na zbity pysk.Zawsze ktoś może ich się zapytać czy im się na pewno
praca podoba?Zaczną znowu szczekać o podwyżki jak się skończy kryzys.A może się
nie skończy i całą tą wspaniałą firmę przeniosą dajmy na to na Ukrainę-w końcu
przyuczyć ludzi do takiej prostej roboty nie sztuka a zyski z niewspółmiernie
niższych kosztów pracy wspaniale zasilą konta akcjonariuszy w USA.

[Gość: Nie zdziwiony]

Przecież to jest jedna wielka rodzina,tyle że niestety patologiczna:)

[Gość: Nie zdziwiony]

Ludzie to świnie,nie obrażając świń a zło rodzi
zło,zawiść-nienawiść......................pamiętam,nawet w rodzinie.

[Gość: kraft]

ludzie nie potraficie uszanować tego co macie.wy zawsze będziecie
nażekać bo macie to zakodowane w głowach.

[pagan26]

U nas sie na to mowi Auswitz albo z rosyjskieko kołchoz,brak praw
raz w takim czyms pracowałem

Czas zalozyc zwiazek zawodowy!

[Gość: PAJAK]

WSZYSCY MEDZICIE I NARZEKACIE A NIE ROBICIE NIC W TYM KIERUNKU BY BYLO LEPIEJ.PROPONUJE BYSMY WRESZCIE STWORZYLI TEN ZAKLADOWY ZWIAZEK ZAWODOWY.WSZYSTKICH CHETNYCH KTORZY CHCA W TYM UCZESTNICZYC ZAPRASZAM NA DZIAL TO POROZMAWIAMY.PROSZE SOBIE NIE ROBIC JAJ.POTRAKTOJCIE TO POWAZNIE.ZAPRASZAM ZDECYDOWANYCH I KONKRETNYCH PRACOWNIKOW.W GRUPIE SILA.POZDRAWIAM.

[Gość: realista]

Pająk ,jeżeli to Ty ,to mam nadzieje ,że masz już nowa pracę i naprawdę masz
stalowe jaja .Myślisz ,ze góra na to pozwoli?!

[Gość: zagłoba]

Na który dział?

[Gość: fajtłapa]

O której,gdzie i kiedy?

[Gość: zboku]

Jeżeli okazałoby się , że tzw"Góra" wykorzystuje Fundusz socjalny na
własne cele (niżej opisane) to z jednej strony karygodne , z drugiej
ewidentne złamanie prawa. Fundusz jest kwotą naliczaną
obligatoryjnie i żadna łaska pracodawcy - On musi to zrobić! Jak nie
ma związku zawodowego w firmie ON musi podać do publicznej
wiadomości pracownikom jego podział z kwotami (wczasy-tyle , kolonie-
tyle , zapomogi - tyle , paczki świąteczne lub inne świadczenia
materialne-tyle a tyle , etc..). Gdyby był u Was Związek to by
kontrolował ten fundusz bo ma takie uprawnienia.
A tak w ogóle , ktoś napisał "czy góra pozwoli na założenie
Związku". Otóż "góra" nie ma nic do gadania jak ludzie będą się
chcieli zorganizować (patrz: instrukcja Założyciela). A może "góra"
czeka na Związek Zawodowy , może musi mieć adwersarza. Bo jak na
razie wygląda , że jeździ po Waszych głowach jak chce. Chyba , że to
wszystko na tym forum jest mocno przerysowane.

[Gość: zainteresowany]

Może warto spróbować?

[katana1-3]

Ma gościu jaja i ja jestem z nim.Oczekuję konkretów.

[Gość: drazetka]

Jestem za!!!!

[Gość: goscik]

Ludzie jak dlugo bedziemy pozwalac zeby dyrekcja kierownictwo
niebiescy caly zarzad firmy WRIGLEY pomiatal nami? czy nie mamy
godnosci i bedziemy godzic sie na wszystko ? zobaczcie jak nas
wykozystuja!!!! oni moga??? a my??? tez mozemy sie przeciwstawiac
nie dajmy sobie pluc w twarz przez tych snobow myslacych tylko o tym
zebysmy im napelnial kasa kieszenie! Zrzad i dyrektor na taczki i za
brame.zobaczcie jak kiedys pracownicy robili za komuny nie bylo
pie..nia oni mieli jaja a my pozwalamy robic sobie co chca i nie
mamy jaj, stalismy sie niewolnikami az wstyd spojrzec dzieciom w
oczy

[Gość: kraft]

załóż swoją firmę i przestań pracować dla "tyranów"(oczywiście jak
masz "jaja".

[Gość: Marcin Hel..Poznań]

Witam!
Jak nie macie jeszcze związku zawodowego to dzwońcie do Patryk. Patryk wam
pomoże założyć związek zawodowy - szybkość gwarantowana - konkretny facet,
miałem z nim do czynienia. Przejmie na swoje barki pracodawce, ale oczywiście
przy waszej współpracy. Patryk jest z NSZZ "Solidarność" z Poznania, ale
zajmuje się organizacjami (firmami) razem z swoimi koleżankami i kolegami na
Wielkopolskę. Dzwońcie, piszcie smsa on oddzwoni. Telefon do Patryka - Patryk
Trząsalski 662-01-43-52 lub e-mail: [e-mail] Tak na
koniec mają dobrych prawników, radców prawnych i są dobrymi znajomymi.

Śmiać mi się chce jak to wszystko czytam.

[Gość: melośmiacz]

[Gość: wariat]

Co w tym jest śmiesznego-może pośmiejemy się razem?

[Gość: wariat]

Masz coś wesołego do powiedzenia?Zapraszamy do dyskusji.Pozdrowienia dla
wszystkich pracowników Wrigley Poland.

[Gość: melosmiacz]

także pozdrawiam wszystkich wspólpracowników WRIGLY. Wariat jak Ci
nie jest do śmiechu to zacznij działać w imie swoich przekonań a nie
dyskutuj na animowym forum :)

[Gość: biały]

A wydaje wam się, że założymy związek i nagle zaczną się z nami
liczyć/? Czy ktoś ma doświadczenie zeby to pociągnąć? Oni mają wielu
wyuczonych prawników itp. którzy wiedzą jak ominąć wszelkie
przepisy, a kto będzie z naszej strony z nimi chciał walczyć. Na
kaZdy przepis znajdą swoją interpretację i będzie tak jak zwykle.

[Gość: Lucek]

Nie jestem pracownikiem Wrigley i pewnie nigdy nie bede. Ale sledze
ta wasza dyskusje od samego poczatku. Cala ta dyskusja toczy sie juz
od dobrych paru miesiecy, wylewacie tutaj swoje zale, piszczecie o
tym jak jestescie wyzyskiwani i pomiatani itp. Sa i tacy ktorym
praca sie podoba i sa w stanie ja docenic.


Ale nie do tego zmierzam, przez te kilka miesiecy kiedy ta dyskusja
trwa nie zrobiliscie nic zeby Wasza sytuacje polepszyc, co wiecej z
tego co wyczytalem z Waszych postow taka sytuacja w Waszej frime
trwa juz od kilku dobrych lat. Jak to mozliwe, ze tak dlugo nikt nic
nie zrobil?

Ktos wam doradzil zebyscie zalozyli swoj zwiazek zawodowy,
powalczyli o nalezne wam pieniadze z funduszu socjalnego. I jakos
nikt nie chce sie wychylic, nikt nie chce wyjsc z ininciatywa, nikt
nie chce narazic sie kierownictwu. To jest zenujace, ze tylu
tchorzliwych osob pracuje w Wrigley.

Moim zdaniem najwazniejsi w kazdej frimie sa pracownicy, a
zadowolony pracownik bedzie wydajniejszy niz pracownik
niezadowolony. Wiec walczcie o swoje dajcie Waszemu kierownictwu do
zrozumienia, ze oddzial Wrigley w Poznaniu bez Was nie instnieje.


Powodzenia mam nadzieje, ze wywalczycie co Wam sie nalezy.

[Gość: optymista]

Pieniądze z socjalu są, tylko dzielone były nie tak,a firma ich dla siebie nie
brała.Mimo wszystko jest to za duża firma i za poważna ,żeby robić takie
numery(musieliby mieć jakąś podkładkę,a taka jest w tym wypadku niemożliwa).
Co do związków,to co by miały wywalczyć ,oprócz nietykalności dla siebie.Większe
pieniądze,ale jakie,jak na start pracownik dostaje 2700-2800 brutto,a starzy
maja około 45000-5000 brutto ,i trzeba do tego doliczyć dodatki.
Zgadzam sie ,że nie są to olbrzymie pieniądze,bo na koncie coś nic nie chce
urosnąć,a do rozrzutnych nie należę.
Nadzieją jest jedynie rozwijająca się gospodarka i lepsze pieniądze u
konkurencji,a tak to co .Co roku jak psu z gardła trzeba będzie walczyć o
godziwą podwyżkę,a nie inflacyjne.
Tak na marginesie to może do jednego związki ,by się przydały,żeby wywalczyły
coroczne inflacyjne dla każdego np. bez nagan ,a podwyżka to by była oddzielna
sprawa,bo łączenie tego w jednym jest oszustwem.Co to jest za podejście firmy
,ze pracownika z dobrymi wynikami ,po roku pracy w nagrodę nie traci na
zarobkach,bo tzw. podwyżkę(czytaj inflacyjne)zjadła inflacja.

