Gdzie dają pracę w Polsce

[Gość: !]

Gdzie dają pracę w Polsce

Aneta Borowiec 23-05-2005, ostatnia aktualizacja 20-05-2005 18:09


Koniec mody na wyjazdy do pracy w Warszawie. Teraz kariery robi się we
Wrocławiu, Łodzi, Mławie, Częstochowie i wielu innych miastach. Tam powstają
wielkie centra finansowe i fabryki. I tam poszukiwani są pracownicy



To pierwsze od lat rekrutacje na taką skalę. Co ciekawe, żadna z wymienionych
inwestycji nie powstanie w Warszawie. To, że pracy w stolicy jest mniej,
potwierdzają też statystyki o ogłoszeniach o pracę - z raportu portalu
Pracuj.pl wynika, że wśród 8 tys. ogłoszeń, które w pierwszym kwartale tego
roku ukazały się w portalu, co piąte pochodziło z Warszawy lub okolic, rok
wcześniej było to co czwarte. Za to dużo więcej ofert pracy pojawia się w
pozostałych częściach kraju. - Odżywa pracowa pustynia, którą do tej pory
była reszta Polski. Normalniejemy - mówi Joanna Kotzian z firmy doradztwa
personalnego HRK.

Czy nowy trend zmieni coś na mapie bezrobocia? Nasi rozmówcy unikają
jednoznacznych odpowiedzi. Z jednej strony zagraniczne koncerny zatrudniają
nie tylko specjalistów (którzy nie mają kłopotów z pracą), ale i absolwentów,
którzy do tej pory zawyżali statystki bezrobocia. Ale też np. na ogłoszenie
HP we Wrocławiu najczęściej odpowiadają ekswrocławianie, którzy w ostatnich
latach wyjechali za pracą np. do Warszawy. - Mówią, że nasza oferta spadła im
z nieba, bo bardzo chcą wrócić w rodzinne strony. Inni kandydaci cieszą się,
że u nas w pełni wykorzystają to, czego nauczyli się na studiach - mówi Anna
Hajduk z Alexander Mann Solutions, firmy rekrutującej dla HP.

A pracy dla specjalistów i absolwentów studiów nie brakuje. Warunek
konieczny - znajomość języków obcych. I to z kilku powodów. Po pierwsze,
zatrudniają duże międzynarodowe koncerny, gdzie angielski czy niemiecki
niezbędny jest do kontaktów z centralą. Poza tym większość nowych inwestycji
to międzynarodowe centra, które mają obsługiwać klientów z wielu krajów.
Dlatego mile widziane są osoby znające węgierki, flamandzki czy nawet
hebrajski.

Dlaczego nowe inwestycje powstają we Wrocławiu, Łodzi czy Częstochowie?
Wszystkie wymienione miasta łączy jedno - ośrodki naukowe i łatwy dostęp do
wykształconych pracowników, bo takich potrzebują inwestorzy. Wszyscy
pracodawcy współpracują z miejscowymi szkołami wyższymi lub taką współpracę
zapowiadają. To oznaka, że nie chodzi im tylko o niskie koszty pracy. - Do
tej pory barierą była nieznajomość języków obcych. Ale to się zmieniło -
przekonuje Barbara Korczyńska z firmy Hays, która rekrutuje do nowej fabryki
amerykańskiego koncernu motoryzacyjnego TRW w Częstochowie. - Zagraniczne
firmy przez lata nas obserwowały i zobaczyły, że można tu inwestować, pomogło
nam także wejście do UE - dodaje Piotr Ciećwierz z Ministerstwa Gospodarki i
Pracy. Dodaje też, że wiele firm lokuje się w specjalnych strefach
ekonomicznych, co oznacza dla nich ulgi podatkowe.

- Rozmawiamy o kolejnych dużych rekrutacjach z kilkoma zagranicznymi firmami -
przyznaje Barbara Korczyńska.

- My też negocjujemy, ale szczegółów nie możemy zdradzić - mówi Joanna
Kotzian z HRK.



