I inaczej trzeba będzie patrzeć na ich dążenie do eliminacji zagranicznej konkurencji, ograniczanie specjalizacji i outsourcing w szpitalach. Bo jakoś tak mi się to klei, że to nie jest walka o efektywność systemu, tylko o konserwację ich zarobków. Rzekłem. P.S. Temat wysokich zarobków lekarzy na kontraktach nie jest tematem nowym, więc z pewnością między bajki należy włożyć przekonywanie, że ktoś nie miał świadomości.
Wprowadzimy obowiązkowe i naliczane automatycznie odsetki za opóźnienia w wypłatach pensji w wysokości 0,5% miesięcznych zarobków dziennie. Nałoży to na nieuczciwych pracodawców presję, aby wywiązywać się z zapisów umowy, a z pracowników zdejmie konieczność dochodzenia swoich praw w sądzie pracy. Szukanie pracy bez stresu.
Kuszono ich zarobkami i zwiększeniem szans na obywatelstwo. Jeszcze dalej poszły prywatne firmy wojskowe. Prezes jednej z nich deklarował, że w kwestii bezpieczeństwa narodowego chciał osiągnąć to samo, co Federal Express w usługach pocztowych.
sendivigius napisał: > Zło polega na tym ze uprawiaja dumping. Nie pozwal > aja (a wlasciwie nie konkretnie oni tylko system) sie rozwinac normalnym firma > technologicznym czy eksperckim bo majac kase z innych zrodel moga sprzedawac ek > spertyzy za pol darmo (juz nie...
"A czy ty zdajesz sobie sprawę że inwestycje czy zarobki pracowników odliczane są od dochodów firmy?" Dochód to przychód minus koszty, więc musiałbyś więc rozwinąć, o jaki dochód Ci chodzi. Niemniej niezależnie od wszystkiego, to na pewno zdajesz sobie sprawę z faktu, że firma osiągająca podstawę opodatkowania w wysokości 120 tysięcy złotych bardziej ucierpi na odprowadzeniu połowy, niż firma osiągająca 1200 tysięcy złotych na odprowadzenia 75%?
Tylko duża zaciągnie kredyt i wyjdzie na swo > je. Mniejsza niekoniecznie. A czy ty zdajesz sobie sprawę że inwestycje czy zarobki pracowników odliczane są od dochodów firmy? Więc podstawa naliczenia podatku dochodowego tego nie obejmuje? Poza tym tamta propozycja Razem dotyczyła tylko PiT. A jak się zapatrujesz na Bidena który chce wproadzić w USA 28% CIT i zawrzeć z UE umowę o minimalnym CIT na poziomie 21%?
Outsourcing pracowniczy, niewykwalifikowani głównie ze wschodnich kierunków, idą na ilość dostarczanych ludzi (kilkadziesiąt+), nie ich jakość.
Problemy outsourcingu...nie warto się awanturować.
Bez fali imigrantów wzrost gospodarczy byłby o jakiś 1 punkt procentowy niższy, gorsza byłaby sytuacja ZUS i budżetu. Polska jako kraj o niższych kosztach pracy jest beneficjentem outsourcingu – przenoszenia fabryk i centrów usługowych z państw bogatszych. Dlatego choć u naszego najważniejszego partnera handlowego – Niemiec – zaczyna się recesja, w Polsce gospodarka wciąż rośnie. Podobnie było w czasie głębokiej recesji 2009 roku.
Zamknięte osiedla to po prostu wariant lepszych i gorszych dzielnic, które mają w świecie długą tradycję. Co do Twojego postu wyżej - skandynawska jawność danych też mi nie przeszkadza, utajnianie zarobków zawsze uważałam za dziwactwo. -- Crowdsourcing: proces, w ramach którego organizacja (firma, instytucja publiczna, organizacja non-profit) przeprowadza outsourcing zadań wykonywanych tradycyjnie przez pracowników do niezidentyfikowanej, zwykle bardzo szerokiej grupy ludzi w formie open call.
> Skąd się to bierze w Polsce to nie mówienie o zarobkach i zakładanie ile kto moze mieć Zakładanie bierze się z niemówienia - luki informacyjne wypełnia się domysłami. A czemu to akurat jest temat tabu, zawsze mnie dziwiło, zwłaszcza gdy pomyślę, jak chętnie i bez skrępowania ludzie dzielą się fizjologicznymi szczegółami dotyczącymi własnego i cudzego zdrowia. -- Crowdsourcing: proces, w ramach którego organizacja (firma, instytucja publiczna, organizacja non-profit) przeprowadza outsourcing zadań wykonywanych tradycyjnie przez pracowników do niezidentyfikowanej, zwykle bardzo szerokiej grupy ludzi w formie open call.