[Gość: drazetek]

zarabiamy coraz mniej bo ceny eszystkiego ida w gore wiec jestesmy
coraz biedniejsi jedynie zarzad i dyrekcja sie bogaci!!!!! nie dosc
ze jestesmy coraz biedniejsi to do tego musimy robic w weekendy za
darmoche za dzien wolnego!!! ech nie nawidze tej firmy,kiedys bylo
tu super i godnie sie zylo...nim wiecej produkujemy tym mniej
zarabiamy niedlugo zaczna nas kiwac jeszcze bardziej...WRIGLEY TO
WYZYSK!!!!!!!!!!

[Gość: PAJAK]

I CO BOHATERZY? ZADEN SIE NIE PRZYPUCOWAL DO ZWIAZKOW! CHLIPIECIE I BECZYCIE JAK WAM ZLE PISZAC ANONIMOWO NA FORUM A JAK MACIE SIE WYCHYLIC TO WSZYSCY MACIE CIEPLO W GALOTACH.NIGDY NIE BEDZIE LEPIEJ BO JESTESCIE BANDA NIEUDACZNIKOW I TCHORZY.OT CO! NIE ZNIECHECAJCIE LUDZI DO PRACY BO RAK DO PRACY CIAGLE BRAKUJE ,A JAK TAK DALEJ POJDZIE TO BEDZIECIE SAMI ZAPIEPRZAC 2 RAZY WIECEJ I CIEZEJ. MAMY WSPOLNY CEL JESTESMY DRUZYNA HAHAHAHA ELO GAMONIE!

[Gość: z boku]

Od dłuższego czasu obserwuje to forum. Nie jestem pracownikiem
Wrigleya ale nie mogę się oprzeć wrażeniu , że traktujecie to forum
jak kibel do którego wrzuca się wszystkie śmieci i to publicznie. A
może tak zacznijcie dyskutować wewnątrz firmy nie ukrywając się za
pseudonimy i ksywki? Jestem pewien , że właśnie już do tego
dojrzeliście obserwując ewolucje wypowiedzi w kierunku zdrowej oceny
sytuacji w firmie , rozsądnych , merytorycznych zdań. Czas się
ujawnić a to forum zamknąć.

[Gość: snikers]

biznes.onet.pl/0,1739165,wiadomosci.html ...taka mała ciekawostka dotycząca firmy Wrigley (jeszcze ;) )

[Gość: w.p.]

Buffeta stać na zakup Wrigleya ,to sobie kupił.Tylko po jaką ch....rę mu to do
szczęścia kiedy na jego karku 78 wiosen?Może to jest hobby?

[Gość: nowa linia mix]

witeczka tutaj sie z toba nie zgodze przyjacielu jak sie wychylisz wylatujesz
taka jest prawda we wrigleyu nie lubia jak mowisz cos glosno i w dodatku
obrazasz firme ja pracuje tam juz od 12 lat hehhehe 3800 brutto + 12 % za
czterobrygadowke + 25 % nocki policz sobie zle ? praca jak kazda inna no moze ja
sie przyzwyczailem i daje sobie rade polecam mixery jak sobie ulozysz prace nie
jest zle narzekac kazdy umie ale ja wam cos poradze wiecie jaki jest najlepszy
sposob nic nie mowic robic swoje i przytakiwac po co sie denerwowac kaza robisz
a jak nie wiedza sciemniasz hehehhe obojetnie gdzie nie pojdziecie bedzie tak
samo zawsze sie znajda ludzie zadni wladzy taka jest prawda nic tylko zamknac
oczka i do pracy nie jest tak zle we wrigleyu nie wytrzymuja slabi psychicznie
jak bedziecie sie przyjmowali zapraszam do mistrza WALDKA obecnie jeden z
najbardziej rozsadniejszych ludzi we wrigleyu no bo w sumie czlowiek z prod
tylko awansowal ale chyba tez ostatnio mam dosc pozdro waldziu

[Gość: Ciekawy]

A kogóż to wywalili z roboty za mówienie prawdy .Robię tu już też prawię dekadę
,ale o takim przypadku nie słyszałem.ładnie tylko potraktowali ,jak mu tam było
Niedzielski ?.To był niezły numer i obrazuje podejście korporacji do ludzi.Ale
nie łudzę sie ,wszędzie jest tak samo ,a nawet gorzej.

[Gość: mikser]

problem w ty ze 2700 2800 masz na start ale i po 3 4 latach masz 2700 lub 2800 i
nikt nic z tym nie robi bo jakie to uczycie jeśli pracuje w firmie np 4 lata i
masz tyle co koleś prosto z ulicy ci zatrudniani za stawkę 2100 2200 tyle mają
po 3 4 latach

[Gość: optymista]

Zgadzam sie w 100 % ,brak jest w firmie spójnej polityki zarobkowej.Dyrekcja
dopuszcza do takich sytuacji jak piszesz ,a nic tak nie demobilizuje jak takie
zachowanie.Kierownik oczywiście też z tym nic nie robi ,bo ma mniejsze koszty.

[Gość: gosciu]

tak. jesli chodzi o wynagrodzenie to faktycznie zenada .mozesz
robic jak wol 10 lat na kilku stanowiskach i masz mniej od osob co
pracuja np 7 lat i to na jednym stanowisku!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
i co wy na to?????? gdzie sprawiedliwosc??????? a np jak
przeszkoliles powiedzmy w swojej karierze w wrigleyu np 9 nowych
pracownikow...dlaczego nie jestem starszym operatorem?????przeciez
jestem dobrym pracownikiem....starszego operatora dostaly osoby
ktore wchodza w dupe przelozonym a jak nie jestes dupowlazem a
dobrze sumiennie pracujesz to maja cie w dupie... dlaczego??? bo
nie jestes dupowlazem!!!!! wrigley jest firma niesprawiedliwa w
stosunku do pracownika!!

[Gość: takse]

PRACOWNIK MNIEJ DOCENIANY FINANSOWO JEST GORSZYM PRACOWNIKIEM BO
NIE MA MOTYWACJII I JEST Z TEGO POWODU NIEZADOWOLONY, PRACOWNIK Z
WYZSZYM WYNAGRODZENIEM JEST BARDZIEJ ZADOWOLONY Z SWOJEJ PRACY A CO
ZA TYM IDZIE JEST WYDAJNIEJSZY I CHCE MU SIE PRACOWAC JEST WTEDY W
NIEBIESKIM POCIAGU A NIE W CZERWONYM JAK OSOBY NIEZADOWOLONE Z
SWOJEJ PRACY JA NIGDY NIE BEDE W TEJ FIRMIE W NIEBIESKIM POCIAGU
JAKA PLACA TAKA PRACA...

[Gość: karmazyn]

Ale przynajmniej szkolenie calkiem fajne ostatnio nam zafundowli (a propo pociagow):)

Mistrz Produkcji - oferta pracy

[Gość: on]

Witam.
Przykro czyta się tak pejoratywne wypowiedzi, zwłaszcza, że obecnie aplikuję na
stanowisko Mistrza Produkcji. Napiszcie proszę jaka atmosfera panuje w firmie,
jacy ludzie, jaka jest polityka kadrowa, jakie są zarobki na poszczególnych
stanowiskach.
Będę wdzięczny za wszelkiego typu konstruktywne wypowiedzi. Pozdrawiam!

[Gość: greg]

Witam wszystkich z obodrzyckiej.
Mam kolege, który u Was biega w niebieskiej koszuli - Mały, kuty,
cwany;) Przechwala się, że zarabia 10 tys.... to prawda, że oni tyle
wyciągają????

[Gość: robocik]

Witam
Mam nadzieję że się nie dostaniesz na to stanowisko na które
złożyłeś aplikację. ( bo taki człowiek który pyta o zarobki na forum
publicznym musi być kompletnym baranem)
pozdrawiam
P.S.
Bez urazy

[Gość: milooo]

Jak to ,firma istnieje już tyle lat i nie macie jeszcze związku
zawodowego???
Ludzie nie dajcie się ogłupić to już w hipermarketach mają od
wielu lat i jakieś pozytywne zmiany następują( ZZ są np. w Carrefour)
Mnie osobiście aż dziw bierze że jesteście tacy nie zorganizowani
Jak jest źle to zakładać zz i już, wszystkich bolączek nie ale
niektóre pomoże.
I będziecie mieć nadzór nad srodkami zZFSSOCJALNYCH bo takie jest
prawo.

