Gość: Ditran
IP: *.wroclaw.dialog.net.pl
19.12.04, 23:55
- Pracownik nie będzie musiał być zatrudniony na umowę o pracę. Pracodawca
nie będzie musiał płacić ubezpieczenia. Zwolnienie pracownika nastąpi w
czasie wymierzonym przez pracodawcę. Pracownik ma odpowiadać i ponosić koszty
za przedmioty trwałe, które uległy zniszczeniu podczas pracy. Skrócenie czasu
pracy i przerwy do 10 minut. Pracownik będzie musiał zarejestrować swoja
firmę i ponosić dodatkowe koszty. To tyle