Nowa ochrona

[agnostykzz]

Panowie/Panie zarządcy podobno umowa z nową ochroną zawiera łatwo egzekwowalne
kary i umożliwia szybkie i sprawne pognanie jej hen przed siebie przez stepy
szerokie. Mam zatem pytanie kiedy zamierzacie pognać?

[stewald]

Pytanie tylko po co? Dla satysfakcji? Każda zatrudniona ochrona w
obecnej sytuacji będzie się zachowywała dokładnie tak samo i żadne
zmiany ochrony nic tu nie usprawnią. To my musimy najpierw zmienić
tą sytuację poprzez np. zmianę systemu dostępu aby na kartę mógł
jedynie wjechać tylko ten kto posiada miejsce parkingowe. Dopiero
wówczas możemy egzekwować od ochrony porządku na osiedlu. Nie
wcześniej.

[robert.kos]

A co z tymi, którzy nie posiadaja miejsca a maja prawo wjechać żeby
np. wypakować zakupy czy bagaże??

[mitaka]

a co cie to interesuje, przeciez "i tak sie wyprowadzasz z tego kotla". Amen.

[jott7]

Komuś się wydawało ze jak się zmieni treść umowy z firma
ochroniarska to będzie to miało wpływ na jakośc jej pracy. Okazuje
się że to tylko naiwne wyobrażenia. Firma City Security dała się
poznać jako kompletni amatorzy, zle zarzadzani, zle przygotowani do
swojej pracy.Na ich obronę przytoczyć jednak nalezy zaniedbanie ze
strony zarzadców osiedla. Jeśli dopuścili oni do znaczek ilości
kart wejścia na osiedle / w tym kart wjazdu / to jak oczekiwać
uszczelnienia systemu. Prosta wymiana tych kart, co zdaje się jest w
planie, niczego nie załatwi. Zaraz pojawia się ich duplikaty, kopie,
podróbki. Jedyne wyjscie to wjazd na pilota plus prosty program
ewidencji pojazdów uprawnionych, wjazdów na któtki czas itp. Ale
o czymś takim narazie się nie mysli. Także zarządy nie pomyślały o
sprecyzowaniu zadań tej ochrony. Obowiązuje system powiadamiania o
przyjściu osób z zewnątrz , czy nie? Obowiązuje dozorowanie bramki
przy sklepie, czy nie? Jak widzę w ciągu dnia ochroniarza bezmyslnie
gapiącego się godzinami na bawiące się w piaskownicy dzieci, podczas
gdy nikogo nie ma przy bramce wejściowej, wiem ze zadań ochrony nikt
nie sprecyzował. Skoro szwankuja sprawy wymienione, nie sposób o
rzetelna ocenę pracy ochrony. I tak koło się zamyka. Wszyscy są
strasznie zarobieni, tylko efektów oczekiwanych brak.

co robi Zarząd B

[zz138b]

- udokumentował kilkadziesiąt przesłanek nałozenia kar, przy
pierwszej fakturze okaże się co na to firma
- zastrzegł sobie w umowie prawo mies. wypowiedz.
- przygotowuje projekt reguł parkowania i weryfikacje kart
- poszukuje alternatywnej firmy, bo to zawsze działa motywująco na
obecną
Nic mi nie wiadomo o inicjatywach/działaniach A lub C w powyzszym
zakresie. Ale coż ... bedziemy Sasiadom wysyłać nasze projekty i
jesli ie bedzie uwag - realizowac je jako uzodnione Moze dlatego
to wszystko zajmuje wiecej czasu niz gdyby ...
Zmiana frmy była konieczna, chocby dla:
- zakonczenia bezczelnego łojenia kasy za "prace" poprzedniej
- korzystniejszej umowy
- zmuszenia A i C do podjecia tematu ochrony jako takiego,
Jott7 polecam lekture umowy.