[Gość: w......ny]

analitykom,informatykom,sztabie ludzi,którzy nas inwigilują dziękujemy.DOBRANOC.

[szwip]

s6.gladiatus.onet.pl/game/c.php?uid=122425

[Gość: korner]

Zgadza się,inwigilacja komputerowa jest powszechna.Prowokacje
też.Najlepiej pewnych spraw na forum publicznym nie
poruszać.Zorientowany w temacie.Pozdrawiam.

Praca

[Gość: aga]

A ja z chęcią bym podjęła tam pracę!!! Jaka jest szansa na przyjęcie
bezpośrednio na produkcję przez Wrigleya a nie przez pośredników?

[Gość: asdasda]

nie ma chyba kobiet na produkcji.. ;)
Bez pośredników raczej się nie da..
startpeople ..

[Gość: aga]

Ale jakieś tam chyba pracują prawda?;))) Jeżeli tak to na jakich stanowiskach:)
Z góry dziękuje za odpowiedź.

[Gość: aga]

Ale jakieś kobiety tam są prawda?;))) Jeżeli tak to na jakich stanowiskach? Z
góry dziękuję za odpowiedź:)

[Gość: ex gumiorz]

Fabryka roku-wyjeba roku!Czarny okres mojego życia!Ciesze sie ze juz tam nie pracuje:)

[Gość: on]

he he jakie nas czekaja podwyzki ?? nastepna sciema firmy??? czy nas zdenerwuja i znow zaczniemy szukac pracy?? pewnie znow szykuja nam przewalke kolejny cud w wrigley na obodrzydzkiej he he he :)))

[Gość: kasa...]

takie jak praca - napewno ambitne i pełne wyzwań

[Gość: sezon]

witam slugasów wielkiego szefa Pana Sobczaka i innych
ściemniaczy..cóż pracuje tu jakieś pół roku i zdążyłem zauważyć że :
dostać się idzie po koneksjach, lepiej przyjąć nowego z ulicy niż
sezona juz przeszkolonego i wiedzącego o co chodzi,w stolowce
wyswietlaja na projektorze kogo potrzebuja przyjac ale jak sie idzie
spytac o prace ja nic nie wiem juz trwa rekrutacja :D:Dkogo wy
chcecie zrobic w ch...a chyba tych przydupasow ktorzy za marcheweczka
biegna w posuzkiwaniu lepszego jutra :D:D zero polityki między
sezonami, wszyscy wszystko wiedza ale nikt nic nie powie, duzo osob
sie spuszcza na robote <masakra>wrigley ponad zycie,niebiescy dwoch
<praca praca i tylko praca sluzbisci pionki w szeregu,
[przydupasy>reszta ok, konfidenci, banda slugasów robia nie dla
siebie ale dla ekipy rządzacej żałosne :D:D moze kilka słów na temat
firmy: wszyscy się pchaja oknami i drzwiami a tam jeden wielki
burdel <opakowanie produktu ok - zawartość zjebana> jakies smieszne
bhp i inne gmp audyty ludzie przeciez to w przedszkolu takie rzeczy
sie robi, kajzeny i awans za podpie...nie :):)smiech na sali, a i
sptrawdzanie na kamerach kto ile siedzi na stolowce :D:D:D Jestescie
smieszni jak ta firma ...

[resu-2]

Dziwę się dlaczego tak bardzo zależy wam,żeby zielonego z firmy wykopać.

[Gość: aa]

Niestety znów nadchodzą złe czasy, kryzysy itp.Znowu firma dyktuje
warunki czyli ciesz się że masz prace, za bramą czekają następni. A
podwyżki standardowe 3 - 6%.

[Gość: Szukająca pracy]

A ja mam pytanko do osób które pracują lub wiedzą jak sie dostac do
NIVEA ???czy ktoś wie jak dostac tą prace w tej firmie??

WrigleY

[Gość: żuwacz]

witam wszystkich anonimowców! chciałbym się dowiedzieć czy nie wpadnę z deszczu
pod rynnę! pracowałem w Unilever na bałtyckiej, zarobki nawet w miare bo w
miesiącu wyciągałem bez nadgodzin 2200 - 2500 netto ale no niestety okazało się
że moje ambicje są za bardzo okazałe jak na "zakład tej klasy" wiec chciałbym
się dowiedzieć czegoś o WRIGLEY bądź NIVEA np. jakie warunki, co z przerwami, i
jak zagospodarować wolny czas w kącu to on mnie najbardziej motywował do
siedzenia na stołówce xD
POZDRAWIAM

[resu-2]

A nie anonimowców nie witasz?Wrigley to porządna firma z kapitałem tylko
niektórzy ludzie w tej firmie zbyt dosłownie odbierają karykaturalne wypowiedzi
na forum-szacunek dla dyrekcji za wyrozumiałość.Pozdrawiam wszystkich
pracowników magazynu i logistyki.Czasami można się w życiu i w pracy zaplątać i
ciężko to zrozumieć(niektórym).Pozdrawiam.

[Gość: man]

macie konkurencję robazaczki

www.egospodarka.pl/38113,Fabryka-gum-do-zucia-Cadbury,1,78,1.html
nie podoba się to uciekacie do Wrocka

[Gość: Nie zdziwiony]

Man jestem z tobą...

[Gość: man]

Fabryka gum do żucia w Skarbimierzu pracuje pełną parą

Jarosław Staśkiewicz

Od początku lutego pracujemy 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu - mówiła we wtorek (10 lutego) podczas oficjalnej prezentacji zakładu dyrektor Judith Pickering.
W fabryce Cadbury pod Brzegiem pracę znalazło 300 osób.

www.nto.pl/apps/pbcs.dll/article?AID=/20090210/POWIAT05/62637327

[Gość: Łodziak]

Witam . Mam pytanie Staram się o prace we Wrigley jako PH na Łódź. Czy może ktoś powiedzieć jak wygląda wasza praca TZN: ile godzin się pracuje , jacy są wasi przełożeni, ile się u was zarabia,czy jest ciężko z realizacją planów ...?? Z góry dziękuje za info.

[Gość: Nie zdziwiony]

Podobno zaje fajne zwolnienia się szykują w Wrigley Poland."gdzie wy robotę
znajdziecie no gdzie"?

[resu-2]

Nikt nie odpowiada........Powiem Ci tylko z mojej strony,że polecam robotę w
W.P.do momentu,w którym się nie wypalisz.Kiedy to nastąpi to jak najszybciej
uciekaj bo cię kopną w dupę.

[Gość: Nie zdziwiony]

Towar impulsywny,niestety,każdy szuka chleba.........Ha ha ha drugi koniec kija
się odezwał...powodzenia.

[resu-2]

Krakałem,krakałem i wykrakałem........

[Gość: Były pracownik]

Kiedy wasze produkty wchodzą na rynek?

[Gość: Świniopas]

Słyszałem, że podwyżki dali uczciwe, bo zeszły rok był bardzo dobry -
niech ktoś z pracowników potwierdzi lub nie?
A co do zwolnień, to bardzo dobrze, że atmosfera się oczyści ze
ściemniaczy i nierobów, którzy tylko wożą się po innych. Jest
nadzieja, że podczas zwolnień może Świniaka wywalą, bo on też nic
nie robi, tylko się wozi na innych.
Ja już mam spokój, ale chętnie bym Świniaka na zielonej łące zobaczył

[Gość: ???]

A co zwolnili cię?Jeśli tak to bardzo przykro:(

[Gość: Zielony]

Nie ma i nie będzie tego forum puki ja żyję.To jest moja obsesja.Będę srał na te
wasze białe kołnierzyki do bólu i nie pomoże włodekzpoznania i tym
podobni.Pozdrawiam pracowników magazynu Wrigley Poland.

[Gość: lol]

travian.pl/?uc=pl3_35988

[Gość: Zielony]

To ilu białych poleciało na zieloną trawkę?Przy spadku produkcji o połowę
należałoby zredukować o pięćdziesiąt procent personel produkcyjny-prosty
rachunek ekonomiczny.W przyszłości,gdyby coś się ruszyło to zawsze można kogoś
zatrudnić i przyuczyć do tak prostych czynności.Bezrobocie rośnie,więc będzie z
kogo wybierać.Karać i nie wyróżniać-odpowiednia metoda na współczesny kryzys.

[Gość: Zielony]

Zdrowych,spokojnych świąt dla ochrony.Rozchmurzcie się.