Zagraniczni inwestorzy utworzyli w ubiegłym roku aż o 48 proc. więcej miejsc
pracy w porównaniu z rokiem 2003 . A będzie jeszcze lepiej, bo od 1 maja
ub.r. firm zainteresowanych Polską wciąż przybywa. Podejmowane dziś decyzje o
budowaniu fabryk, centrów logistycznych czy międzynarodowych biur obsługi
klienta oznaczają, że w najbliższym czasie będą powstawać kolejne miejsca
pracy (w ub. tygodniu Państwowa Agencja Inwestycji Zagranicznych
poinformowała, że swoje centra usługowe chce otworzyć kolejnych 20
międzynarodowych koncernów).

Gazeta Wyborcza / Praca

[Gość: !]

Cytaty warte podkreślenia:

"Czy nowy trend zmieni coś na mapie bezrobocia? Nasi rozmówcy unikają
jednoznacznych odpowiedzi. Z jednej strony zagraniczne koncerny zatrudniają
nie tylko specjalistów (którzy nie mają kłopotów z pracą), ale i absolwentów,
którzy do tej pory zawyżali statystki bezrobocia. Ale też np. na ogłoszenie
HP we Wrocławiu najczęściej odpowiadają ekswrocławianie, którzy w ostatnich
latach wyjechali za pracą np. do Warszawy. - Mówią, że nasza oferta spadła im
z nieba, bo bardzo chcą wrócić w rodzinne strony. Inni kandydaci cieszą się,
że u nas w pełni wykorzystają to, czego nauczyli się na studiach - mówi Anna
Hajduk z Alexander Mann Solutions, firmy rekrutującej dla HP."


"Dlaczego nowe inwestycje powstają we Wrocławiu, Łodzi czy Częstochowie?
Wszystkie wymienione miasta łączy jedno - ośrodki naukowe i łatwy dostęp do
wykształconych pracowników, bo takich potrzebują inwestorzy. Wszyscy
pracodawcy współpracują z miejscowymi szkołami wyższymi lub taką współpracę
zapowiadają. To oznaka, że nie chodzi im tylko o niskie koszty pracy. - Do
tej pory barierą była nieznajomość języków obcych. Ale to się zmieniło -
przekonuje Barbara Korczyńska z firmy Hays"(...)

[Gość: !]

Jeszcze jeden artykuł:


Czy z Warszawy odpłyną posady?


Rozmawiała Aneta Borowiec 23-05-2005, ostatnia aktualizacja 20-05-2005 18:10



Jest więcej pracy czy tylko tak się wydaje? Dlaczego wakaty powstają w
miastach, gdzie do tej pory pracy nie było, i co to oznacza dla rynku pracy w
Warszawie?

Aneta Borowiec: Czy to rzeczywiście świetny czas dla szukających pracy, czy
tylko pozory?

Joanna Kotzian z firmy doradztwa personalnego HRK: Naprawdę jest nieźle i są na
to dowody. Z danych PAIZ wynika, że w 2004 r. w porównaniu z rokiem poprzednim
zagraniczni inwestorzy utworzyli w Polsce aż o 48 proc. więcej miejsc pracy.
Rok 2004 był rekordowy pod względem napływu inwestycji zagranicznych. Tak
dobrych wyników nie mieliśmy od lat i na pewno będzie jeszcze lepiej.

Dlaczego miejsca pracy powstają we Wrocławiu, w Łodzi, na Śląsku, a nie na
Mazurach czy w Bieszczadach?

- Inwestorzy pojawiają się tam, gdzie jest odpowiednie zaplecze, a więc
infrastruktura, ośrodki naukowe i wykształcona kadra. Tak jest we Wrocławiu,
który słynie z informatyków; na Śląsku, który jest zagłębiem przemysłu
motoryzacyjnego, czy w Łodzi, która ma świetne uczelnie i wielu dobrych
ekonomistów. Firmy rzadziej inwestują tam, gdzie nie można dojechać lub jest
drogo.

A więc np. w Warszawie?

- Warszawa nadal jest atrakcyjnym miastem, tu nadal robi się kariery i zarabia
pieniądze. To centrum biznesowo-finansowe Polski. Przez lata jednak
przyzwyczailiśmy się, że to jest jedyne miejsce, gdzie się inwestuje i można
szukać dobrej pracy, bo reszta kraju to pustynia. Teraz to się zmienia,
wyrównuje. Nowe inwestycje powstają w na Śląsku, w Małopolsce. I dobrze!