[jott7]

o umowie nic nie piszę. Opisuję jedynie to, co zauważam własnym
wzrokiem. Potwierdzam, że sama umowa nic nie zmieni, jeśli chodzi
o właściwe czyli solidne, zgodne z naszymi oczekiwaniami,
wywiazywanie sie firmy z obowiązków. A więc: unowa, warunki pracy,
zakres czynnosci i procedury - to wszystko razem moze dac efekt
pozytywny. Jeśli choć jednego z tych elementów nie dopilnujemy,
całośc nie wypali

[ryar]

dokładnie, IMHO zmiana firmy nie da nic. Czy te firmy nie mają jakiś doświadczeń
z innych osiedli, przecież nie chronią tylko naszego osiedla i mogłby by
zasugerowac rozwiązania z innych osiedli jeżeli zdały egzamin. Chyba że nie ma
takich :o bo z zasłyszanych tu i ówdzie opini kolegów wiele osiedli ma podobne
problemy. Anyway dla mnie żeby współpraca przebiegała dobrze stosunki muszą byc
parterskie nie master-slave, a z niektórych wypowiedzi chyba członków zarządu
wynika dośc przedmiotowe traktowanie firm ochroniarskich, może w osobistych
kontaktach jest inaczej

Sz. Teoretykom w odowiedzi

[zz138b]

jott7 pisząc:
"Także zarządy nie pomyślały o
sprecyzowaniu zadań tej ochrony. Obowiązuje system powiadamiania o
przyjściu osób z zewnątrz , czy nie? Obowiązuje dozorowanie bramki
przy sklepie, czy nie? Jak widzę w ciągu dnia ochroniarza
bezmyslnie
gapiącego się godzinami na bawiące się w piaskownicy dzieci,
podczas
gdy nikogo nie ma przy bramce wejściowej, wiem ze zadań ochrony
nikt
nie sprecyzował. "
WYKAZJE SIĘ NIEWIEDZA LUB PISZE NIEPRAWDĘ => MOZE PRZECZYTA UMOWE?

jesli ryar uwaza że próba ezekwowania od ochrony tego za co
Właścciele jej wg umowy płacą to master-slve to pozostaje jedynie
dodac, że P. Lubiński też nazwał kiedyś KRB "najbardziej upierdl.
Właścicielami" jak myślisz - dlaczego?
Dlaczego przez 4 lata nikt skutecznie nie ruszyl tematu?
Rozważmy hipotetyczną sytuację: Czy naprawde bedziesz
uczuc "partnerstwa" jakakolwiek ochroniarza/firme gdy ta próbuje
Cię notorycznnie oszukiwać pozorujac pracę i wyzywa od h...gdy
chcesz ja egzekwowac? /toleruje to traktujac Tw. osiedle jako
miejce do odpoczynku dla pracowników po innych bardziej
wymagajacych obiektach ?

Jeszcze jedno

[zz138b]

A gdyby dowolna firma ochron. z góry wiedziała lub została
przyzwyczajona, że np. ze z trzech zarzadów dwa zachowują biernosć
w egzekwowaniu warunków umowy a tylko jeden bedzie "upierdliwy" i
ma "obsesję" egzekwowania umowy, sle pisma, przyłapuje na spaniu
itp. choc nie moze jej samodzielnie wypowiedziec, bo zleceniodaca
sa trzy Wspólnoty łącznie to kogo w takiej relacji nazwiesz slave a
kogo master? Czy sprawdziles jak wyglądała poprzednia umowa z
poprzednia firmą?

zz138B konkretniej proszę, konkretniej

[jott7]

- interesuja mnie efekty pracy ochrony. Nie umowa. Te efekty oceniam
jako gorsze od efektów Ateny. Dalej,oceniam niżej profesjonalizm
City Security od jej poprzedniczki. Profesjonalizm wyrażający się
w: doborze osób do pracy na osiedlu, patrolowaniu
całego osiedla w pewnych cyklach, zagladaniu na piętra i klatki
schodowe,reagowaniu z własnej inicjatywy a nie tylko na skutek
telefonu ieszkańca itp itp. Oczywiscie praca Ateny stopniowo się
pogarszała, ale o przyczynach tego juz dyskutowalismy