[Gość: Zielony]

Wyślemy tę paczuszkę z aromatami

[Gość: Zielony]

Doleci pani Magdo do Chicago..........Swiat jest mały........

[Gość: Moje spostrzerzeni]

Najlepszą metodą na"wybicie się"z tej firmy to jazda na psychice
pracownika,stwarzanie sztucznej sytuacji zagrożenia,maksymalizowanie
zaangażowania i pracowitości personelu,ciągłe stwierdzanie,że możemy więcej i
lepiej(i kto jest najlepszy?"My"powiedział Jan).A moim zdaniem to pan Jacek
wyciągnął ten oddział z dołka.Pewnie nie chcielibyście pana Jana z
powrotem(gdyby był Jan to już dawno by go wypie...ł-moja pamięć),KING OF
POLAND-DUPA BLADA.Zjechał Was i mnie do samej dupy,ciekawe dlaczego go
przenieśli-taki dobry,czy tak zjebał sprawę?A smrodek pana Jana ciągnie się za
nami,mną jeszcze do tej pory.Oby mu się ne powiodło.Zielony.

[Gość: szarak]

obozowisko na obodrzyckiej. niedlugo beda tu nas palami lac.szukaja na kazdego haka sypia sie papiery nagany trwa wyscig szczurow zeby nas udupic juz polowa fabryki ma upomnienia nagany.po co??? zeby podwyzek i premi niebylo.

zmień pracę albo załóż wzorową firmę!

[Gość: Włodek z Grunwaldu]

forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=67&w=64604101&wv.x=2&a=91297027

[Gość: Zielona wyrocznia]

Ok.Można zgodzić się z Tobą Włodku co do jednego z wyjść-zmiany pracy,natomiast
co do wypowiedzi na tym forum....to jest prawda niestety,Wrigley Poland to jest
firma patologiczna,(znam ją od podszewki)i tak się zastanawiam z czego to
wynika,że tak duże i znane firmy są obecne na forum?Moim zdaniem to mentalność
kadry zarządzającej rodzi frustratów,którzy wypowiadają się publicznie bo strach
im nie pozwala odezwać się w firmie(zresztą po moim odejściu takie propozycje ze
strony dyrektora padały,ale któż się odważy,żeby nie narazić się na reprymendę
ze strony przełożonego niższego szczebla).Ta firma zrodziła się z kapitału
zagranicznego i z rządów Jana niestety,który bardzo króciutko trzymał całe
towarzystwo.Niewielu pamięta dyrektora Tomasza z logistyki,który nie powodował
wszechstronnej sraczki,w przeciwieństwie do Jana ,rzeczowy i
sympatyczny-pozdrawiam.A wam białasy się należy nieroby ciągła
reprymenda,papiery i kary,z ulicy was wzięli i na ulicę wykopią.....

[Gość: alhatal]

jestes zwyklym lachociagiem podaj mi numer kutasie to podjade i ci chetnie
wpie...spuscze

[Gość: z.w.]

To może ty mi podaj swoje namiary,to ci zorganizuję spotkanie-z lekarzem
ostatniego kontaktu....

[Gość: gość portalu]

zwolnij się. Po co tu pracujesz?

[Gość: KEJEL]

Wypłaty co raz później... rzygać się chce..., ale mamy tarasik podnoszący morale!

[Gość: xyz]

Tarasik to nie wymysł jacka M. ani nikogo z naszej firmy. Marsjanie
zrobili sobie placyk aby mieć gdzie lądować.
Generalnie dużo wiary pcha się do tej firmy, więc nie jest tu źle
wcale. Wyraź skruche jak na spowiedzi jeden z drugim i policz ile
rzeczy spierdzieliłeś, ile pakietów i trimu napizgałeś, ile zrobiłeś
tego realnie a ile wpisujesz w arkusz - i masz jakieś duże
konsekwencje z tych strat? Gdzie indziej byś cię zaje....

[Gość: andrzej]

witam, troche z innej beczki
szuakam namiaru na tego adwokata czy radce prawnego, co prowadzil kiedys sprawe
przeciwko Wrigleyowi- co sie odbila glosnymechem jakies rok czy dwa lata
temu,tam chodzilo o nadgodziny dla przedstawiciela handlowego
jakby ktos znal namiary, to prosze o podanie

namiar na adwokata prawnika

[Gość: andrzej]

witam, troche z innej beczki
szuakam namiaru na tego adwokata czy radce prawnego, co prowadzil kiedys sprawe
przeciwko Wrigleyowi- co sie odbila glosnymechem jakies rok czy dwa lata
temu,tam chodzilo o nadgodziny dla przedstawiciela handlowego
jakby ktos znal namiary, to prosze o podanie

miasto i wszystcy juz wiedza...

[Gość: bialy]

witam.ostatnio stalem w kolejce w sklepie do kasy obok stelazow z guma stalo przedemna kilku mlodych chlopakow,z czego jeden wskazujac glowa na wyroby wrigleya powiedzial:robilem w tym syfie co za k... syf i hamstwo w tym cyrku... _ludzie na miescie nawet mowia o wrigley:)wszystcy juz wiedza co to za firma:)

[Gość: ...............]

teraz jest kryzys-jeszcze ale jak sie skaczy to przestana nami pomiatac i my pokazemy kto jest gora............komuchy w bialych kitlach. makabryczna firma upokarzajaca swoich pracownikow.

[Gość: Zielona wyrocznia]

Jak już kiedyś wspomniałem"każdy kij ma dwa końce".Biali bez skrupułów wykopali
zielonego a teraz wrigley bez sentymentu wykopuje białych.Tak
trzymać.Ha...ha...ha...

[Gość: cebula]

zielona wyrocznia sam sie wykopales pierw pisales jakies bzdury a potem psycha ci siadla ze wszystcy wiedza... teraz siedzisz i sie upijasz... ty osiolku z magazynu HE HE HE HA HA HA OSIOŁ

[Gość: z.w.]

Dz.U.1997Nr133poz.883 Art.27.,Art.30.,Art.38.Art.49.Art.51.

[Gość: z.w.]

Człowiek nie rodzi się osłem.To z człowieka ludzie robią osła.

[Gość: gość]

Przykre to jest to, że nigdzie nie spotkacie tylu zakłamanych i mega fałszywych
ludzi jak w tym syfie. Jak dla mnie to najgorsi są ludzie tam pracujący którzy
nigdy nic nie osiągnęli, a ktoś ich zrobił Liderem(bo sam jest debilem, lecz
kogoś trzeba było nim zrobić)i od tej funkcji mu łeb zasrało. Nie kumam jak
można prywatnie być innym - OK, a w pracy łeb nosić tuż pod dachem. PATRZ
POWLEKANIE Pan PP. Pozdrawiam normalnych - palić dziobaków jak czarownice na
stosie!!!

Zafalszowana ankieta!

[Gość: KOWALCZYK]

LUUUUUUUUUDZIEEEEEEEEEEEE!!!!!! NIE DAJCIE SIE OMAMIC! NIE PISZCIE "PROBNEJ" ANKIETY NIE DAJCIE SIE ZROBIC W CIULA I ROBIC IDIOTOW. SZEFOSTWO BOI SIE ANKIETY MARSJANSKIEJ ZE WYJDZIE WSZYSTKO CZARNO NA BIALYM TAK JAK ZAWSZE LUDZIE SA ZASTRASZANI .NAJWIEKSZSZE PUNKTY PRZYNOSZA OCENY BIUROWYCH I SERBSKIEJ << KTORZY NOTABENE NIE MAJA POJECIA O ROBOCIE I PROCESIE TECHNOLOGICZNYM A NAWET O TYM CO DZIEJE SIE U FIZOLI NA FABRYCE.WYBIORA NAJLEPSZE ANKIETY Z PROBNEJ POTEM Z AKTUALNEJ I WYSLA DO LUDZI Z MARSA JAK TU JEST PIEKNIE A WSZYSCY WIEDZA ZE TO PIC NA WODE I FOTOMONTAZ. MAM NADZIEJE ZE JAK WEJDA ZA ROK LUDZIE Z MARSA TO ZROBIA POZADEK Z TYMI GAMONIAMI CO WPROWADZAJA ZMIANY A NAWT NIE WIEDZA JAK IGDZIE CO I POCO DZIALA.W BIURACH ZATRUDNAJA KOORDYNATOROW DO SPRAW POCZESTUNKOW I ZAMAWIANIA TAKSOWEK A NA PRODUKCJI WYWALAJA LUDZ I LAPY TRZEBA SE WYRYWAC BY DOGODZIC PANU ŁŁŁŁŁŁŁŁŁŁŁŁIIIIIIIIIIIIIIIIII !!!!!! GLUPKOW TO SE MOZECIE ROBIC W CHACIE A NIE Z LUDZ KTORZY UTRZYMUJA TE FABRYKE PRZY ZYCIU.WSZYSTKIE SUKCESY TO MY A NIE WY!

