mobbing w pracy

[Gość: x]

witam wszystkich , chciałbym zapytać jakie działania można podjąć w przypadku mobbingu ze strony przełożonego. nasza szefowa narzuca na nasz zespół ciężkie do wyrobienia dzienne cele i co jakiś czas podwyższa poprzeczkę. aby wyrobić tą "normę" trzeba pracować ponad osiem godzin dziennie , maksymalnie skracać przerwę śniadaniową (do 5-10 min.) i ogólnie wykonywać je szybko "fizycznie" . dochodzi przez to nawet do takich dramatycznych sytuacji jak doprowadzenie niektórych osób do łez . ponadto szefowa upodobała sobie obrażanie/poniżanie osób , które w jej mniemaniu źle pracują , bądź popełnią przez przypadek nawet drobny błąd, na oczach całego zespołu. nie chcemy pracować w łagrze. jakie kroki powinniśmy w tym celu podjąć?

dodam jeszcze, że kierowanie skargi do dyrektora depratamentu bądź osób wyżej napewno nie załatwi sprawy. oraz, że miejscem mojej pracy jest naprawdę duży i znany bank.