- umowa, jak stwierdzałem, to tylko jeden z kilku warunków własciwej
pracy ochrony. Zatem problem nadal pozostaje,choć może jego
rozwiązanie teraz będzie szybsze. Jest kwestia wzajemnego dogadania
się wspólnot.Ale to problem szerszy, nie tylko ochrony dotyczacy.
Zatem ,,sukces,, w zmianie umowy jest sukcesem narazie niewielkim
i na jakość pracy City Security nie przekłada się. A tak poważnie
wzory takich umów sa powszechnie dostępne, jednej firmie kończyła
się umowa więc z druga podpisano inna. To żaden sukces. To
działanie normalne

- obawiam się ze.., po wszechstronnej ocenie okresu wstępnego,,
City Security otrzyma kolejny okres próbny,tym razem półroczny.
W tym czasię będą trwały ,,intensywne rozmowy trzech wspólnot,,
a standard dozoru osiedla nie ulegnie żadnej poprawie. Chciałbym
się mylic.

a konkretów nadal brak

[jott7]

Umowa to pikus w porównaniu do innych kwestii wymagających
wypracowania, uścislenia, określenia jeśli o efektywność pracy
ochrony chodzi. Dlatego ,,sukces,, w przyjęciu tej nowej umowy
wielkim nie jest. Takoz i nie jest dostrzegalnym.Nie z porównania
obydwu umów wynikac ma ocena pracy ochrony / w tym pośrednio zarządu/
a z widocznych tego efektów.Jesli zarząd wystawił ocenę ndst znaczy
ocenia prawidłowo.Tylko rzeczywistość skrzeczy

tym co to obaw nie maja , małe wyjaśnienie

[zzagnes3]

Kilka zdań chcę przekazac w sprawie obaw. Otóż obawy to stan raczej
pozytywny, w zasadzie twórczy. Wywołany jest wyobraznia,
doświadczeniem, wiedzą, umiejętnoscią przewidywania. Obawy lekceważą
zwykle ludzie pozbawieni tych cech a więc mało doświadczeni, bez
wyobrażni itp Drobny przykład z zycia:kierowca wciskajacy się na
trzeciego przy 100km/h obaw nie ma. Jego wiedza i doświadczenie
nim nie kieruja albo tez sa marginalizowane.Można to obserwować w
każdym momencie i sytuacji. Ludzie pozbawieni obaw, lekceważacy
obawy / nie mylic z lękami / zwykle więcej szkód niz pozytywów
przynosza.To tak na marginesie. Bez odniesienia do nikogo a jedynie
dla właściwego używania niektórych pojęc

Ochrona Persona

[stewald]

Zatem zmiana ochrony na City Security okazała się błędem. Wszystkie
zarządy określiły jej pracę negatywnie no i zmieniono znowu ochronę.
Tym razem chroni nas Persona. Tylko dlaczego nie ma oficjalnej
informacji na ten temat? Podpisano jakąś umowę z tą ochroną tak jak
z poprzednią, czy do dopiero jest w fazie negocjacji?
Tym razem szybkość zmiany ochrony była zadziwiająca. Mam nadzieję,
że wybór tej ochrony nie jest przypadkowy.

[zz138b]

Rozstanie z Ateną wynikało m. in. z braku zgody na żądaną przez
nich podwyżke, wobec wyboru City B był co najmniej sceptyczny, info
dla Włacicieli B jest na e-kartotece i na klatkach schodowych.

[stewald]

Zatem czy Persona będzie nas chroniła na tych samych warunkach co CS?
Jest już umowa czy dopiero będzie?

[zz138b]

wszystko co podpisaują obie strony (tu zarzady wspol. ABC i firma)
jest umową w rozumieniu KC, ale aktualnie tresc jest ograniczona i
zawiera m.in. 7 dn. wypowiedz i opcję na pełną umowę.
O szczegóły pytaj proszę swojego zarzadcę lub wejdz na e-kartot.

JEDNOCZESNIE

[zz138b]

zarzad B zainicjował prace nad systemami dostępu z ramienia B
prowadzi je Pan Marcin Kołacz.