[Gość: z.w.]

Zgłoście ten problem w "HELP CENTER".

[Gość: z.w.]

Pokaż im i zwolnij się.Co oni bez ciebie zrobią:)

[Gość: Persona non grata]

Zgadzam się z tobą-takiego zakłamania i fałszu nie spotkasz
nigdzie,NIGDZIE,ludzie z którymi pracowałeś po kilka lat zrobią z ciebie
szmatę,obrobią ci dupę przed twoimi oczami(a jak się zapytasz o co chodzi?A my
tak między sobą dyskutujemy),nie mają szacunku do tego,że ich do pracy
wdrożyłeś(za wyjątkiem Darka,który potrafił to w oczy powiedzieć,że jako jako
jedyny stary pracownik nie miał tego gdzieś,odpowiadał na życzenia
świąteczne-pozdrawiam),a wy białasy uważaliście,że należy mnie
wykopać?P.Bied.,T.Baj.,W.Pron.-nie mógł na mnie patrzeć,W. Barcz.-ironiczny
uśmiech,R.Zuch.-jedyny,który mnie nie karcił,operatorzy:P.Jura.mechanik jak z
koziej dupy trąba,W.Stach.-jak MG-cały lakier?(oby się nie zapaliło,podobno te
typy dostają samozapłonu.Bibliografia:moje żródło.

[Gość: gość]

To te CIOTY Fasola i TOMECZEK WŁAZI-DUPECZEK jeszcze tam robią ???
Jedno jest pewne - Kierownictwo to debile, że ich tam trzymają !!!
Pozdrawiam

[Gość: pewniak]

PRACOWALEM W TEJ FIRMIE BARDZO DLUGO I POWIEM WAM ZE TO BYL NAJGORSZY OKRES W MOIM ZYCIU,WRIGLEY JAKO FIRMA KOMPLETNIE NIE SZANUJE PRACOWNIKOW PONIZAJAC ICH GNEBIAC I ZNECAJAC SIE NAD NIMI,ATMOSFERA FATALNA KIEROWNICTWO JAK ZASZCZUTE PSY TYLKO PATRZA JAK WBIC KOMUS ZEBY W SZYJE,WIEKSZOSC NIEBIESKICH FALUSZYWI ZAKLAMANI WREDNI I MSCIWI.KAZDY DZIEN PRACY W TEJ FIRMIE TO STRACH -HORROR,MOZE KIEROWNICTWO MARSA ZAJMIE SIE TYM PROBLEMEM I CHWYCA ZA GARDLA TA BEZDUSZNA PSIARNIE KTORA RZADZI W WRIGLEYU A PIERWSZY DO WYLOTU TO PAN SADYSTA WREDNY FALUSZYWY JAK JEGO CZERWONA CZUPRYNA I MSCIWY NIEWYCHOWANY STOSUJACY NAZISTOWZKIE PODEJSCIE DO LUDZI I OTOCZENIA ZJAWISKOWO BEZDUSZNY PAN KIEROWNIK DZIALU PAKOWANIA MISTER PIOTR JEND............. A ZA NIM RESZTA JEGO BRACTWA CO CZYCHAJA ABY SIE POZNECAC NAD PRACOWNIKAMI KTORZY SA LOKOMOTYWA I CALYM NAPEDEM FIRMY WRIGLEY.NIE POLECAM TEJ FIRMY NIKOMU KTO CENI SOBIE ZDROWIE SAMEGO SIEBIE SWOICH BLISKICH I RODZINE.POZDRAWIAM PRACOWNIKOW KTORZY JESZCZE SA TAM NORMALNI

[Gość: pracownik]

masz racje zgadzam sie z poprzednim postem codzien boje sie wchodzac do firmy wrigley codzien zyje tam w strachu codzien wychodze zmeczony zrezygnowany jak wiekszosc z nas.wyzysk i znecanie psychiczne siegaja zenitu od dawna kiedys bylo tu fajnie przychodzilo sie z przyjemnoscia chetnie pracowalo,teraz przychodzi sie z lzami w oczach.

[Gość: han dzin]

no to wypie...j i idz pracowac gdzie indziej co tam szukasz co cie
trzyma jak sie nie podoba to wypad nie drecz siebie i innych
nieudaczniku miej honor i odejdz co roboty nie ma to za.......aj
albo wynocha nygusie .

[Gość: ,,,]

Ale z Ciebie młot frajerze !!!

[Gość: biurowiec]

han dzin czyjak ci tam dupku frajerze ty mlocie pewnie zaliczasz sie do scislego grona frajerow dupowlazow i maminsynkow ty kotunie takich jak ty powinno sie tepic lachonie

[Gość: z.w.]

Ble,ble,ble i jeszcze raz ble.

[Gość: produkcja]

heheheh smiac mi sie chce ja juz pracuje w wrigleyu ponad 11 lat i co? powiecie
ze jestem pojebany? nie ja tak nie sadze wszyscy ci ktorzy tutaj pisza
niejednokrotnie totalne bzdury to po prostu slabi ludzie o slabych nerwach ok
jest przejebane jak wszedzie indziej tpm paniki sprzatanie dziwne i niepojetne
decyzje jak nawet dla mnie ale powiem wam ludzie jedno MIEJCIE TO WSZYSTKO W
DUPIE JA SIE SMIEJE W DUSZY JAK WIDZE TO WSZYSTKO PRZYCHODZE 8 H PONAD 3
KLOCUSZKI NA REKE I FAJRANT JAK SIE KAPIE TO PO MNIE TO WSZYSTKO SPLYWA dlatego
sie smieje z niejednych tutaj wypowiedzi jedno jest tylko prawda przychodzisz do
roboty i nie wiesz czy cie nie wywala o 13 godz przed fajrantem to fakt nie ma
stabilnego gruntu w tej firmie i nie zaleznie od tego ile lat masz za soba
,podchodzcie do tego tak olac ich wszystkich niech oni sie martwia o swoje
stolki knury rudzielce i te inne gady wejdzie mars to posprzata badzcie pewni
,.....chcialem tutaj pozdrowic jednego mistrza nie bede pisal nazwiskami zeby mu
nie robic kolo dupy bo pewnie wszyscy i nie tylko pracownicy to beda czytac
chlopak pracowal na prod awans nalezal mu sie jak nic jedyny rozsadny czlowiek w
calym wrigleyu proste zrozumiale zasady bo zasada jest jedna moi drodzy wtej
firmie LICZY SIE WYDAJNOSC I CYFRA pozdrawiam cie szefie i zycze wytrwalosci i
jak najdluzej zebys z nami pracowal na tej zmianie bo jest tak jak powinno byc
acha i nie chodzi mi tutaj o nitke reszta wie chyba juz o kogo wiec moi droszy
pie...c ich wszystkich 8 h i do domku pozdrawiam

[Gość: DEMOLATOR]

hej.mam namiar ..to IWONA KOWALCZYK prowadzi teraz sprawe przeciwko wwrigley a
potem jendryke sprawdz w wyszukiwarce przymuje kolo okraglaka..jak chcesz daj
znac na [e-mail]

[Gość: Zielona wyrocznia]

A przepraszam,jedno pytanko.Czy ta pani zajmuje się mobbingiem horyzontalnym z
jednoczesnym połączeniem dyskryminacji i niezachowaniem ustawy o ochronie danych
osobowych?

[Gość: Zielona wyrocznia]

Trzy lata(słownie-trzydzieści sześć miesięcy)jest na to aby kwiestie sporne z
pracodawcą wyjaśnić.Kwestia mobbingu i nienależytego zachowania danych
osobowych-pewnie osobna historia(przyjrzymy się temu).Sprawy czasu pracy-łamania
i lub naginania prawa-w Polsce obowiązuje czterdziestogodzinny tydzień pracy,a
nie pięćdziesięcio sześcio godzinny,zmuszanie do pracy po godzinach
nocnych(pewnie to szczególnych potrzeb pracodawcy wymagało)Mnóstwo tego....Ktoś
mi kiedyś powiedział,że nie gryzie się ręki,która cię karmi,ale jak tu nie gryżć
ręki,która cię karmi i jednocześnie zabija.

