Witam
Od jakiegoś czasu jestem pracownikiem jednego z większych supermarketów, zatrudniona na część etatu... ciągle widzę nowe twarze, każda na takich samych warunkach.
Co powoduje, że firmie opłaca się zatrudniać nowe osoby tylko na część etatu zamiast dać więcej pracownikowi, który już się sprawdził?