Zachodnie koncerny wybierają miasta, gdzie pracy raczej nie ma i gdzie płace są
niższe niż w Warszawie.

- Wszyscy inwestorzy to międzynarodowe korporacje o dużej renomie. Szukają
ludzi wykształconych, którzy w swoich branżach szybko staną się specjalistami.
I odpowiednio ich za to wynagradzają, bo oferują wysokie zarobki, atrakcyjne
pakiety socjalne oraz możliwości rozwoju zawodowego, jakich można pozazdrościć.
To wymagający pracodawcy, ale naprawdę warto dla nich pracować.

Kto ma szansę dostać pracę?

- Inżynierowie, informatycy, księgowi. Ofert pracy nie brakuje dla lingwistów -
HP szuka pracowników po skandynawistyce i hungarystyce, International Paper po
romanistyce. To dlatego, że w Polsce powstają centra obsługujące całą Europę.
Nowością jest duża liczba ofert pracy dla absolwentów. Do tej pory młodzi
ludzie narzekali, że wymaga się od nich doświadczenia, którego studiując, nie
mają jak zdobyć. Teraz to się zmienia - koncerny, które wchodzą do Polski, chcą
ludzi dopiero po studiach, których sami będą szkolić.

Gazeta Wyborcza / Praca

[Gość: !]

...i jeszcze jeden :)


W stolicy żyje się zbyt szybko


Rozmawiała Aneta Borowiec 23-05-2005, ostatnia aktualizacja 20-05-2005 18:11

Anna Hajduk, 27 lat, pracuje w angielskiej firmie rekrutacyjnej Alexander Mann
Solutions. Do Krakowa, gdzie znajduje się siedziba firmy, przeprowadziła się
pół roku temu z Warszawy. Dziś szuka pracowników do wrocławskiego centrum
finansowo-księgowego Hewlett-Packard

Aneta Borowiec: Kogo zatrudnia HP?

Anna Hajduk: Właściwie wszystkich, którzy mają coś wspólnego z finansami, a
więc księgowych, finansistów, analityków, menedżerów wszystkich szczebli, ludzi
od zarządzania jakością etc. Potrzebne są osoby o świetnych kwalifikacjach i
absolwenci studiów, którzy razem z HP chcą rozpoczynać swoją karierę zawodową.
Naprawdę potrzebni są wszyscy!

Kto chce pracować we Wrocławiu?

- Zgłaszają się ludzie z całej Polski. Dużo jest takich, którzy mieszkali we
Wrocławiu lub w okolicach i w poszukiwaniu pracy wyjechali do Warszawy. Teraz
wracają, bo po paru latach życia na najwyższych obrotach chcą spokoju. Jest też
kilka osób, które pochodzą z Warszawy, ale im bardziej zależy na stanowisku i
firmie niż mieście. Chcą robić karierę i nie ma dla nich znaczenia, czy to
Wrocław, czy Pacanów.

Sama pochodzisz z Warszawy. Dlaczego stąd wyjechałaś?

- Zawsze chciałam wyjechać, zobaczyć, jak jest gdzie indziej. Dość miałam też
stołecznego tempa. A tu, choć dużo pracuję, nie czuję się tak zmęczona. Poza
tym w Krakowie mam chłopaka.

Nie bałaś się, że nie znajdziesz pracy poza Warszawą?

- Nie. Pracy szukałam przez miesiąc. Wbrew pozorom w Warszawie nie jest
najłatwiej, bo przyjeżdżają tu najlepsi z całej Polski i konkurują między sobą.
Rozpuściło to pracodawców, którzy nawet od sekretarki wymagają nie wiadomo
czego. Rozmawiam z ludźmi, którzy jednocześnie szukali pracy w kilku miastach i
najszybciej znaleźli ją poza Warszawą.

Czyli można robić karierę poza stolicą?

- Oczywiście. Jest wiele miast, które dynamicznie się rozwijają i gdzie nie
brakuje świetnych pracodawców. Jeżeli jesteś osobą otwartą, znasz języki obce,
zawsze znajdziesz pracę.

Wrócisz do Warszawy?

- Teraz? Żartujesz chyba.


Gazeta Wyborcza / Praca

[igi.wr]

... i będzie coraz lepiej :]