[Gość: gość]

Jedno jest pewne. W tym syfie nikt nie liczy się z białasami, a prawda jest taka
,że to oni napędzają całą tą maszynkę do robienia niewyobrażalnych pieniędzy.
Ludzie oni muszą was jebać jak psy, bo jak wam odpuszczą to portfele im schudną
- a gdzie tyle zarobią za ściemę przez 8 godzin pracy polegającą na doglądaniu
waszej niewolniczej pracy.
W tej firmie większość umysłowych na produkcji jest MISTRZAMI w robieniu
sztucznego zamieszania.
Nikt kto jest przy zdrowych zmysłach nie jest wstanie zahaczyć się tam na dłużej.
Pamiętajcie - ta firma to jedna z BARDZO wielu gdzie można pracować.
I co z tego ,że AMERYKAŃSKA - KTOŚ KTO SIĘ TROCHĘ INTERESUJE WIE JAKI W STANACH
JEST SYYYYYYFFFFFF !!!!!

[Gość: aaa]

Nie narzekać, przecież nikt wam nie karze tu przychodzić, ci którzy
najwięcej płaczą najwięcej też szarpią, nadgodziny itp.A potem płacz
jak to oni nas wykorzystują.Podziękowac i do biedronki, maca a może
jakiś markecik, tam to dopiero będzie fajnie.

[Gość: marek.es]

Pan Pikuś :-))

[Gość: civ]

bede tam nowy i chce podpowiedzi czy warto sie tam zatrudniac??? czy coś sie
zmieniło, na lepsze?? czy dac sobie spokuj

[Gość: .....]

Lepiej daj sobie spokój.Lepiej to już tam było....Hm.Jakieś dziesięć lat temu:)

[Gość: ....]

W tej firmie masz być zawsze za(niebieski pociąg...pytanie do czego?,lub
kogo:)),a nie przeciw(czerwony pociąg-cholera...różne skojarzenia się
nasuwają).Jak jesteś bardzo przeciw to ci pokarzą różki belzebuba:(A zmienić coś
lub kogoś?Zapomnij.Ty masz się zmienić i podporządkować.Ot taka firma i robota
nafaszerowana chorą ideologią.

[Gość: hawx]

najgorsza firemka w Poznaniu to schloser heiztechnik ,szef i kierownictwo to debile .

[Gość: kipketer]

POZDROWIENIA DLA PATOLOGICZNEJ RODZINKI ;-)

[Gość: Hell M]

Witam!
A macie tam związek zawodowy???!!!
Jak nie macie jeszcze związku zawodowego to dzwońcie do Patryk. Patryk wam
pomoże założyć związek zawodowy - szybkość gwarantowana - konkretny facet,
miałem z nim do czynienia. Przejmie na swoje barki pracodawce, ale oczywiście
przy waszej współpracy. No i nie możecie się bać, jak się postawicie to się pracodawca zdziwi. Patryk jest z NSZZ "Solidarność" z Poznania, ale
zajmuje się organizacjami (firmami) razem z swoimi koleżankami i kolegami na
Wielkopolskę. Dzwońcie, piszcie smsa on oddzwoni. Telefon do Patryka - Patryk
Trząsalski 662-01-43-52 lub e-mail: [e-mail] Tak na
koniec mają dobrych prawników, radców prawnych i są dobrymi znajomymi.

[Gość: ...]

Oni nie mają aż tyle odwagi.Puki co jest ok.-pensje lepsze,bony na święta-cool.A
jeśli chodzi o ich solidarność między sobą to można ją porównać do solidarności
z narodem polskim żołnierzy radzieckich siedemnastego września tysiąc
dziewięćset trzydziestego dziewiątego roku.

[Gość: abc]

Scjentologia wyraznie głosi aby robić pieniądze "za wszelką cenę":(

[Gość: kierownik]

gumy w sklepach nie ma a wy tu pierdoly piszecie!!! do roboty!!! zapieprzac po kolanach a nie mi tu czas marnowac- jazda!!!!!! i nie za kase bo tylko o kasie myslicie soboty i niedziele za dzien wolny!!! wasz kierownik

[Gość: shaman]

Prawideł w tym świecie dostatek jest.Jeśli dobrze nie czujesz się wodza zaproś
do ognia,dymem z fajki zasłoń chmury burzowe i wodza poczęstunkiem uracz.

[Gość: ja :)]

A mi sie tam dobrze pracuje :) w sumie jestem pracownikiem sezonowym ale nie
moge narzekac. Co prawda wymyslacie tam dosc duzo plotek wyssanych z palca ale
coz... mam parenascie zaufanych osob i zajebiscie mi sie z nimi pracuje :)
Pozdrawiam :D

[Gość: zadowolony]

mi tez sie dobrze pracuje ! moze ktos wie czy beda podwyzki ?

[Gość: Anna]

Na testach kwalifikacyjnych zadają m.in.pytanie jakiego jesteś
wyznania....

[Gość: abc]

Swięta-zarówno kościelne jak i państwowe to mają tradycyjnie głęboko w
dupie-kierownicy i dyrektorzy zawiną dupę przy weekendzie i zostawią gówno do
obrobienia plebsowi-gawiedz zrobi a My?...

[Gość: chelmonski]

ewa po co sie skrobalas

[Gość: www]

Pracowałem pare lat w wrigley nie narzekałem ,fakt podejście
przełożonych było naganne lekko mówiąc ,zmieniłem firme na inną(tam
gdzie większość)praca podobna ,przełożeni ok ,najważniejsze to
prosta linia przywódctwa i związki zawodowe na to trzeba postawić
aby było lepiej----wszędzie trzeba zapierd----ć popzdrawiam

[Gość: wojtek]

jesli mozna wiedziec, jaka firme miales na mysli, gdzie tak wszyscy chetnie
migruja z wrigley ?

[Gość: shaman]

Szczęśliwi Ci,którzy we Wrigley nie pracują...

[Gość: ciekawski]

ile zarabia się w dziale kontroli jakości ?????????

[Gość: były pracownik]

Witam Wszystkich

Dzięki Bogu już tam nie pracuję, męczyłem się wiele wiele lat.
Kadra kierownicza i ich przydupasy to wielka porażka tej firmy.
Zwyczajni pracownicy którzy za wszelką cenę chcą piąć się do góry
po trupach niszcząc wszystko i wszystkich po drodze to także zmora
Wrigley'a Poznań.
Znałem wielu fajnych ludzi którzy faworyzując z innymi zatracili
poczucie własnych wartości i sprzedali się za dodatkową kasę jak
dziwka na ulicy !!!właśnie w tej firmie.
Jeśli kiedykolwiek miałbym tam przepracować choćby jeden dzień to
wolałbym wyjechać z kraju nawet kosztem pozostawienia bliskich.
Ta firma wyprała mi znacznie mózg i spowodowała, że snią mi się
przez nią koszmary w postaci iż nadal tam pracuję :):):)
Jak trafi się Wam okazja zmiany pracy - nie zwlekajcie, następna
może nigdy nie nadejść.

Pozdrawiam normalnych z Wrigley'a Poznań

[Gość: shaman]

Złe duchy długo będą cię dręczyć.Budowa nowego szałasu lub włóczni,miłość z
lubą,czasem woda ognista pomogą Ci usunąć z głowy niedobrą pamięć.

[Gość: ottima]

w Wrigley nie mozna pozwolic sobie na posiadanie psa a co dopiero na
rodzine, dzis zlozylam wymowienie, nie wracam do tego koszmaru, choc
mile bede wspominac ludzi z ktorymi pracowalam(udalo mi sie
trafic)...pozdrawiam biale robacctwo-nie dajcie sie zdeptac...

[Gość: shaman]

Wodzowie już dawno zatracili się w wojnach,których nie ma.Wojownicy zawsze
zasługują na odpoczynek po walkach wywołanych przez władców. Wojownicy odejdą
zostawiając zgładzonych wodzów..........

[Gość: buras]

Pracuje jeszcze we Wrigleyu Kierowniczka Dębska?

[Gość: buras]

pracuje we Wrigleju jeszcze kierowniczka Dębska?

[Gość: zuz]

Pracuje.

[Gość: Buras]

Dalej tak po ludziach jezdzi? Co to jest za babsztyl!

[Gość: gość]

Szukacie pracy ? W Swarzędzu rekrutują - spieszcie się , bo się nie
załapiecie > Twinings rekrutacja swarzędz !!! Nowo otwierana
angielska firma !!!!!! Powodzenia !!!!

[Gość: Anty]

Kolejna fabryka do zniszczenia dla ekipy z wrigleya. Kolejna porcja malkontentów, narzekaczy, spiskowców i pesymistów. Bez względu na to gdzie nie pójdziecie wasz smród ciągnie się za wami. Dziwi mnie , że w P-ń są jeszcze firmy , które decydują się Was zatrudniać. Lepiej siedźxie w norze w która sami s..cie. !!

[Gość: shaman]

Wodzowie już dawno zaczęli sr... na wojowników.Tępiąc ich swobodą i stęchłym
mięsem bizonów zmusili ich do pozostania w plemieniu...........

[Gość: sheriff]

w tym baraku znajduje sie PATOLOGIA

[Gość: shaman]

I szeroko pojęta OBŁUDA!

[jozuel]

Ja jestem pracownikiem sezonowym. Firme pomimo niezbyt długiego stażu (będzie jakoś 10 miesięcy) zwiedziłem w zdłuż i szerz , oczywiście na fabryce. Z punktu widzenia "sezona" ciężko znaleźć lepiej płatną prace. W zależności na jaką zmiane trafisz można sie dogadać itd. Generalnie jak wszędzie trzeba zapie...ć. Zrobisz swoje i masz spokój, przynajmniej na mojej zmianie tak było (na szczęście). Zwiedzając różne zmiany moge śmiało napisać , że ja nie miałem tak źle. Niektórzy chcą żebyś jechał na mopie cały czas tudzież robił rejony. Najważniejsze , żeby siebie szanować, owszem można za kogoś cos wymopować jak nie ma pracy bo lepsze to niż włażenie pod maszyny i skorbanie podłogi. Co do kierownictwa itd. zgodze się z resztą. Nie wiedzą co się dzieje na fabryce, a wymagają i oszukują sami siebie. Apropo pracowników to ja miałem bardzo fajną ekipe , zdażają się buce , albo przegrańcy życia , którzy chcą siebie odciążyć sezonem , ale zawsze można się dogadać, w końcu to ludzie. Najbardziej cenie sobie w tej firmie to , że moge sobie tam w razie zamówienie podjechać i dorobić, ale nie mógłbym pracować tam dłużej. Dlatego bardzo podziwiam ludzi którzy pracują tam od początku , mają rodzine , życie osobiste itd. a potrafią to pogodzić z 3-zmianową pracą

[Gość: potencjalny sezon]

jozuel nie znamy się. Dawno temu kolega kolegi jeździł tam dorywczo właśnie jako sezon (czyścił jakieś kadzie czy coś takiego) i bodaj 6 lat temu miał 13 na łapkę. Jak to tam teraz wygląda? I właściwie jak tam się można załapać? Jest jakieś biuro pośrednictwa pracy które współpracuje z gumami?ja robiłem jako sezon rok w malta decor, tam się papier robi.. mi przypadło zaszczytne stanowisko operatora dozowania surowca wtórnego (czyli rąbanie papieru siekierą) więc chyba praca tam mnie nie przerazi (chyba bo z tego co tu czytam to może być różnie). Jak możesz mi coś podpowiedzieć albo ktoś inny na tym forum to będzie git :)z góry dzięki. Pozdrawiam

[Gość: gość]

Śmieci to my mamy tu dużo, czyli ludzi na tym forum! Jak się nie znacie to nie gadajcie! Każda praca ma swoje wady, ale oczywiście szanowni Państwo chcą mieć same zalety, mało roboty, dużo kasy i luksusy! Najlepiej w ogóle się nie wysilać, gardzić nawet najlepszą i najwygodniejszą pracą, żyć na kredyt albo pod mostem - wszystko to z własnego lenistwa! Mówię też o tych, co tu nie pracują lub nigdy nie pracowali, a zazdroszczą takich wyników tej firmie! W Wrigley'u nie jest łatwo, ale tak jest w KAŻDEJ pracy, a Wrigley akurat jest jedną z lepszych firm, więc nie narzekajmy... Obudźmy się wreszcie, że IDEALNEJ PRACY TO MY NIGDY NIE ZNAJDZIEMY ;)

[Gość: gość]

Szanowni PAŃSTWO chcą poszanowana prawa i godności ludzkiej!

[Gość: niematakiegonumer]

Wszyscy narzekacie, a wiecznie na przerwach siedzicie :P malo kasy tez nie zarabiacie... jak chcecie idealnej firmy to chyba musicie otworzyć własną firmę. Wszyscy jesteście tacy mądrzy tu na forum, a na galupie jak takie pieski leszki same 5tki daliście :D co poniektórzy narzekają najwięcej, a za nadgodziny dali by się pokroić :] jesteście mądrzy tu anonimowo, a na zebraniach pysków nie otwieracie. żal mi was... 3 tys. za siedzenie na dupie i od czasu do czasu kliknięcie, żeby wysłać gumę, to chyba nie jest mało ? Jebać biedę ;) haha

[Gość: gość]

niematakiegonumer -lepiej się zamknij bo Ci pensje obetną :( Kłamstwo,obłuda i wykorzystywanie chyba jest naturalną cechą Polaków.....Pensja OK,ale miej jednocześnie świadomość tego jak bardzo jesteś wykorzystywany i jak bardzo "przełożeni" gardzą Tobą.

[Gość: niematakiegonumer]

'jak sobie pościelisz tak się wyśpisz' pozwalacie sobie , to tak macie :P jebać biedę :D

[Gość: gość]

Tu sobie sam nie ścielisz,tutaj inni Tobie ścielą czy tego chcesz,czy nie.Nie twierdz tylko,że kołderka drapie Cię w dupę,bo będzie to odebrane jako niczym nieuzasadniona pretensja....

[Gość: seta]

jak zarobi ktoś w frmie jako operator 6000 to niech da znać, we Wrigley'u można jeśli się tylko chce a jak się nie chce to w Tesco za 1000 przyjmują

[Gość: obiektywny]

Kup sobie namiot i postaw na trawniku przed kompleksem biurowym(będzie to mile widziane).Stołuj się w zakładowej stołówce(ceny niewygórowane),pracuj przez dwadzieścia godzin na dobę zostawiając sobie cztery godziny na sen(lub nie śpij wcale),nie spotykaj się ze znajomymi(stracisz cenny czas na zarobkowanie),nie kontaktuj się z rodziną(z nią się tylko dobrze wychodzi na zdjęciach).Z 10000 tysięcy chyba dasz radę wyciągnąć :)"Popracuj"tak kilka lat a potem strzel sobie w ŁEB....

[Gość: katana]

www.youtube.com/watch?v=tpehI7qHRZE&feature=fvst

[Gość: katana]

www.youtube.com/watch?v=GUn4jXZko5E

[Gość: katana]

www.youtube.com/watch?v=8VgLKXD-BoY

[Gość: katana]

www.youtube.com/watch?v=C7oH6Ku27Us Korporacyjne drętwusy:)

[Gość: k.]

No dalej www.youtube.com/watch?v=KCSj_qUsKlo&feature=fvst :)

[Gość: k.]

www.youtube.com/watch?v=8czvj8PEwJM&feature=related :)

[Gość: k.]

www.youtube.com/watch?v=obP3x4wsKnc&feature=related

[Gość: k.]

www.youtube.com/watch?v=KCSj_qUsKlo&feature=fvst

[Gość: k.]

Jeśli walczysz to jesteś zwyciężcą www.youtube.com/watch?v=SO4LyKd-Hws

[Gość: k.]

Dla Piotra od k. www.youtube.com/watch?v=GtmlAaybIEs

[Gość: k.]

www.youtube.com/watch?v=x2sd8UMUaIk&feature=relmfu

[Gość: k.]

www.youtube.com/watch?v=puvVa_EwnY8 :)

[Gość: piotr]

zgadzam sie tez tam pracowalem i za nic nie chcialbym wrocic

[Gość: k.]

------------------

[Gość: k.]

Artyści to mają dobrze--------

[Gość: k.]

"Amerykańskie"-,ale daje do myślenia..... www.youtube.com/watch?v=PpMDEQSwXjw ........

[Gość: k.]

----------

[Gość: Świniopas]

Po ostatnich zmianach Kierowników, dopiero zobaczycie, co to znaczy praca pod rządami Łiiiiiii. Każdemu, komu się nie podoba, polecam kilka tygodni w markecie 8h za kasę +4h za bóg zapłać, przez 7 dni w tygodniu, a na koniec miesiąca 1350 na rękę i to czasami dopiero tydzień po terminie. Docenicie to co macie jak to stracicie.

[Gość: k.]

Trudno,jednakowoż wyważyć co lepszym jest-mieć "bogatą"kieszeń i być traktowany ja podrzędny wół roboczy,czy mieć troszkę mniej w kieszeni ale obdarzonym być godnością i szacunkiem :)

[Gość: k.]

A tak nawiasem mówiąc Łiiiii ,nie był taki zły jak się do roboty przyjmował......Hmm....Co praca może zrobić z człowiekiem :)

[Gość: k.]

Był sobie człowiek..... www.youtube.com/watch?v=DquxPwY91MI :)

Wrigley Akcja Inicjatywy Pracowniczej

[Gość: IP]

PRACOWNICY WRIGLEY INFORMUJCIE ZWIĄZEK ZAWODOWY INICJATYWA PRACOWNICZA O WSZELKIM ŁAMANIU PRAW PRACOWNICZYCH, MOBBINGU I DYSKRYMINACJI. NAWET ANONIMOWO. SPRÓBUJEMY WAM POMÓC NAGŁOŚNIĆ WARUNKI PRACY!!!
CZYTAJCIE INFORMCJE NA STORNIE OZZIP.PL O AKCJI POD ZAKŁADEM WRIGLEY

ozzip.pl/serwis-informacyjny/wielkopolskie/1256-pozna-akcja-pod-wrigley

[Gość: Por]

Jakim łamaniu prawa?? Przecież mamy Gallupa, można iść wprost ze skargą do dyra, jak komuś coś nie pasuje, a to że ktoś wypisuje brednie bo kogoś nie lubi, to normalne.
Coś takiego jak łamanie prawa nie istnieje w firmie Wrigley i istnieć nie może. Jedynie możemy mówić czasami o naciąganiu prawa.
To forum powstało by zastąpić książkę zażaleń.

[Gość: k.]

"Jedynie możemy mówić czasami o naciąganiu prawa."Granica pomiędzy naciąganiem prawa a jego łamaniem jest bardzo płynna....

[Gość: Helga]

Panie i Panowie
Czy korzystacie z usług Wrigley plus? Pytam bo dobrze byłoby zamienić ten pakiet na medicover - nawet za dopłatą ze strony pracowników??

[Gość: miszczu172]

sam wyzysk?? ciekawe gdzie...byłem na każdym dziale i jest zajebiście. Spoko wiara, robota nie jest ciężka, czasem się wręcz nudzisz.

[Gość: :)]

z pewnością jak siedzisz w domu pijesz piwo i oglądasz ogłupiającą tv to nie ma wyzysku i jest fajnie, co boisz się chłopcze że pracownicy się poskarżą i zrobi się dym niewolniku

[Gość: k.]

Ta firma w pierwotnych założeniach była bardzo ciekawa i "zajefajna" (jak to się dzisiaj mówi).Praca od poniedziałku do piątku to była norma,praca w godzinach nadliczbowych i wynagrodzenie za tą pracę zasługiwało na pochwałę,atmosfera przyjazna(bardzo,bardzo dawno temu).Można było zarobić i jednocześnie mieć czas na ŻYCIE.Z czasem jednak-stopniowo i bardzo sukcesywnie stworzył się z tego "chlew" moralny,gdzie pracownik jest nieistotną częścią machiny przynoszącej kolosalne zyski pracodawcy.Wstyd dla pracodawcy-trzeba mówić wprost,że"najważniejszy" jest przepływ gotówki za ocean,a WY się nie liczycie w tej rozgrywce i MUSICIE tyrać przez siedem dni w tygodniu,bo jak się nie podoba to was wypie...my.....Wstyd dla kierownictwa,że samoczynnie się nakręca,tworząc propagandową spiralę sukcesów,ale nie mając świadomości o stanie fizycznym i psychicznym szeregowych pracowników.WSTYD>Kiedyś słyszałem rozmowę pomiędzy mistrzami zmianowymi.Rozmowa dotyczyła kwestii podwyżek.Jeden mistrz do drugiego:"to zależy od tego ile na twojej zmianie przerobią.......Hmm(mówi drugi mistrz),"czyli ciągnij ten wózek,ciągnij". To na przemyślenia www.youtube.com/watch?v=qkfdgc5vP8U

[Gość: k.]

www.youtube.com/watch?v=7QtLbXeQkV8 ............

[Gość: k.]

Ktoś mi w necie miesza..........Żenujące..

[Gość: k.]

Kojarzycie gest Kozakiewicza?

[Gość: ciekawy]

Witam was wszystkich.
Mam takie pytanie. Moim kierownikiem jest teraz gościu który pracował wczesniej w wrigley-u
B.J. co możecie o nim powiedzieć??

[Gość: k.]

Nie znam.Dobrze ,że nie P.J.-specjalista od degustacji jogurtów :)

[Gość: k.]

Tylko Was pod dywan pozamiatać i zapomnieć....

[Gość: zamienie]

jak wam źle to chętnie przyjmą do Hilding Polska wsumie to teraz już Hilding Anders Polska. to docenicie co macie. ja chetnie przyjde na czyjeś miejsce
wystarczy poszukać na forum o hildingu.

[Gość: k.]

Będzie dobrze..... www.youtube.com/watch?v=OQQ025U8x4A :)

[Gość: iu]

Bronek - spoko gość

[Gość: ciekawy]

Był u was kierownikiem obszaru?? U mnie w pracy już nie jest spoko.

[Gość: k.]

www.youtube.com/watch?v=tb2gjwq1WXg :)

[Gość: sprawiedliwy]

www.youtube.com/watch?v=7wDUb30AC2A :(

[Gość: k.]

Pozostającym w muzyce MPS,pozoztającym w muzyce DRIAM -pozostającym w żenującym władstwie magazynu W.P. proponuję utwór z pozdrowieniami dla znajomych V www.youtube.com/watch?v=PpMDEQSwXjw ...

[Gość: k.]

..... www.youtube.com/watch?v=IPjG_OKlgic... V Pozdrowienia dla "Starego Magazynu"

[Gość: pracownik biały]

Podajcie kto jest według was najlepszym i najgorszym mistrzem. Ja ulubionego nie mam chociaż nie przepadam za R. Kayserem

[Gość: k]

Tam nie ma mistrzów,tam siedzą-sami idioci.... www.youtube.com/watch?v=tb2gjwq1WXg

[Gość: x]

Witam. Znal ktos Bronka Janika?

[Gość: x]

Znam B.J. go ale po co wypisujesz nazwiska synku sam się nie podpisując.

[Gość: k.]

Kierownik magazynu jest TYLKO JEDEN :)

[Gość: k.]

Trzeba umieć zachować pewną równowagę pomiędzy wszystkimi aspektami życia www.youtube.com/watch?v=5g8ykQLYnX0

[Gość: k.]

Spotkałem dzisiaj kolejną idiotkę z wachlarza idiotów Wr.P.Nie potrafiła mi spojrzeć w twarz..Spuściła wzrok w kierunku płytek posadzki...

[Gość: x]

Podobno byl kierownikiem magazynu 2 lata temu.

[Gość: ?]

A pracowałeś chociaż kiedyś z nim? Jeśli zamiast robić swoje, to wozisz się na innych, to nic dziwnego, że za nim nie przepadasz.

klimaty ???

[Gość: gość]

Witam Ludziska - jak tam na powlekaniu się układa - psychoza nadal czy już ok ?

R. Kayser

[Gość: gość]

Pracowałem z tym Panem - fajnie gada i niby trzyma z robolami ale tak na prawdę to zwykły
k...s

[Gość: Kat]

Skoro już nie pracujesz, to pewnie byłeś za dobry... Ciekawe kim Ty jesteś, jak tak oceniasz innych. Pewnie alfą, omegą i leniem, jakich mało. Pewnie, żeby dodać 2+2 to musisz na swojej Noki z kalkulatora korzystać. Idź do Biedronki za 1200 robić, tam jest spokój

[Gość: julee6]

;*)

[magdalena19910]

Zapraszam wszystkich :)
www.barometrbiznesu.pl/?uRef=888
Tu znajdziesz wszystko czego szukasz :)
Zapraszam do logowania

[Gość: były pracownik]

Zwolniłem się z wrigleya 5 lat temu ale z tego co widzę nic się nie zmieniło, no jedyna dobra wiadomość jaką usłyszałem ostatni to ,że w końcu jendyke poleciał. Nie wiem co z jeschke czy on sie uchował. Pozdrawiam wszystkich z działu pakowni

[Gość: weteran]

"no jedyna dobra wiadomość jaką usłyszałem ostatni to ,że w końcu jendyke poleciał"
Może w końcu ktoś odkrył jego prymitywizm i buractwo :)

[Gość: MC. skunks4f]

Ćwierkaja na mieście Wróbelki że krol Maciuś pozamiatal swój ogródek
Piotruś wrócił do klejeniania okrętów pustoszeją biura...
Ciekawe czy na gwiazdkę będzie więcej kasy dla ludu czy dla króla..

[Gość: SHD-3]

Produkcja żałuje że Jędryki już nie ma był najlepszym kierownikiem na produkcji

[Gość: neandertalczyk98]

Makarena223 zakładając ten wątek w 2007 roku wybrał nazwę

wrigley poznan- Biedronka to przy tym pikus

Jeżeli miał na myśli najszybciej rozwijająca się sieć handlową w Polsce to w 2012 roku porównanie już nie jest aktualne gdyż Wrig-ley to raczej wegetacja a nie rozwój

[Gość: katana]

Ciekawe,czy nadal TAM rządzi obłuda i kłamstwo...